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高校的正常运行与长远建设离不开稳定人力资源的支持,而高校行政管理人员作为其人力资源中的一个重要部分,如何完善高校行政管理人员的绩效考核工作是影响高校管理队伍发展的一个重要问题,必须要采取措施来改进高校行政管理人员的绩效考核工作。本文主要就是对高校行政管理人员绩效考核工作进行分析,首先指出了当前在高校行政管理人员绩效考核工作中存在的一些不足,并为如何提高高校行政管理人员绩效考核工作质量提出了一些建议。