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离退休干部是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义建设的一支重要力量，如何加强和改进离退休干部的思想政治建设，使他们成为政治坚定、思想常新、理想永存的一支坚强后盾，是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神的现实需要，是做好新形势下离退休干部工作的重要内容，也是党的建设工作必须要认真思考的重要课题。
当前离退休干部思想政治建设的总体情况是好的，但也面临一些问题：
一、部分领导思想认识不到位
有些领导认为离退休干部久经考验，思想政治觉悟高，离退休后无职无权，犯不了大错误，加强思想政治建设没有必要；有些认为做好离退休干部工作，主要就是落实生活待遇，做不做思想政治工作不会影响发展和稳定的大局；还有些认为离退休干部经历丰富，思维活跃，要求解决的问题又比较复杂，思想政治工作不容易开展，工作有畏难情绪。
二、内容单调、方法单一
一些单位开展思想政治工作，就是把老干部组织起来学文件、听报告、收党费、过组织生活，内容单调，方法单一，对离退休干部缺乏吸引力。一些路途较远、年老体弱、行动不便的离退休干部根本无法参加学习、活动，有的即使勉强参加，但因每次活动基本上都是千篇一律，创新不够，没有联系离退休干部的现实生活和思想实际，思想政治学习的效果难以令人满意。
三、活动平台打造不到位，缺乏活力
开展思想政治建设活动离不开必要的场地和必备的设施。有的无固定场所，有的活动场所设施简陋，有的经费困难，一年到头开展不了几次活动，造成离退休干部思想政治建设工作“干不活”。
四、工作队伍能力不强，成效不明显
加强离退休干部的思想政治建设，要求老干部工作者必须具有较强的工作能力。目前，一些老干部工作者开展思想政治建设的意识不够、能力不强、作风不实，不能适应新形势下离退休干部思想政治建设的要求，造成离退休干部思想政治建设工作的成效不明显。
分析研究这些问题，探讨进一步加强离退休干部思想政治建设的有效途径和方法，显得尤为必要。
一、加强思想认识，形成工作体系
一要加强领导。在实际工作中，切实加强对离退休干部工作的领导永远是最关键、最有效的措施之一。领导的认识和监督作用到位了，制度的执行才有保证，否则，再完善的制度也只能是形同虚设，流于形式。二要形成工作体系。做好老干部的思想政治工作，应形成一个在单位领导关心、支持下，以老干部党支部为主体，老干部工作部门、老干部原所在部门和党委等部门通力协作的强有力的工作体系。
二、认真抓好两项待遇的落实
1.政治待遇的落实。一是要加强政治理念学习。采取自学与讨论、辅导相结合，走出去与请进来相结合的方式，充分调动离退休干部的学习积极性，增强学习效果。加深离退休干部对思想政治理论知识的认识和理解，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，真正实现“政治坚定、思想常新、理想永存”。二是坚持和完善各种行之有效的制度。坚持阅文、情况通报、征求意见、定期走访及慰问和参观考察等制度，使离退休干部及时了解党和国家的路线方针政策、国际国内形势、本地本部门的重要情况，充分保障离退休干部的知情权、监督权和参与权。
2.生活待遇的落实。落实好老干部的生活待遇，是做好离退休干部思想政治建设工作的关键环节。一是要坚持按时足额发放离退休费，切实保障离退休干部的基本生活；通过不断完善离退休费增长机制，确保离退休干部共享经济社会发展成果。二是对生活上确有特殊困难的老干部，本着特事特办的原则，主动帮助他们解决生活中遇到的困难，使他们在生活上得到充分照顾而无后顾之忧，在政治上切实感受到党的关怀和体贴，进而取得理论说教无法取得的良好效果。三是要积极做好宣传教育工作，真正做到释疑解惑，理通情达，这样才会增强思想教育工作的说服力。
三、充分发挥平台阵地作用
1.切实加强离退休干部党支部建设。一是要抓好组织建设。配备好支部班子，把党性观念强、群众威信高、思想作风好、热心于支部工作的同志选为支委委员或书记；培训好书记，坚持每年集中培训老干部党支部书记，科学安排培训内容，按需施教。二是要抓好制度建设。客观地制定好学习制度、组织生活制度、支委会和支部大会制度，保证老干部党支部工作有章可循、有条不紊，避免工作的随意性。三是要加强党支部与离退休干部的有效沟通，使离退休干部党支部真正成为连接党和老干部的纽带和桥梁，充分发挥其在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。
2.充分利用好老干部活动中心（老年大学）主阵地。要按照“老有所学、老有所乐”的原则，在活动、教学时，把政治性、思想性、知识性、趣味性有机结合起来，让离退休干部在学习中受教育，在娱乐活动中受熏陶，进而把老干部活动中心（老年大学）打造成传播先进思想、先进文化的主阵地，达到学习知识与政治教育的双赢。
3.开拓创新，利用社区资源开展工作。将利用社区资源开展“四就近”服务管理工作作为切入点，充分发挥其职能作用，从解决老同志最关心、最直接、最现实的问题入手，有针对性的开展工作，切实做好离退休老干部的思想政治工作。同时离退休干部原单位要在继续做好离退休老干部工作的同时，主动向社区介绍离退休干部的有关情况，尽可能为社区工作提供支持。
四、充分发挥离退休干部的积极作用
加强新形势下离退休干部的思想政治建设的目的，就是要引導离退休干部把思想统一到党和政府的中心工作上来。他们具有独特的政治优势、经验优势、威望优势和人本资源优势，根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，坚持量力而行、自觉自愿的原则，鼓励他们在参政议政、和谐社会建设、思想道德建设以及关心下一代、调解邻里纠纷、弘扬传统美德等方面发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到“老有所为”的活动中。
五、提升老干部工作者的素质
老干部工作者要全面深入研究离退休干部群体的特殊性，掌握离退休干部思想政治建设的规律，全面了解老干部的真实的心理需求，真心实意为他们排忧解难。工作中要有进取意识和创新精神，根据离退休干部的思想实际开创性地开展工作，开创新形势下离退休干部思想政治建设新局面。
当前离退休干部思想政治建设的总体情况是好的，但也面临一些问题：
一、部分领导思想认识不到位
有些领导认为离退休干部久经考验，思想政治觉悟高，离退休后无职无权，犯不了大错误，加强思想政治建设没有必要；有些认为做好离退休干部工作，主要就是落实生活待遇，做不做思想政治工作不会影响发展和稳定的大局；还有些认为离退休干部经历丰富，思维活跃，要求解决的问题又比较复杂，思想政治工作不容易开展，工作有畏难情绪。
二、内容单调、方法单一
一些单位开展思想政治工作，就是把老干部组织起来学文件、听报告、收党费、过组织生活，内容单调，方法单一，对离退休干部缺乏吸引力。一些路途较远、年老体弱、行动不便的离退休干部根本无法参加学习、活动，有的即使勉强参加，但因每次活动基本上都是千篇一律，创新不够，没有联系离退休干部的现实生活和思想实际，思想政治学习的效果难以令人满意。
三、活动平台打造不到位，缺乏活力
开展思想政治建设活动离不开必要的场地和必备的设施。有的无固定场所，有的活动场所设施简陋，有的经费困难，一年到头开展不了几次活动，造成离退休干部思想政治建设工作“干不活”。
四、工作队伍能力不强，成效不明显
加强离退休干部的思想政治建设，要求老干部工作者必须具有较强的工作能力。目前，一些老干部工作者开展思想政治建设的意识不够、能力不强、作风不实，不能适应新形势下离退休干部思想政治建设的要求，造成离退休干部思想政治建设工作的成效不明显。
分析研究这些问题，探讨进一步加强离退休干部思想政治建设的有效途径和方法，显得尤为必要。
一、加强思想认识，形成工作体系
一要加强领导。在实际工作中，切实加强对离退休干部工作的领导永远是最关键、最有效的措施之一。领导的认识和监督作用到位了，制度的执行才有保证，否则，再完善的制度也只能是形同虚设，流于形式。二要形成工作体系。做好老干部的思想政治工作，应形成一个在单位领导关心、支持下，以老干部党支部为主体，老干部工作部门、老干部原所在部门和党委等部门通力协作的强有力的工作体系。
二、认真抓好两项待遇的落实
1.政治待遇的落实。一是要加强政治理念学习。采取自学与讨论、辅导相结合，走出去与请进来相结合的方式，充分调动离退休干部的学习积极性，增强学习效果。加深离退休干部对思想政治理论知识的认识和理解，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，真正实现“政治坚定、思想常新、理想永存”。二是坚持和完善各种行之有效的制度。坚持阅文、情况通报、征求意见、定期走访及慰问和参观考察等制度，使离退休干部及时了解党和国家的路线方针政策、国际国内形势、本地本部门的重要情况，充分保障离退休干部的知情权、监督权和参与权。
2.生活待遇的落实。落实好老干部的生活待遇，是做好离退休干部思想政治建设工作的关键环节。一是要坚持按时足额发放离退休费，切实保障离退休干部的基本生活；通过不断完善离退休费增长机制，确保离退休干部共享经济社会发展成果。二是对生活上确有特殊困难的老干部，本着特事特办的原则，主动帮助他们解决生活中遇到的困难，使他们在生活上得到充分照顾而无后顾之忧，在政治上切实感受到党的关怀和体贴，进而取得理论说教无法取得的良好效果。三是要积极做好宣传教育工作，真正做到释疑解惑，理通情达，这样才会增强思想教育工作的说服力。
三、充分发挥平台阵地作用
1.切实加强离退休干部党支部建设。一是要抓好组织建设。配备好支部班子，把党性观念强、群众威信高、思想作风好、热心于支部工作的同志选为支委委员或书记；培训好书记，坚持每年集中培训老干部党支部书记，科学安排培训内容，按需施教。二是要抓好制度建设。客观地制定好学习制度、组织生活制度、支委会和支部大会制度，保证老干部党支部工作有章可循、有条不紊，避免工作的随意性。三是要加强党支部与离退休干部的有效沟通，使离退休干部党支部真正成为连接党和老干部的纽带和桥梁，充分发挥其在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。
2.充分利用好老干部活动中心（老年大学）主阵地。要按照“老有所学、老有所乐”的原则，在活动、教学时，把政治性、思想性、知识性、趣味性有机结合起来，让离退休干部在学习中受教育，在娱乐活动中受熏陶，进而把老干部活动中心（老年大学）打造成传播先进思想、先进文化的主阵地，达到学习知识与政治教育的双赢。
3.开拓创新，利用社区资源开展工作。将利用社区资源开展“四就近”服务管理工作作为切入点，充分发挥其职能作用，从解决老同志最关心、最直接、最现实的问题入手，有针对性的开展工作，切实做好离退休老干部的思想政治工作。同时离退休干部原单位要在继续做好离退休老干部工作的同时，主动向社区介绍离退休干部的有关情况，尽可能为社区工作提供支持。
四、充分发挥离退休干部的积极作用
加强新形势下离退休干部的思想政治建设的目的，就是要引導离退休干部把思想统一到党和政府的中心工作上来。他们具有独特的政治优势、经验优势、威望优势和人本资源优势，根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，坚持量力而行、自觉自愿的原则，鼓励他们在参政议政、和谐社会建设、思想道德建设以及关心下一代、调解邻里纠纷、弘扬传统美德等方面发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到“老有所为”的活动中。
五、提升老干部工作者的素质
老干部工作者要全面深入研究离退休干部群体的特殊性，掌握离退休干部思想政治建设的规律，全面了解老干部的真实的心理需求，真心实意为他们排忧解难。工作中要有进取意识和创新精神，根据离退休干部的思想实际开创性地开展工作，开创新形势下离退休干部思想政治建设新局面。