论文部分内容阅读
【摘 要】共青团是党组织领导下的先进青年群众组织，是中国共产党的得力助手和后备军。共青团工作的性质和任务决定了它必须做好青年的思想工作，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育青年，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。随着社会经济快速发展、生活方式日趋多样化，青年们的思想观念、价值取向、行为方式等较以往有很大变化。面对经济全球化、政治多极化、文化多元化这些复杂多样的形势，当代青年所处的时代比以往如何时期都更加复杂，更加需要敏锐的分析力、鉴别力、判断力。新形势下，企业共青团的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。团组织要积极适应变化，研究青年思想工作的现实情况，探索加强与改进青年思想政治工作的有效途径和方法是摆在企业团组织面前的一项重要任务。因此， 共青团组织应充分发挥在基层思想政治工作中的作用。
【关键词】团组织；企业；作用
为保证共青团组织在基层思想政治工作中的作用，基层团组织应根据自己的实际情况，不断加大工作力度，改进工作方法。思想政治工作的对象是人，增强思想政治工作的针对性和实效性，就要以人为本，切实做到关心人、理解人、尊重人，以浓厚的人情味和亲和力影响人、打动人、感召人，这样思想政治工作才能贴近到位、可亲可信、深入人心。做好青年思想政治工作必须注意解决广大青年的实际问题，从青年最关心的事情入手，将思想政治工作渗透到为青年办好事办实事之中。要服务于青年的基本生活需求，在积极维护青年正当权益的同时，尤其是对确有生活实际困难的青年职工，团组织应给予更多地关心和慰问，为他们的生活提供便利，为他们提供力所能及的帮助，于情感角度入手增强思想政治工作的人情味；要服务于青年的精神文化需求，青年职工的文化品位越来越高，精神需求呈现多样化，这就要求团组织着力提高文化建设的档次，贴近青年需求，突出精品创意，紧跟时代步伐，在思想性、系统性、连续性和不同层面上做文章，以提高文化生活的整体水平；要服务于青年成才需求，要坚持加大“推荐优秀团员青年作党的发展对象”、“推荐优秀青年人才上重要岗位”等工作的力度，真正为更多的青年成才提供动力和保障。
一、党建带团建是共青团适应新形势要求的重要政治保障
党建带团建既是党中央长期以来坚持的一条重要工作原则，也是促进整个共青团事业在新的社会变革面前适应新形势要求的一个重要政治保障。团组织要积极与党组织沟通、交流，汇报青年人的思想工作，加强党组织对青年思想政治工作的认识与重视，始终按照党对青年的一贯要求，坚持不懈地用科学理论构筑广大团员的精神支柱，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。 团员青年本身就是一个先进性的团体，青年人有巨大的工作热情与充沛的精力，在企业经济建设、体制改革中，青年人可以发挥巨大的积极能动作用。团组织要充分发挥党建带团建的机制优势，通过召开思想工作会议、推优入党等措施，紧紧依靠党的领导，更好地体现党的要求，牢牢把握青年正确的政治方向。
二、创新工作方法是做好青年思想政治工作的助推剂
随着社会和时代的发展，传统的思想政治工作受到严峻的挑战，仅仅把青年当成教育、指导的对象，单方面强调青年要成为社会主义建设的生力军和突击队的说教方式已不能顺应时代发展，思想政治工作必须坚持与时俱进。团组织要针对青年不同阶段的思想状况认真进行研究分析，搜集整理青年就企业改革、规划、形势、生产经营管理等方面的看法、建议，并认真分析、归纳，及时反馈。网络已成为青年普遍推崇的新时尚，成为他们认识世界的直接窗口，获取信息的高速公路，交流感情、丰富个人生活的重要平台，在他们的工作生活中扮演着极为重要的角色。团组织要借助现代化手段，利用互联网覆盖面广、渗透力强、传播速度快的特点，使共青团工作同网络有机结合，让网络成为联系青年的纽带和桥梁，成为青年们思想交流、开展文体活动、掌握现代信息的平台。新时期企业青年思想政治工作要想求得进步和发展，就必须紧紧围绕“创新”这个主题，积极探索市场经济条件下青年思想政治工作的方式方法，根据青年的不同需求选择适合的工作载体，要做到把握青年动态、体现时代特色，围绕企业生产经营开展思想政治工作，把端正工作态度、提高业务水平作为工作重点，把思想政治工作渗透到业务工作中。团组织在开展思想政治工作的同时要多为青年创造机会展示才能，鼓励青年结合企业实际，展示自己的才华，要让他们的劳动成果得到相应回报，让他们的工作成绩得到充分肯定，同时也可以增强青年的成就感和荣誉感，提高主人翁意识，更好地为企业做贡献。
三、选树榜样是做好青年思想政治工作的有效途径
榜样不仅可以在青年思想政治工作中充分发挥激励和示范作用，而且能充分发挥生力军和突出队作用。要大力培养、宣传本单位各岗位上的优秀青年和青年群体，用同龄人教育同龄人，用身边事教育身边人，使广大团员青年有榜样学、有目标赶，并从优秀青年和青年群体示范中受到鼓舞，形成学习先进、争做先进的良好氛围。要在青年团体中注重加强思想引导，倡导勤奋学习之风，引导广大青年正确对待各种利益关系，树立正确的世界观、价值观、人生观及终身学习的观念，围绕青年成长成才，积极鼓励团员青年参加岗位大练兵、运用开展青年文明号、青年岗位能手、技能比武等系列活动为载体，充分地把团员青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来，不断激发团员青年的学习热情和钻研精神，从而在一定的范围内形成竞争机制，带动团员青年整体素质的提高。
四、做好服务青年工作是团组织凝聚青年有效手段
服务青年是团组织的根本职能，是团组织发展的必然因素和要素，是解决青年问题的着力点。通过服务青年，提高团组织在青年中的影响力和凝聚力，不但将思想政治工作寓于服务之中，而且提高了青年对团组织的信服程度。团组织在服务青年時，要充分抓住青年人的特点，强化与青年的互动，体现青年的活力、朝气；在服务内容上尊重青年的选择，充分开展青年喜爱的活动，在内容上赢得青年；在服务过程中关注青年的感受，以青年的感受为根本的出发点；在服务效果上注重青年的评价，从评价中找出活动的亮点与不足，发扬优点，改正不足，从整体上提高服务青年的综合能力和水平。把竭诚服务青年员工作为一切工作的出发点和落脚点，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，不断增强服务青年工作的针对性和实效性。为青年服务时，要注重服务过程和服务效果，以思想政治工作为出发点，全面增强团组织的服务能力与服务意识，以优质高效的服务适应新形势下团员青年的需求。
五、促进企业发展是做好青年思想政治工作的目标
新形势下，企业青年思想政治工作要想有作为，必须结合企业发展的实际，通过不断迎接挑战，促进自身发展，推动企业发展。共青团组织要自觉接受党组织的领导，主动争取行政、工会支持青年思想政治工作，实现党政工团相互配合，形成合力，营造一个良好的企业青年思想政治工作的环境。在企业中，大部分青工工作在生产一线，充分发挥他们勇于创新的能力，通过开展技术交流、提合理化建议等活动，最大限度地为企业创造经济效益。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年有希望则企业才能有希望”。在新形势下，企业团组织应充分发挥自身优势，紧扣团员青年全面成长的要求，研究当前青年的特点，更好服务青年。帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，达成共识。把企业的需要作为最佳切入点，竭诚做好为青年服务工作。通过加强对企业团员青年的管理，充分发挥团员青年爱岗敬业，勇于进取，刻苦钻研的先锋模范作用，认真分析研究，用创新精神对待青年的思想变化。多渠道、多形式、坚持不懈改进青年思想政治工作方式、方法，发挥共青团作为党和青年之间的桥梁纽带作用，及时了解和掌握青年思想动态，反映青年呼声和愿望，真正发挥团员青年的积极性和创造性，最终使得团员青年成为企业的核心竞争力，为企业和谐发展做出更大的贡献。
【关键词】团组织；企业；作用
为保证共青团组织在基层思想政治工作中的作用，基层团组织应根据自己的实际情况，不断加大工作力度，改进工作方法。思想政治工作的对象是人，增强思想政治工作的针对性和实效性，就要以人为本，切实做到关心人、理解人、尊重人，以浓厚的人情味和亲和力影响人、打动人、感召人，这样思想政治工作才能贴近到位、可亲可信、深入人心。做好青年思想政治工作必须注意解决广大青年的实际问题，从青年最关心的事情入手，将思想政治工作渗透到为青年办好事办实事之中。要服务于青年的基本生活需求，在积极维护青年正当权益的同时，尤其是对确有生活实际困难的青年职工，团组织应给予更多地关心和慰问，为他们的生活提供便利，为他们提供力所能及的帮助，于情感角度入手增强思想政治工作的人情味；要服务于青年的精神文化需求，青年职工的文化品位越来越高，精神需求呈现多样化，这就要求团组织着力提高文化建设的档次，贴近青年需求，突出精品创意，紧跟时代步伐，在思想性、系统性、连续性和不同层面上做文章，以提高文化生活的整体水平；要服务于青年成才需求，要坚持加大“推荐优秀团员青年作党的发展对象”、“推荐优秀青年人才上重要岗位”等工作的力度，真正为更多的青年成才提供动力和保障。
一、党建带团建是共青团适应新形势要求的重要政治保障
党建带团建既是党中央长期以来坚持的一条重要工作原则，也是促进整个共青团事业在新的社会变革面前适应新形势要求的一个重要政治保障。团组织要积极与党组织沟通、交流，汇报青年人的思想工作，加强党组织对青年思想政治工作的认识与重视，始终按照党对青年的一贯要求，坚持不懈地用科学理论构筑广大团员的精神支柱，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。 团员青年本身就是一个先进性的团体，青年人有巨大的工作热情与充沛的精力，在企业经济建设、体制改革中，青年人可以发挥巨大的积极能动作用。团组织要充分发挥党建带团建的机制优势，通过召开思想工作会议、推优入党等措施，紧紧依靠党的领导，更好地体现党的要求，牢牢把握青年正确的政治方向。
二、创新工作方法是做好青年思想政治工作的助推剂
随着社会和时代的发展，传统的思想政治工作受到严峻的挑战，仅仅把青年当成教育、指导的对象，单方面强调青年要成为社会主义建设的生力军和突击队的说教方式已不能顺应时代发展，思想政治工作必须坚持与时俱进。团组织要针对青年不同阶段的思想状况认真进行研究分析，搜集整理青年就企业改革、规划、形势、生产经营管理等方面的看法、建议，并认真分析、归纳，及时反馈。网络已成为青年普遍推崇的新时尚，成为他们认识世界的直接窗口，获取信息的高速公路，交流感情、丰富个人生活的重要平台，在他们的工作生活中扮演着极为重要的角色。团组织要借助现代化手段，利用互联网覆盖面广、渗透力强、传播速度快的特点，使共青团工作同网络有机结合，让网络成为联系青年的纽带和桥梁，成为青年们思想交流、开展文体活动、掌握现代信息的平台。新时期企业青年思想政治工作要想求得进步和发展，就必须紧紧围绕“创新”这个主题，积极探索市场经济条件下青年思想政治工作的方式方法，根据青年的不同需求选择适合的工作载体，要做到把握青年动态、体现时代特色，围绕企业生产经营开展思想政治工作，把端正工作态度、提高业务水平作为工作重点，把思想政治工作渗透到业务工作中。团组织在开展思想政治工作的同时要多为青年创造机会展示才能，鼓励青年结合企业实际，展示自己的才华，要让他们的劳动成果得到相应回报，让他们的工作成绩得到充分肯定，同时也可以增强青年的成就感和荣誉感，提高主人翁意识，更好地为企业做贡献。
三、选树榜样是做好青年思想政治工作的有效途径
榜样不仅可以在青年思想政治工作中充分发挥激励和示范作用，而且能充分发挥生力军和突出队作用。要大力培养、宣传本单位各岗位上的优秀青年和青年群体，用同龄人教育同龄人，用身边事教育身边人，使广大团员青年有榜样学、有目标赶，并从优秀青年和青年群体示范中受到鼓舞，形成学习先进、争做先进的良好氛围。要在青年团体中注重加强思想引导，倡导勤奋学习之风，引导广大青年正确对待各种利益关系，树立正确的世界观、价值观、人生观及终身学习的观念，围绕青年成长成才，积极鼓励团员青年参加岗位大练兵、运用开展青年文明号、青年岗位能手、技能比武等系列活动为载体，充分地把团员青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来，不断激发团员青年的学习热情和钻研精神，从而在一定的范围内形成竞争机制，带动团员青年整体素质的提高。
四、做好服务青年工作是团组织凝聚青年有效手段
服务青年是团组织的根本职能，是团组织发展的必然因素和要素，是解决青年问题的着力点。通过服务青年，提高团组织在青年中的影响力和凝聚力，不但将思想政治工作寓于服务之中，而且提高了青年对团组织的信服程度。团组织在服务青年時，要充分抓住青年人的特点，强化与青年的互动，体现青年的活力、朝气；在服务内容上尊重青年的选择，充分开展青年喜爱的活动，在内容上赢得青年；在服务过程中关注青年的感受，以青年的感受为根本的出发点；在服务效果上注重青年的评价，从评价中找出活动的亮点与不足，发扬优点，改正不足，从整体上提高服务青年的综合能力和水平。把竭诚服务青年员工作为一切工作的出发点和落脚点，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，不断增强服务青年工作的针对性和实效性。为青年服务时，要注重服务过程和服务效果，以思想政治工作为出发点，全面增强团组织的服务能力与服务意识，以优质高效的服务适应新形势下团员青年的需求。
五、促进企业发展是做好青年思想政治工作的目标
新形势下，企业青年思想政治工作要想有作为，必须结合企业发展的实际，通过不断迎接挑战，促进自身发展，推动企业发展。共青团组织要自觉接受党组织的领导，主动争取行政、工会支持青年思想政治工作，实现党政工团相互配合，形成合力，营造一个良好的企业青年思想政治工作的环境。在企业中，大部分青工工作在生产一线，充分发挥他们勇于创新的能力，通过开展技术交流、提合理化建议等活动，最大限度地为企业创造经济效益。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年有希望则企业才能有希望”。在新形势下，企业团组织应充分发挥自身优势，紧扣团员青年全面成长的要求，研究当前青年的特点，更好服务青年。帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，达成共识。把企业的需要作为最佳切入点，竭诚做好为青年服务工作。通过加强对企业团员青年的管理，充分发挥团员青年爱岗敬业，勇于进取，刻苦钻研的先锋模范作用，认真分析研究，用创新精神对待青年的思想变化。多渠道、多形式、坚持不懈改进青年思想政治工作方式、方法，发挥共青团作为党和青年之间的桥梁纽带作用，及时了解和掌握青年思想动态，反映青年呼声和愿望，真正发挥团员青年的积极性和创造性，最终使得团员青年成为企业的核心竞争力，为企业和谐发展做出更大的贡献。