浅析美国401(K)及其对中国企业年金制度的启发

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20 世纪 80 年代以来,世界上许多国家由于经济衰退和日益严重的人口老龄化等因素影响,基本养老保险制度开始陷入越来越严重的财务危机,进而引发了老年保障危机,导致社会不稳定.美国401(k)计划作为适合退休金计划的重要组成部分,其设计机制、管理原则、运作模式都非常独特,在国际养老保险制度中独树一帜,为我国企业年金制度的建立和实施带来借鉴.本文将通过对美国401(k)计划和中国企业年金制度的概述,分析了美国 401(k)计划的优势,同时指出中国企业年金制度较401(K)存在的问题和困境,最后总结美国401(k)对中国企业年金制度的启示.
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