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摘要：结合供电所的实际情况及安全管理要求，注重对其管理水平提升途径的深入探讨，可为供电所的更好发展打下基础，充分发挥安全管理工作的实际作用，保持供电所良好的生产状况。因此，在对供电所管理方面进行研究时，为了达到其安全管理水平提升的目的，则需要对相应途径的探索进行深入思考，确保供电所安全管理有效性。在此基础上，可使供电所生产计划实施中的安全管理效果更加显著，丰富其管理水平提升的实践经验。
关键词：供电所;安全管理;问题;有效对策
1供电所工作的重要意义
查看当今社会发展，各行各业以及人们的日常生活完全离不开电的使用。不论是企业还是小小的家庭都离不开电的使用，生活中各处都可以看到电的使用维持着人们工作、学习的正常运行。在电力管理体系中，供电所有着很重要的地位。我国的电网分布范围十分广阔，因此供电所的作用直接体现了出来，多建立一些供电所，出现问题时每个供电所的工作人员只需要对其自己负责的范围进行检测就可以了，出现问题也可以及时地进行维修，这些人员对电网的运行有着不可忽视的作用，农村的务农人员对安全用电的知识不够全面，工作人员长时间在维修电网的同时与农民接触聊天，为他们灌输着一些安全用电的知识，充分发挥供电所工作的重要意义。
2供电所安全管理存在的问题分析
2.1安全管理制度不完善
供电所安全管理制度是否完善，与其管理工作能否高效开展密切相关，体现着这方面的管理水平。实践中因某些供电所安全管理制度不够完善，应用中缺乏适用性，从而对其管理效果产生了不利影响，制约着供电计划实施中的安全管理水平提升。具体表现为：一是由于对与时俱进的发展要求、形势变化等缺乏综合考虑，未能将精细化管理理念、创新理念等融入到供电所安全管理制度当中，致使其管理工作水平有所下降;二是受安全管理制度不完善的影响，使得相应的管理工作在开展中缺乏科学指导，给供电所的长效发展带来了阻碍。
2.2工作人员自身的安全意识不高
除了对供电所的管理者自身的技能水平和综合素养的要求较高，还对相关的工作人员自身的安全意识有着较高的要求。电力工作本身是一门危险度较高的工作，相关的管理工作者必须要时刻保证自己的安全，认识到电力安全的重要之处。现阶段，有大多数的电力工作者的素质是比较低的，他们缺少较高的技术，专业知识的认知程度是不够的，很多工作者因为操作的不够严谨，造成自己的生命受到威胁。
2.3线路老化，安全管理工具并不完全
在现时期，大部分地区尤其是农村区域，他们的基础供电所，早已使用了过长的时间，这些装置和设备大多数出现了很多漏洞，线路老化，设备功能退化等等这些都是造成人们生命安全的重要缘由。因为缺乏资金问题，大多数的设备和装置没有更换代替，没有相应的安全管理工具维修目前，供电系统经常发生故障。
3供电所安全管理问题的有效解决对策
供电所安全管理工作，要在严抓严管的基础上，深植安全服务理念，以培养员工主动安全意识为目标，配足安全装备，创新开展工作，打牢安全基础。
3.1完善安全管理机制并实施到位
结合供电所的安全管理状况及要求，为了达到其管理水平不断提升的目的，则需要从制度层面入手，完善相应的管理机制，将其实施到位予以应对。在此期间，应做到：一是注重对精细化管理理念的合理运用，为供电所安全管理机制的不断完善提供参考信息，增强其适用性，促使供电所生产计划实施更加安全，避免影响其生产效益、安全管理效果等;二是当安全管理机制逐渐完善后，应将其实施到位，为相应管理工作的开展提供科学指导，逐渐提升供电所安全管理水平，实现其管理目标;三是拥有完善的供电设施，保障电线、电杆等基础设施良好的应用质量，并在安全管理机制的作用下，积极开展相应的管理工作，为供电安全提供专业保障。同时，应安装好漏电保护器，定期对供电线路进行检查，以降低触电事故发生率，丰富供电所安全管理提升中所需的参考信息。
3.2供电所要加强与上级单位的交流
供电所资金的流通与上级单位有着直接的联系。供电所面向服务的是人民，资金流向大多有去无回，就导致供电所容易资金不足。其中的解决方案就要加强供电所与上级单位的联系，让上级单位了解供电所的服务对象、资金流通方向以及资金现状。供电所可以在规定的时间制定相关的工作内容，以及工作计划，交给上级单位。供电所要保持与上级单位的沟通交流，可以在一定时间內与上级单位汇报资金的流通，让上级单位放宽对供电所的资金。资金的宽裕可以提高供电所工作人员的资薪待遇，加强对供电所内部的建设。供电所管理人员可以为工作人员的专业知识技能提供相关的讲师，定期为工作人员提供学习机会，加强工作人员的能力。还可以加强供电所的对外宣传，招聘专业的工作人员，提供丰富的职位。有了资金的流通，供电所就可以对外加强与用电安全相关的宣传，加强人们的规范用电意识，让人们了解相关的法律。与上级单位保持联系还可以加强上级单位对供电所的重视程度，可以让上级单位为供电所提供专业的工作人员和技术上的支持。
3.3以安规过关为导向，提高现场安全意识
采购发放安全规程书籍和题库，满足供电所员工学习需求。应用共享型移动智能安全考场，对照安全规程开展现场准入普考，供电所人员应考必考，以是否具备进入现场为标准，有针对性地加强员工安全知识、技能培训。明确劳务分包施工队伍准入流程，施工队提前报备人员信息，供电所核查人员资质、筛选不具备准入人员、组织集中培训考试。每年春秋检前组织安全规程知识普考和抽考，开展在线模拟考试，结合现场安全督查工作，对工作负责人、作业人员进行安全知识提问，持续提高供电所员工主动遵守安全规程的意识和自觉性。
3.4配齐安全工器具和劳保用品
定期统计供电所安全工器具需求，以规范化、实用化为目的，充实生产必须的安全工器。细化安全工器具管理制度，专业部室强化安全工器具的正确使用指导，力促安全工器具管理规范、实用耐用、员工会正确使用。足额配备供电所工作服、线手套、标志马甲、防潮布等劳保用品，保证生产现场安全作业所需。督促指导、严格要求农网改造、机井通电工程、装表接电等现场规范使用、摆放安全工器具和施工器具，管理人员和作业人员身着不同颜色马甲，确保安全生产有条不紊，打造精益安全生产现场。
3.5杜绝违规操作
供电所最忌讳的是违规操作，电力工作人员在进行工作时存在着大量的危险，因此一定要规范员工的行为。员工工作时必须佩戴安全保护设备，对每一步的操作进行规范化，不可采取违规操作，节省时间从而忽略了质量，一旦发现有员工进行违规操作要及时进行劝诫，防止坏习惯的养成。管理部门也要及时对员工的安全保护设备和工作工具进行定期检查，有问题的及时进行申报更换，确保工作人员的安全。减少这些违规操作，要从领导自身做起，工作视察时配备安全保护设施，为下属做好模范，保障工作人员的安全。
4结束语
综上所述，人们对电力资源的需求过多，在未来，用电量也会增加。在用电和供电的过程中，必须注意电力安全问题的产生，保障自己的生命和财产方面的安全。供电所的管理者不仅仅要提升自身的综合和素养和技能水平，也要增加工作者这些方面的意识的加强，采取多种措施，减少电力安全问题的产生。做好自身的本职工作，保证人们的正常生活的进行。
参考文献
[1]刘捷旋.县级供电所信息化安全生产管理现状与对策[J].科技经济导刊，2019，27（35）：231.
[2]李代军.新时期供电所安全管理的现状及解决方法[J].通讯世界，2019，26（10）：239-240.
[3]焦永生.乐积跬步行千里—许昌供电公司安全管理工作侧记[J].河南电力，2019（10）：38-39.
关键词：供电所;安全管理;问题;有效对策
1供电所工作的重要意义
查看当今社会发展，各行各业以及人们的日常生活完全离不开电的使用。不论是企业还是小小的家庭都离不开电的使用，生活中各处都可以看到电的使用维持着人们工作、学习的正常运行。在电力管理体系中，供电所有着很重要的地位。我国的电网分布范围十分广阔，因此供电所的作用直接体现了出来，多建立一些供电所，出现问题时每个供电所的工作人员只需要对其自己负责的范围进行检测就可以了，出现问题也可以及时地进行维修，这些人员对电网的运行有着不可忽视的作用，农村的务农人员对安全用电的知识不够全面，工作人员长时间在维修电网的同时与农民接触聊天，为他们灌输着一些安全用电的知识，充分发挥供电所工作的重要意义。
2供电所安全管理存在的问题分析
2.1安全管理制度不完善
供电所安全管理制度是否完善，与其管理工作能否高效开展密切相关，体现着这方面的管理水平。实践中因某些供电所安全管理制度不够完善，应用中缺乏适用性，从而对其管理效果产生了不利影响，制约着供电计划实施中的安全管理水平提升。具体表现为：一是由于对与时俱进的发展要求、形势变化等缺乏综合考虑，未能将精细化管理理念、创新理念等融入到供电所安全管理制度当中，致使其管理工作水平有所下降;二是受安全管理制度不完善的影响，使得相应的管理工作在开展中缺乏科学指导，给供电所的长效发展带来了阻碍。
2.2工作人员自身的安全意识不高
除了对供电所的管理者自身的技能水平和综合素养的要求较高，还对相关的工作人员自身的安全意识有着较高的要求。电力工作本身是一门危险度较高的工作，相关的管理工作者必须要时刻保证自己的安全，认识到电力安全的重要之处。现阶段，有大多数的电力工作者的素质是比较低的，他们缺少较高的技术，专业知识的认知程度是不够的，很多工作者因为操作的不够严谨，造成自己的生命受到威胁。
2.3线路老化，安全管理工具并不完全
在现时期，大部分地区尤其是农村区域，他们的基础供电所，早已使用了过长的时间，这些装置和设备大多数出现了很多漏洞，线路老化，设备功能退化等等这些都是造成人们生命安全的重要缘由。因为缺乏资金问题，大多数的设备和装置没有更换代替，没有相应的安全管理工具维修目前，供电系统经常发生故障。
3供电所安全管理问题的有效解决对策
供电所安全管理工作，要在严抓严管的基础上，深植安全服务理念，以培养员工主动安全意识为目标，配足安全装备，创新开展工作，打牢安全基础。
3.1完善安全管理机制并实施到位
结合供电所的安全管理状况及要求，为了达到其管理水平不断提升的目的，则需要从制度层面入手，完善相应的管理机制，将其实施到位予以应对。在此期间，应做到：一是注重对精细化管理理念的合理运用，为供电所安全管理机制的不断完善提供参考信息，增强其适用性，促使供电所生产计划实施更加安全，避免影响其生产效益、安全管理效果等;二是当安全管理机制逐渐完善后，应将其实施到位，为相应管理工作的开展提供科学指导，逐渐提升供电所安全管理水平，实现其管理目标;三是拥有完善的供电设施，保障电线、电杆等基础设施良好的应用质量，并在安全管理机制的作用下，积极开展相应的管理工作，为供电安全提供专业保障。同时，应安装好漏电保护器，定期对供电线路进行检查，以降低触电事故发生率，丰富供电所安全管理提升中所需的参考信息。
3.2供电所要加强与上级单位的交流
供电所资金的流通与上级单位有着直接的联系。供电所面向服务的是人民，资金流向大多有去无回，就导致供电所容易资金不足。其中的解决方案就要加强供电所与上级单位的联系，让上级单位了解供电所的服务对象、资金流通方向以及资金现状。供电所可以在规定的时间制定相关的工作内容，以及工作计划，交给上级单位。供电所要保持与上级单位的沟通交流，可以在一定时间內与上级单位汇报资金的流通，让上级单位放宽对供电所的资金。资金的宽裕可以提高供电所工作人员的资薪待遇，加强对供电所内部的建设。供电所管理人员可以为工作人员的专业知识技能提供相关的讲师，定期为工作人员提供学习机会，加强工作人员的能力。还可以加强供电所的对外宣传，招聘专业的工作人员，提供丰富的职位。有了资金的流通，供电所就可以对外加强与用电安全相关的宣传，加强人们的规范用电意识，让人们了解相关的法律。与上级单位保持联系还可以加强上级单位对供电所的重视程度，可以让上级单位为供电所提供专业的工作人员和技术上的支持。
3.3以安规过关为导向，提高现场安全意识
采购发放安全规程书籍和题库，满足供电所员工学习需求。应用共享型移动智能安全考场，对照安全规程开展现场准入普考，供电所人员应考必考，以是否具备进入现场为标准，有针对性地加强员工安全知识、技能培训。明确劳务分包施工队伍准入流程，施工队提前报备人员信息，供电所核查人员资质、筛选不具备准入人员、组织集中培训考试。每年春秋检前组织安全规程知识普考和抽考，开展在线模拟考试，结合现场安全督查工作，对工作负责人、作业人员进行安全知识提问，持续提高供电所员工主动遵守安全规程的意识和自觉性。
3.4配齐安全工器具和劳保用品
定期统计供电所安全工器具需求，以规范化、实用化为目的，充实生产必须的安全工器。细化安全工器具管理制度，专业部室强化安全工器具的正确使用指导，力促安全工器具管理规范、实用耐用、员工会正确使用。足额配备供电所工作服、线手套、标志马甲、防潮布等劳保用品，保证生产现场安全作业所需。督促指导、严格要求农网改造、机井通电工程、装表接电等现场规范使用、摆放安全工器具和施工器具，管理人员和作业人员身着不同颜色马甲，确保安全生产有条不紊，打造精益安全生产现场。
3.5杜绝违规操作
供电所最忌讳的是违规操作，电力工作人员在进行工作时存在着大量的危险，因此一定要规范员工的行为。员工工作时必须佩戴安全保护设备，对每一步的操作进行规范化，不可采取违规操作，节省时间从而忽略了质量，一旦发现有员工进行违规操作要及时进行劝诫，防止坏习惯的养成。管理部门也要及时对员工的安全保护设备和工作工具进行定期检查，有问题的及时进行申报更换，确保工作人员的安全。减少这些违规操作，要从领导自身做起，工作视察时配备安全保护设施，为下属做好模范，保障工作人员的安全。
4结束语
综上所述，人们对电力资源的需求过多，在未来，用电量也会增加。在用电和供电的过程中，必须注意电力安全问题的产生，保障自己的生命和财产方面的安全。供电所的管理者不仅仅要提升自身的综合和素养和技能水平，也要增加工作者这些方面的意识的加强，采取多种措施，减少电力安全问题的产生。做好自身的本职工作，保证人们的正常生活的进行。
参考文献
[1]刘捷旋.县级供电所信息化安全生产管理现状与对策[J].科技经济导刊，2019，27（35）：231.
[2]李代军.新时期供电所安全管理的现状及解决方法[J].通讯世界，2019，26（10）：239-240.
[3]焦永生.乐积跬步行千里—许昌供电公司安全管理工作侧记[J].河南电力，2019（10）：38-39.