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人事档案管理工作一直以来都是医院内部行政管理中非常重要的一部分,但是由于当前人事档案资料内容的整体质量并不是很高,同时现有的管理手段也比较落后,导致人事档案管理水平普遍比较低。本文对此进行分析,通过对于信息化技术的合理应用,有利于提高人事档案的查阅速度,同时还要提高现有管理人员的综合素质,实现医院内部人事档案管理水平的有效提升。