【摘 要】
:
作为高校和社会的重要组成部分,高职院校建设和谐校园有着重要的意义。工会作为高职院校联系教职员工最多的组织,是和谐校园建设不可或缺的力量,在构建和谐校园中肩负重要职
论文部分内容阅读
作为高校和社会的重要组成部分,高职院校建设和谐校园有着重要的意义。工会作为高职院校联系教职员工最多的组织,是和谐校园建设不可或缺的力量,在构建和谐校园中肩负重要职责和使命。本文在阐述和谐校园建设本质内涵的基础上,分析了高职院校工会在和谐校园建设中的重要意义,并提出了充分发挥工会在和谐校园文化建设中的作用的对策建议。
As an important part of higher education and society, the construction of a harmonious campus in higher vocational colleges is of great significance. Trade unions, as the organizations with the most faculty members in higher vocational colleges, are indispensable to the construction of a harmonious campus, shouldering important responsibilities and missions in building a harmonious campus. On the basis of expatiating on the essential connotation of harmonious campus construction, this paper analyzes the significance of the trade union in higher vocational colleges in the construction of harmonious campus and puts forward countermeasures and suggestions on giving full play to the role of trade unions in the construction of harmonious campus culture.
其他文献
近年来,湖北省紧紧抓住“中部崛起”和武汉城市圈“两型”社会建设综合配套改革的历史性机遇,认真贯彻党的十七大和中央精神,按照国家人口计生委总体要求,以机构队伍稳定为基
不久前,北京白石桥附近的一家住宅里,众人正在为一位90高龄的老人祝寿,这个老人就是我国著名的建筑大师张开济先生。 作为新中国最早的一批建筑师,张开济得到了前所未有的机
目的:探讨药物结合阴道微波治疗常见妇科炎症的临床疗效。方法:选取我院2010年5月~2014年5月收治的阴道炎症患者150例为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组各75例。对照组患者
潍坊市历届党委、政府始终高度重视人口计生宣教工作,坚持“三为主”工作方针,紧紧围绕实现稳定低生育水平这一首要任务,不断改进宣教方式、丰富宣教内容、提高宣教效果,为推
摘要:本文对进一步提升工会工作实效性进行了分析,工会要建立完善重大信息发布的长效机制、员工参与改革机制、职工利益诉求机制来维护员工合法权益。在日常工作中要做到培养员工的企业归属感;提高员工的专业技能;加强管理监督,实现安全生产;开展活动,丰富员工的精神生活;做到求真务实、开拓创新。 关键词:石化企业;工会;实效性 在新时期随着经济形势的变化和企业改革的推进,对我国石化企业的生产经营和工会的管理
企业文化建设是用共同目标、共同价值与信念凝聚企业全体职工的思想,把个人创造力凝聚成企业创造力,使广大职工深刻理解企业的发展目标,发展战略与发展模式,形成一致的认识与统一的行动,使职工思维与行动成为体现企业精神和价值的有机统一整体。笔者认为,在现阶段,充分发挥好企业工会的优势,做到工会工作与企业文化建设有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且还有助于工会工作
在幼儿园创意美术活动开展过程,教师应该重视提高组织与实践能力,在此过程中应该重视结合教学内容,分析幼儿学习特点,从而保证创意美术活动顺利开展.本文基于有效教学经验,对
在一些人的眼中,匠人都是质朴专注的,他们手中的精细器械与脑海中的艺术构想,都不应该为奢靡之物服务.也有人固执地认为,艺术品是纯粹的,不应该与雍容的材质相搭,比如,腕表就
进入二十一世纪,如何培养高职院校学生创业能力,具有重要的现实意义,有利于缓解高职院校学生就业压力,有利于高职院校学生的成长和成才,是我国全面建设小康社会、构建社会主
伴随着国家经济建设的迅猛发展,国有企业经历了一系列轰轰烈烈的改革和发展,在成长中逐渐形成了就业方式多样化、分配方式多样化、劳动关系复杂化、经济结构多元化等企业特点,在如此环境下的国有企业的工会工作将面临十分艰巨的困难和挑战,在新形势下,如何有效开展和运作工会工作,履行工会职责,是国有企业工会干部必须深刻探讨的课题。 一、把构建和谐劳动关系作为国有企业工会工作的立足点 构建和谐劳动关系的主要任务