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本文探讨了我国企业管理层持股八种主要股权激励模式,分析了每种模式的优缺点和适用范围以及实际运用效果,以求得为我国企业股权激励模式的选择提供一定的可借鉴性。
我国企业管理层持股模式探讨
【摘 要】
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本文探讨了我国企业管理层持股八种主要股权激励模式,分析了每种模式的优缺点和适用范围以及实际运用效果,以求得为我国企业股权激励模式的选择提供一定的可借鉴性。
【机 构】
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天津市纺织服装研究院
【出 处】
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天津纺织科技
【发表日期】
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2010年01期
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