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概述了企业原有的工资模式的弊病,分析了影响职工工资收入的内外部因素,提出了企业在设计工资制度时应遵循的原则和企业内部分配值得借鉴的经验.
改革工资分配模式搞活企业内部分配
【摘 要】
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概述了企业原有的工资模式的弊病,分析了影响职工工资收入的内外部因素,提出了企业在设计工资制度时应遵循的原则和企业内部分配值得借鉴的经验.
【机 构】
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长沙冶金矿业材料总公司,湖南,长沙,410006;湖南省档案馆,湖南,长沙,410011
【出 处】
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中国锰业
【发表日期】
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2002年1期
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