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摘 要：当我国的经济在不断进步发展的同时，很多企业都参与了经济全球化这一巨大浪潮，作为企业管理的核心要义，会计管理也面临着转型和升级。从以往一整块的会计体系里独立出来，顺应发展的需求，使管理会计正扮演着越来越重要的角色。本文旨在分析，传统会计和管理会计的区别，并对为什么要应用管理会计，管理会计在企业中如何有效的应用，以及管理会计的意义是什么进行阐述，针对现阶段企业存在的问题，给出合理的措施，从而指导企业如何更好的应用管理会计。
关键词：现代管理会计；企业经营；有效运用
一、管理会计的定义
管理会计，最早是在20世纪的西方国家中产生出来的，并在西方国家得到了推广和运用。伴随着经济全球化的大浪潮，我国也引入了管理会计的相关知识，并花费了几年的时间去学习钻营，但是，企业应用的效果并不明显，现阶段仍然停留在理论知识层面上，没有系统的将理论应用到实践中，操作水平不佳。现代管理会计应属于管理学的一门学科，是现代会计的一种，包含预算编制、成本分析、决策分析等。通过传统会计和管理的有机结合，帮助企业进行预测、决策、分析、经营、组织、规划、控制、创新。管理会计，就是通过会计的方式，将整理出来的统筹合规的数据进行分析与评测，通过数据的形式，把企业的情况展现出来，然后提供给管理者，帮助管理者作出更有利于企业发展的决策。
二、现代管理会计在企业应用中遇到的问题
（一）缺乏完整的理论体系，理论与实践脱节
管理会计是西方国家的产物，是一种新兴学科，我国目前只停留在一个大致的框架里，并没有进行深入的探索和挖掘，理论体系还不够完善和丰富。再者，随着我国经济发展的快速升级，管理会计的进程的步伐却很缓慢，没有办法给企业提供相应的支持与保障，满足不了日新月异的企业对于经济发展的高标准高需求。不仅如此，管理会计这门学科由于是西方的舶来品，在我国难免出现“水土不服”的现象。一旦管理会计的理论与实际相脱节，不符合企业实际，就会影响整个数据的准确性，不利于管理工作的创新发展。
（二）企业对管理会计的认知程度不高
在我国，许多企业对管理会计都是知之甚少，甚至是完全陌生的，很多企业的会计从业者，对管理会计也是了解的一星半点，而企业的管理人员，由于自身工作性质和企业机制，也对管理会计漠然视之，大型企业管理者没有实权，中小型企业只要能保证自身利益即可，也涉及不到管理会计相关知识，纯财务的工作就能满足这样企业的需求了。因此，在很多企业并没有单独设计管理会计这一岗位，就更谈不上如何应用管理会计。
（三）管理会计的专业人才缺乏，会计从业人员素质有待提升
管理会计的用人要求是十分高的，除了对基本的会计知识要十分精通以外，还要涉猎管理学，经济学，统计学等各个方面，不仅要了解全球经济形势，也要了解公司的发展方向。这就与传统财务会计有本质区别了，理论与实践必须要结合到一起，突出管理优势，并能够得心应手，掌握熟练的操作业务。在这方面，我国的管理会计远远不如西方国家，而对于我国各个企业的调查中发现，能够胜任管理会计的人才是非常少的，会计从业人员知识不够扎实，业务不够熟练，综合素养不高，企业对于管理会计的知识与系统培训也非常少，这就导致管理会计人才匮乏的问题凸显，无发满足企业的发展需求，这也大大降低了企业对于管理会计人才的重视，从而形成恶性循环，最终不利于管理会计在企业中的应用。
（四）企业会计缺少系统性和层次性
管理会计在我国起步较晚，近几年才开始重视，在管理会计方面的相关书籍和知识都很缺乏，人才也寥寥无几。加上在企业里也不够重视，很多管理会计的知识都是照搬西方国家，没有结合我国国情。经济的快速发展，管理会计也无法跟上企业的脚步。加之与之配套的相关的法律法规、经济体系都不健全，从而限制了管理会计在我国企业中的进一步应用。目前我国管理方式不断改进，也取得了很大进步，但是在运行机制上并没有很大改变。经济的高速发展，告诉我们，企业要想脱颖而出，不仅仅需要良好的经营意识，管理的突进也是十分必要的。而管理，就包含了管理会计。运行机制的不完善，也影响了管理会计在企业里的进一步实施。可以说，目前我国对于管理会计体系建设这块，还是“一纸空白”，管理会计没有相应法律法规的规范和保护，从业人员也没有相应的准则去约束和管理。
三、现代管理会计在企业经营中的实践
（一）增强管理会计理论知识的普及力度
管理会计在企业中的实践作用非常大，企业中存在的一些问题，通过管理会计都能很好的得以解决，并能够帮助企业的发展。管理会计这一能力对于员工未来的职业发展也非常有益處，它可以让员工在职场中充分找到自己的价值，因为管理会计是非常实用的一门学科。我国目前很多人都不甚了解管理会计，因此要大力普及管理会计，最好的方法就是加强高校教育，设立管理会计学科，通过系统的学习培养出专业的管理会计人员，还可以加强企业的培训，对于热爱会计岗位并想提高自己的会计人员，进行系统培训，让他们在掌握传统财务会计的同时，学习管理相关的知识，从而达到对于管理会计人员的要求。
（二）密切理论与实践相结合
管理会计是在实践中产生的，因此在掌握了相关的知识的同时，要“走出去”，把知识应用到实践中，并且对于西方国家的经验要有选择性的吸取，不能全盘照搬，要立足与当下我国国情，适应我国企业的发展，还要完善我国管理会计相关的法律法规，制定出一套符合自己国家的管理会计体系，从而指导企业更好更快的应用管理会计知识。
（三）加强企业对于管理会计人才的重视
在普及管理会计的同时，还要加强对于企业的引导和宣传，让企业充分了解管理会计的优势，认清国际发展的形式，提高企业对于管理会计的认知程度和重视程度，明确好企业要想登上大舞台，有更长远的发展，管理会计是最好的选择，加强管理会计在企业中的地位，提高管理会计人员的信心，从而使管理会计在我国有更多的发展空间和机会。 （四）加强管理会计人才队伍的建设
管理会计在企业中的地位不言而喻，正因如此，对管理会计从业人员的要求也非常高。因此，国家应当大力扶持管理会计的建设与发展，投入大量资金确保管理会计学习的顺利开展，重视人才的培养，加强人才的积累，要做到与时俱进，理论与实践相结合，推进科研建设，提高文化水平，学习西方先进知识体系，结合我国国情，做出调整和改善，从而更好的适应当下情况。努力为国家，为企业培养出一批又一批的，富有前瞻性和高素养的专业管理会计人才。
（五）制定准则和规范的管理体系。
针对目前法律法规不健全不规范的情况，必须建立一套符合我国国情的，理论与实践完美统一的管理体系，营造出一个适合管理会计行业发展的环境，更好的为管理会计行业服务。有了准则之后，要善于发现和总结，在实际应用中找到问题所在，逐渐的弥补不足，完善相应的管理体系。企业可以建立会计责任账簿，对目标成本进行控制，这样可以通过竞争的方式，明确责任主体，评价工作能力，还可以通过报告或者报表的形式，针对实际与计划产生的差异，作出评判，更好的给企业管理者，从而完成企业的成本管理。
四、结束语
总的来说，管理会计在企业中的作用是非常重要的，无论是从企业的长远发展来看还是从个人的职场晋升来看，都有着不可估量的作用。因此，企业必须正确认识到，管理会计对于企业的财务和管理的系统建设的重要性，为此，应当多学习先进知识，构建完善的理论体系，坚持从实践中来到实践中去，做到理论与实践相结合的完美统一，培养出高端的管理会计型人才，把生产型企业做成管理型企业，让企业能够更适应经济全球化的形式，在经济高速发展的浪潮中凸显出来，提高企业效益，增强自身实力，谋求稳定发展。在本次研究中，通过对我国企业管理会计的形势和应用，详细分析了存在的问题，并给出相应的解决方法，希望帮助企业加强对管理会计的认知度和接受度，结合我国国情，做出适應现代化发展的决策与改变。
参考文献：
[1]秦佳颖.论现代管理会计理论在我国企业经营管理中的应用[J].当代经济，2007，（10）：20-23.
[2]吴涛.论管理会计在企业的应用[J].财经界：学术版，2014，（08）.
[3]冯巧根.基于环境不确定性的管理会计对策研究[J].会计研究，2015，（09）.
作者简介：
聂国胜，吉林省东风化工有限公司财务处。
关键词：现代管理会计；企业经营；有效运用
一、管理会计的定义
管理会计，最早是在20世纪的西方国家中产生出来的，并在西方国家得到了推广和运用。伴随着经济全球化的大浪潮，我国也引入了管理会计的相关知识，并花费了几年的时间去学习钻营，但是，企业应用的效果并不明显，现阶段仍然停留在理论知识层面上，没有系统的将理论应用到实践中，操作水平不佳。现代管理会计应属于管理学的一门学科，是现代会计的一种，包含预算编制、成本分析、决策分析等。通过传统会计和管理的有机结合，帮助企业进行预测、决策、分析、经营、组织、规划、控制、创新。管理会计，就是通过会计的方式，将整理出来的统筹合规的数据进行分析与评测，通过数据的形式，把企业的情况展现出来，然后提供给管理者，帮助管理者作出更有利于企业发展的决策。
二、现代管理会计在企业应用中遇到的问题
（一）缺乏完整的理论体系，理论与实践脱节
管理会计是西方国家的产物，是一种新兴学科，我国目前只停留在一个大致的框架里，并没有进行深入的探索和挖掘，理论体系还不够完善和丰富。再者，随着我国经济发展的快速升级，管理会计的进程的步伐却很缓慢，没有办法给企业提供相应的支持与保障，满足不了日新月异的企业对于经济发展的高标准高需求。不仅如此，管理会计这门学科由于是西方的舶来品，在我国难免出现“水土不服”的现象。一旦管理会计的理论与实际相脱节，不符合企业实际，就会影响整个数据的准确性，不利于管理工作的创新发展。
（二）企业对管理会计的认知程度不高
在我国，许多企业对管理会计都是知之甚少，甚至是完全陌生的，很多企业的会计从业者，对管理会计也是了解的一星半点，而企业的管理人员，由于自身工作性质和企业机制，也对管理会计漠然视之，大型企业管理者没有实权，中小型企业只要能保证自身利益即可，也涉及不到管理会计相关知识，纯财务的工作就能满足这样企业的需求了。因此，在很多企业并没有单独设计管理会计这一岗位，就更谈不上如何应用管理会计。
（三）管理会计的专业人才缺乏，会计从业人员素质有待提升
管理会计的用人要求是十分高的，除了对基本的会计知识要十分精通以外，还要涉猎管理学，经济学，统计学等各个方面，不仅要了解全球经济形势，也要了解公司的发展方向。这就与传统财务会计有本质区别了，理论与实践必须要结合到一起，突出管理优势，并能够得心应手，掌握熟练的操作业务。在这方面，我国的管理会计远远不如西方国家，而对于我国各个企业的调查中发现，能够胜任管理会计的人才是非常少的，会计从业人员知识不够扎实，业务不够熟练，综合素养不高，企业对于管理会计的知识与系统培训也非常少，这就导致管理会计人才匮乏的问题凸显，无发满足企业的发展需求，这也大大降低了企业对于管理会计人才的重视，从而形成恶性循环，最终不利于管理会计在企业中的应用。
（四）企业会计缺少系统性和层次性
管理会计在我国起步较晚，近几年才开始重视，在管理会计方面的相关书籍和知识都很缺乏，人才也寥寥无几。加上在企业里也不够重视，很多管理会计的知识都是照搬西方国家，没有结合我国国情。经济的快速发展，管理会计也无法跟上企业的脚步。加之与之配套的相关的法律法规、经济体系都不健全，从而限制了管理会计在我国企业中的进一步应用。目前我国管理方式不断改进，也取得了很大进步，但是在运行机制上并没有很大改变。经济的高速发展，告诉我们，企业要想脱颖而出，不仅仅需要良好的经营意识，管理的突进也是十分必要的。而管理，就包含了管理会计。运行机制的不完善，也影响了管理会计在企业里的进一步实施。可以说，目前我国对于管理会计体系建设这块，还是“一纸空白”，管理会计没有相应法律法规的规范和保护，从业人员也没有相应的准则去约束和管理。
三、现代管理会计在企业经营中的实践
（一）增强管理会计理论知识的普及力度
管理会计在企业中的实践作用非常大，企业中存在的一些问题，通过管理会计都能很好的得以解决，并能够帮助企业的发展。管理会计这一能力对于员工未来的职业发展也非常有益處，它可以让员工在职场中充分找到自己的价值，因为管理会计是非常实用的一门学科。我国目前很多人都不甚了解管理会计，因此要大力普及管理会计，最好的方法就是加强高校教育，设立管理会计学科，通过系统的学习培养出专业的管理会计人员，还可以加强企业的培训，对于热爱会计岗位并想提高自己的会计人员，进行系统培训，让他们在掌握传统财务会计的同时，学习管理相关的知识，从而达到对于管理会计人员的要求。
（二）密切理论与实践相结合
管理会计是在实践中产生的，因此在掌握了相关的知识的同时，要“走出去”，把知识应用到实践中，并且对于西方国家的经验要有选择性的吸取，不能全盘照搬，要立足与当下我国国情，适应我国企业的发展，还要完善我国管理会计相关的法律法规，制定出一套符合自己国家的管理会计体系，从而指导企业更好更快的应用管理会计知识。
（三）加强企业对于管理会计人才的重视
在普及管理会计的同时，还要加强对于企业的引导和宣传，让企业充分了解管理会计的优势，认清国际发展的形式，提高企业对于管理会计的认知程度和重视程度，明确好企业要想登上大舞台，有更长远的发展，管理会计是最好的选择，加强管理会计在企业中的地位，提高管理会计人员的信心，从而使管理会计在我国有更多的发展空间和机会。 （四）加强管理会计人才队伍的建设
管理会计在企业中的地位不言而喻，正因如此，对管理会计从业人员的要求也非常高。因此，国家应当大力扶持管理会计的建设与发展，投入大量资金确保管理会计学习的顺利开展，重视人才的培养，加强人才的积累，要做到与时俱进，理论与实践相结合，推进科研建设，提高文化水平，学习西方先进知识体系，结合我国国情，做出调整和改善，从而更好的适应当下情况。努力为国家，为企业培养出一批又一批的，富有前瞻性和高素养的专业管理会计人才。
（五）制定准则和规范的管理体系。
针对目前法律法规不健全不规范的情况，必须建立一套符合我国国情的，理论与实践完美统一的管理体系，营造出一个适合管理会计行业发展的环境，更好的为管理会计行业服务。有了准则之后，要善于发现和总结，在实际应用中找到问题所在，逐渐的弥补不足，完善相应的管理体系。企业可以建立会计责任账簿，对目标成本进行控制，这样可以通过竞争的方式，明确责任主体，评价工作能力，还可以通过报告或者报表的形式，针对实际与计划产生的差异，作出评判，更好的给企业管理者，从而完成企业的成本管理。
四、结束语
总的来说，管理会计在企业中的作用是非常重要的，无论是从企业的长远发展来看还是从个人的职场晋升来看，都有着不可估量的作用。因此，企业必须正确认识到，管理会计对于企业的财务和管理的系统建设的重要性，为此，应当多学习先进知识，构建完善的理论体系，坚持从实践中来到实践中去，做到理论与实践相结合的完美统一，培养出高端的管理会计型人才，把生产型企业做成管理型企业，让企业能够更适应经济全球化的形式，在经济高速发展的浪潮中凸显出来，提高企业效益，增强自身实力，谋求稳定发展。在本次研究中，通过对我国企业管理会计的形势和应用，详细分析了存在的问题，并给出相应的解决方法，希望帮助企业加强对管理会计的认知度和接受度，结合我国国情，做出适應现代化发展的决策与改变。
参考文献：
[1]秦佳颖.论现代管理会计理论在我国企业经营管理中的应用[J].当代经济，2007，（10）：20-23.
[2]吴涛.论管理会计在企业的应用[J].财经界：学术版，2014，（08）.
[3]冯巧根.基于环境不确定性的管理会计对策研究[J].会计研究，2015，（09）.
作者简介：
聂国胜，吉林省东风化工有限公司财务处。