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摘要：油田基层党建工作的成绩可以由校决定基层单位的战斗力，加强基层党建工作的实效性在企业党建工作过程中尤为重要，想要提高基层党建工作的时效性，就需要加强重视程度，不断提高基层党建的创新程度，以科学发展观为重要的指导思想，不断加强基层党建工作，提高服务能力，增强党建工作人员的积极性，能够有效提高油田企业基层党建工作的发展。
关键词：基层党建;工作实效性;思考
基层党建工作实效性在油田企业基层党建工作中的重要性非常鲜明，只有发挥好油田基层党建工作的核心内容。才能保证油田改革可以顺利地进行，目前油田企业存在着很多的问题，只有针对这些问题进行合理地解决，才能提高油田企业的整体素质。现在经济社会急剧变化的状态，只有牢牢把握油田企业基层党建工作，才能让企业和员工在这场改革中渡过难关。
1油田企业基层党建工作现状
1.1党建工作的重视程度不足
油田企业中的大部分管理者对基层党建工作重视度不足，只是重视生产，对于党建工作的投入较少，并且忽视了员工意识形态的培养，从而导致企业员工在工作上出现消极，会严重影响基层党建工作的发展。
1.2党建成效少
部分油田企业在进行党建工作过程中只重视形式化，造成党建工作的时效性较低。通常情况下只是搞一些形式主义来应付检查，并不能根据企业的实际情况进行党建工作，虽然形式多样化，但是得到的实际结果并不好，导致党员群众意见较多，产生厌烦心理。
1.3缺乏创新
部分党建部门以及党员对在新形势下的党建工作不能够进行更加深入的调查和分析，不愿意创新党建工作，只是依靠传统的方式来面对党建问题。对上级文件的要求并不能充分理解，在进行党建工作过程中缺乏创新力度。甚至个别油田企业安于现状，遇到问题首先想到的是推卸责任，导致党建工作与企业的发展不能够有效统一。
1.4人员综合素质较低
部分油田企业对于党建工作者的综合素质要求较低，导致党建工作者的工作水平难以适应企业的发展，党建工作队伍整体力量薄弱。另外，党建工作者的后备人才储备不足，无法注入新鲜血液，在一定程度上会严重影响党建工作的整体成效。
2实施企业基层党建的切实举措
2.1提高基层党建工作的重视
在新时期的背景下，党建工作对于油田企业的发展非常重要，油田企业的领导者应当充分认识到党建工作的重要性，坚持党的领导，不断加强基层党建工作，提高基层党建工作的投入力度，提升基层党建工作各个环节的积极性。
2.2创新管理理念
油田企业应当在传统的管理方法基础上不断创新基层党建工作的工作方式以及思维方法，排除一些不利于油田企业发展的陈旧制度，全面改善企业经营观念，完善企业文化，在实际工作过程中，努力调动员工的工作积极性，从而有效推动企业的稳定发展。
2.3创新工作方法，加大保障力度
油田企业应当注重长久的发展计划，不断增加对党建工作的投入力度，在新形势下，努力提高基层党建工作的人才培养力度，才能够有利于推动油田企业的整体发展，不断创新党建工作方法，积极开展多样化的党建活动，为党建工作投入更多的人力物力，确保党建工作能够健康积极发展。
2.4加强队伍建设，增强工作意识
油田企业在建立基层党建工作过程中要努力提高人员参与的积极性，创建一支强而有力的基层党建工作队伍，党建工作人员应当充分了解党的政策以及路线，不断学习党建工作理论知识，提高自身的工作能力，才能够有效领导工作队伍为油田企业的发展贡献力量。
3增强油田企业基层党建工作实效性的途径
强化基层党建工作的认识是增强实效性的主要措施，基层党建工作建设是一项持续性的工程，在实际建设过程中，党员干部应当以科学发展为主导，围绕油田企业的发展为大局，加强基层党建工作的建设工作，可以有效提高党建工作的实效性。
（1）以科学发展观为指导，不断提高基层党建。在党建工作建设过程中，应当采取多元化的学习形式，努力提高党员干部的理论知识学习水平，使每一位党建工作人员都能够充分了解科學发展的重要性，引导基层党建工作人员要树立正确的科学发展观。另外，基层党组织应当设立党建示范点，充分发挥出党员先锋模范作用，利用全面的考核方法，能够有效提高基层党建组织工作水平。
（2）以人为本，维护群众利益。油田企业必须落实科学发展观，坚持以人为本的改革理念，工作和日常生活中要维护好职工群众的利益，处理好企业与职工之间的关系，把职工和企业的利益捆绑在一起，进行统一发展。要想得到全面发展，就必须有物质条件，企业应该满足职工的各种需求，必须依靠企业的经济发展来进行实现，以不断地创新和可持续性发展来满足职工对物质利益的各种需求。
围绕中心不断创新，提高服务能力。党建工作应当充分体现出生产的核心业务，发挥出党组织的战斗堡垒作用以及思想政治工作的保障促进作用。在实际工作过程中，要抓好生产运行衔接，对于企业的重要指标和关键因素进行合理分析，强化控制措施。基层党建工作应当不断优化机制、细化相应的管理措施以及强化责任力度，大力推广新技术和新工艺的运用，有效增强企业的抗风险能力，同时，油田企业内部应当积极开展员工技术创新竞赛，不断提高工作人员的创新能力以及积极性，油田企业可以定期开展这种形式的党建活动，并且在活动中可以允许党员和群众自行发言，探讨在工作和生活中所遇到的问题，帮助大家解决问题，这样有利于党员和群众之间的团结，也利于发展经济建设。
4结束语
油田企业的基层党建工作所涉及的范围比较广泛，要想真正的加强新形势下的党建工作，就需要不断创新工作内容和管理方法，保持以前好的工作方法，还要不断对新时期的党政工作进行探讨，只有努力提高基层党建工作人员的积极性和创新性，才能让油田企业的基层党建工作可以适应科学发展的需求，帮助油田企业实现可持续发展。
参考文献
[1]井涌.加强石油企业基层党建工作的几点思考[J].人间，2015：78.
[2]于江汇.加强企业基层党建工作的几点思考[J].时代报告，2018：42.
[3]黄贤敏.油田企业加强基层党建工作的几点思考[J].《现代企业文化》，2016：33-33.
辽河石油勘探局有限公司电力分公司 辽宁省 盘锦市
关键词：基层党建;工作实效性;思考
基层党建工作实效性在油田企业基层党建工作中的重要性非常鲜明，只有发挥好油田基层党建工作的核心内容。才能保证油田改革可以顺利地进行，目前油田企业存在着很多的问题，只有针对这些问题进行合理地解决，才能提高油田企业的整体素质。现在经济社会急剧变化的状态，只有牢牢把握油田企业基层党建工作，才能让企业和员工在这场改革中渡过难关。
1油田企业基层党建工作现状
1.1党建工作的重视程度不足
油田企业中的大部分管理者对基层党建工作重视度不足，只是重视生产，对于党建工作的投入较少，并且忽视了员工意识形态的培养，从而导致企业员工在工作上出现消极，会严重影响基层党建工作的发展。
1.2党建成效少
部分油田企业在进行党建工作过程中只重视形式化，造成党建工作的时效性较低。通常情况下只是搞一些形式主义来应付检查，并不能根据企业的实际情况进行党建工作，虽然形式多样化，但是得到的实际结果并不好，导致党员群众意见较多，产生厌烦心理。
1.3缺乏创新
部分党建部门以及党员对在新形势下的党建工作不能够进行更加深入的调查和分析，不愿意创新党建工作，只是依靠传统的方式来面对党建问题。对上级文件的要求并不能充分理解，在进行党建工作过程中缺乏创新力度。甚至个别油田企业安于现状，遇到问题首先想到的是推卸责任，导致党建工作与企业的发展不能够有效统一。
1.4人员综合素质较低
部分油田企业对于党建工作者的综合素质要求较低，导致党建工作者的工作水平难以适应企业的发展，党建工作队伍整体力量薄弱。另外，党建工作者的后备人才储备不足，无法注入新鲜血液，在一定程度上会严重影响党建工作的整体成效。
2实施企业基层党建的切实举措
2.1提高基层党建工作的重视
在新时期的背景下，党建工作对于油田企业的发展非常重要，油田企业的领导者应当充分认识到党建工作的重要性，坚持党的领导，不断加强基层党建工作，提高基层党建工作的投入力度，提升基层党建工作各个环节的积极性。
2.2创新管理理念
油田企业应当在传统的管理方法基础上不断创新基层党建工作的工作方式以及思维方法，排除一些不利于油田企业发展的陈旧制度，全面改善企业经营观念，完善企业文化，在实际工作过程中，努力调动员工的工作积极性，从而有效推动企业的稳定发展。
2.3创新工作方法，加大保障力度
油田企业应当注重长久的发展计划，不断增加对党建工作的投入力度，在新形势下，努力提高基层党建工作的人才培养力度，才能够有利于推动油田企业的整体发展，不断创新党建工作方法，积极开展多样化的党建活动，为党建工作投入更多的人力物力，确保党建工作能够健康积极发展。
2.4加强队伍建设，增强工作意识
油田企业在建立基层党建工作过程中要努力提高人员参与的积极性，创建一支强而有力的基层党建工作队伍，党建工作人员应当充分了解党的政策以及路线，不断学习党建工作理论知识，提高自身的工作能力，才能够有效领导工作队伍为油田企业的发展贡献力量。
3增强油田企业基层党建工作实效性的途径
强化基层党建工作的认识是增强实效性的主要措施，基层党建工作建设是一项持续性的工程，在实际建设过程中，党员干部应当以科学发展为主导，围绕油田企业的发展为大局，加强基层党建工作的建设工作，可以有效提高党建工作的实效性。
（1）以科学发展观为指导，不断提高基层党建。在党建工作建设过程中，应当采取多元化的学习形式，努力提高党员干部的理论知识学习水平，使每一位党建工作人员都能够充分了解科學发展的重要性，引导基层党建工作人员要树立正确的科学发展观。另外，基层党组织应当设立党建示范点，充分发挥出党员先锋模范作用，利用全面的考核方法，能够有效提高基层党建组织工作水平。
（2）以人为本，维护群众利益。油田企业必须落实科学发展观，坚持以人为本的改革理念，工作和日常生活中要维护好职工群众的利益，处理好企业与职工之间的关系，把职工和企业的利益捆绑在一起，进行统一发展。要想得到全面发展，就必须有物质条件，企业应该满足职工的各种需求，必须依靠企业的经济发展来进行实现，以不断地创新和可持续性发展来满足职工对物质利益的各种需求。
围绕中心不断创新，提高服务能力。党建工作应当充分体现出生产的核心业务，发挥出党组织的战斗堡垒作用以及思想政治工作的保障促进作用。在实际工作过程中，要抓好生产运行衔接，对于企业的重要指标和关键因素进行合理分析，强化控制措施。基层党建工作应当不断优化机制、细化相应的管理措施以及强化责任力度，大力推广新技术和新工艺的运用，有效增强企业的抗风险能力，同时，油田企业内部应当积极开展员工技术创新竞赛，不断提高工作人员的创新能力以及积极性，油田企业可以定期开展这种形式的党建活动，并且在活动中可以允许党员和群众自行发言，探讨在工作和生活中所遇到的问题，帮助大家解决问题，这样有利于党员和群众之间的团结，也利于发展经济建设。
4结束语
油田企业的基层党建工作所涉及的范围比较广泛，要想真正的加强新形势下的党建工作，就需要不断创新工作内容和管理方法，保持以前好的工作方法，还要不断对新时期的党政工作进行探讨，只有努力提高基层党建工作人员的积极性和创新性，才能让油田企业的基层党建工作可以适应科学发展的需求，帮助油田企业实现可持续发展。
参考文献
[1]井涌.加强石油企业基层党建工作的几点思考[J].人间，2015：78.
[2]于江汇.加强企业基层党建工作的几点思考[J].时代报告，2018：42.
[3]黄贤敏.油田企业加强基层党建工作的几点思考[J].《现代企业文化》，2016：33-33.
辽河石油勘探局有限公司电力分公司 辽宁省 盘锦市