【摘 要】
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企业管理是企业实现可持续发展目标的关键所在。而在企业管理中,良性沟通作为管理工作开展的桥梁及重要驱动力,更应得到管理部门的高度重视。本文就基于此,以当前企业管理沟通为
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企业管理是企业实现可持续发展目标的关键所在。而在企业管理中,良性沟通作为管理工作开展的桥梁及重要驱动力,更应得到管理部门的高度重视。本文就基于此,以当前企业管理沟通为切入点,对提高企业管理沟通有效性的具体对策进行相关研讨,旨在切实发挥出企业管理沟通的积极作用,以期为相关工作人员提供帮助。
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