TA就像一只博美犬
　　个性小气、嫉妒心超强
　　喜欢无理取闹！
　　危险度：★★★★
　　障碍度：★★★★
　　人缘指数：★
　　能力指数：★★
　　满足上司的控制欲才是你最好的工作表现
　　绝大部分职场新人，在遇到欺软怕硬型上司时，首选方案是避着走。但这种方案并不可取，因为欺软怕硬型上司在职场中比比皆是，基层更是数不胜数，就算换工作，又怎能保证新上司就不属于此类呢？
　　怎样应对上司的控制呢？唯一的法则就是“潜伏”。你不可以暴露出自己的野心，就算你有远大的职场目标，那也只能暂时“潜伏”，做出混日子的样子。
　　上司最不想让你做的恰恰最重要，必须去做
　　在工作里，你必须有两面。表面上你是上司的人，事事受他的控制，完全做他的提线木偶，要你做好什么，你就得做好什么。而另一面，你则是自己的人，必须有清楚的认识，什么对自己有好处，什么是空浪费精力。
　　你必须偷偷地去做上司不允许的事情，没有能直接对抗的实力，就要把野心的一面深藏起来。
　　你的工作能力越强，罪就越大所以要韬光养晦
　　生性多疑，欺软怕硬。嫉妒心超强，永远都在担心下属超越自己，取代自己。所以我们经常可以看到，在欺软怕硬型上司领导的部门中，越是干活好的人，被打压得越厉害，平庸之辈反而能屡屡得到上司的垂青。
　　此类上司最不喜欢的就是有人超过自己，在此类上司的部门中，第一要诀就是韬光养晦，不露锋芒。
　　弱者才需要人多势众强者只需要跟对人
　　职场上80%的权力是掌握在20%的人手里，只有管理高层才有真正的实权。同时职场是个理性的、符合逻辑的利益场。每个人都需要理性地去思考。一时冲昏头脑和上司作对自然很爽，但爽过之后呢？说错了一句话就影响一生事业的情形比比皆是，职场是利益场也是地雷场，必须处处小心，步步谨慎，走错一步很可能会影响深远。
　　什么都不做更有效让他自己打败自己
　　打败欺软怕硬型上司，并非是你的职场目标，而是过程。在职场上，大家都是为了利益忙碌，个人恩怨其实并不重要，如果放入太多个人情感，很容易用力过度，会有反作用。对付用小术的人，就要用大道，不耍心机，更不用阴谋诡计。等上司原形毕露，你的正派形象才会突显。当有一天你成为胜利者，而舆论都站在你这边，那才是英雄的感觉。