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强调高校机构与编制工作的有效性是实现这项教育人事政策价值特征的基础,是国家宏观管理高等教育和高校自身发展的客观要求.作为高教工作者,要正确理解和准确把握高校机构与编制工作有效性的内涵,不断地转变那些与高校机构与编制工作有效性相悖的观念与行为,才能实现高校管理工作的创新,高校的管理体制改革才能达到预期效果.