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摘 要：思想政治工作是事业单位所有工作的生命线，是凝心、聚力工程，各级党委和政治工作人员必须把握理论学习、理念创新、调查研究、转变方式四个关键点，以强化思想政治工作的实效。
关键词：事业单位；思想政治工作；实效；关键点
思想政治工作是事业单位所有工作的生命线。因此，各级党组织必须要把思想政治工作贯穿于单位的一切工作和行动中，形成常态机制，提高思想政治工作的实效，促进各项工作的质量、标准和效益。结合当前事业单位的任务环境，要提高思想政治工作的实效性应重点把握以下五个关键点。
一、系统学习强底气
党的各级组织和政治工作人员是进行思想政治工作的核心力量，是事业单位思想政治工作的主体关键。能否进行有效的进行组织群众、宣传教育、引领梳导、凝聚人心，关键看各级组织和政治工作人员的理论素质和能力。因此，各级必须通过系统学习，全面提升自身的政治素质、理论素养和政治工作业务能力。
一是深入党的创新理论学习不放松，强化思想政治素质。各级组织和政治工作人员进行思想政治教育的基础。要采取集中辅导、自学与交流研讨等多种方式，系统学习理解党的创新理论，特别是党的十八届三中全会、四中全会、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。切实要切实增强政工人员对党的创新理论的理解把握，切实提高政工人员的政治意识和政治敏锐性，提升思维层次，紧紧围绕单位中心工作去谋划、组织、落实思想政治工作，做到明方向，抓根本。
二是坚持党的基本理论学习不间断，不断强化理论素养。要保持学习党的基本理论不间断，持续以马克思列宁主义、毛泽東思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，积淀形成浓厚的政治工作理论素养，提高运用党的立场、观点、方法展开思想政治工作的能力。
三是全面领会政策任务不走形，不断提高政治工作业务能力。要学习掌握国家的法规、政策，学习领会上级赋予的思想政治工作任务，把握工作方向和任务，把握工作方针和原则，把握工作思路方法和工作重点。要学习我党政治工作的优良传统和宝贵经验，并在工作实践中领悟和发展创新，不断提高政治工作的业务能力。
二、创新理念树导向
理念是行动的先导，创新理念是创新思想政治工作的前提和保证。社会在发展、国家事业在发展、人们的思想行为方式也在不断更新。思想政治工作要想实时跟进多方位的发展变化，各级组织和政治工作人员必须创新和树立全新的工作理念。
一是要确服务理念。新时期事业单位思想政治工作的任务是以党的创新理论教育和武装全体员工，形成正确的舆论导向，培塑先进的单位文化环境，提高全员的道德素养和法纪素养，形成和谐的内外关系，保证各项工作的顺利进行。服务理念，从宏观上是指思想政治工作要为单位的全面建设和发展服务。而从微观上还包括为每个员工成长进步服务。这与新时期事业单位思想政治工作的任务是一致的。服务理念要求各级组织和政治工作人员，必须树立大政工的思想，不能仅仅为了完成宣传、教育任务去开展思想政治工作，而是要着眼于党和国家政策方针的落实、着眼于单位全局和个体进步多个维度开展工作。要摈弃权力意识，增强责任意识、全局意识，积极主动作为。
二是要确立人本理念。以人为本是现代管理的核心理念，更是科学发展观的核心内容，也是我党全心全意为人民服务根本宗旨的具体要求。思想政治工作的主体、对象是人，本质上是正确处理党和人民群众的关系，实现党的意志、主张与人民的意愿、期望相一致。人本理念，强调思想政治工作中主体、客体的地位平等，强调通过对每个个体的工作达成群体的正确共识，强调尊重个体的权利和表达，强调依靠群众、发动群众和融合互动。在社会结构的深刻变动，利益关系不断调整的新形势下，坚持人本理念是提高基层思想政治工作实效的重要保证。
三是要确立发展理念。发展是事物的根本属性，一旦停滞，就会落后于时代潮流。思想政治工作中的发展理念，主要是指内容、方式、对象的各自发展与对应。具体来说，宣传教育的内容要与党中央保持一致，要能够将党的最新理论、最新决策及时传递和解读；工作方式要与时代发展、环境变化、条件的更新保持一致，要能够以最易于群众接受的方式展开工作，以提高效果；思想政治工作要及时掌握不同对象的特点和需求，要因人而异，因人施教。
三、调查研究明底数
调查研究是落实党的群众路线的基本方式，是我党的优良工作传统。没有调查研究就没有发言权、决策权，思想政治工作没有调查研究就会失去针对性。通过调研究，全面掌握所在单位人员的思想状况，是进行有针对性思想政治工作的前提。
一是要全面调查明问题。在思想观念多元化的今天，各类思潮复杂纷繁，各种观念相互碰撞，人们思想活动的多样性、选择性、独立性、多变性明显加剧，群众的民主意识、权利意识不断增强。思想问题也就具有多样性、多变性、传播快等特点。要求政治工作人员必须通过谈心交流、走访、问卷调查、网上互动等方式，做好全面的调查，真正掌握群众的思想状况。
二是要系统分析明根源。有了调查的基本数据还不行，还要对掌握的信息进行系统分析，明确各类问题的分类、分布，并结合社会环境、单位的工作环境等，分析明确各类问题产生的根源，明确思想政治工作的需求。
三是要深入研究明对策。要根据问题的构成明确宣传教育的基本内容，要根据存在的主要问题明确思想政治工作的重点，要结合上级赋予的工作任务结合单位实际明确思想政治工作的时间、节奏和方式方法，进而强化工作的针对性和实效性。
四、转变方式无盲点
当今社会已全面进入网络时代，电脑、手机网络已成为人们接受信息、沟通联系的主要渠道，与现实社会形成深度互动，一些传统工作手段已显得滞后，无法完全适应网络时代的节奏。思想政治工作不能仅为解决当前问题，更要注重通过强化思想认识，固本培元，进而达到预防问题发生的效果。同时讲和做的形成共振更是思想政治工作效果的重要保证。因此不断创新思想政治工作的方式手段，已成为增强工作针对性实效的关键一环。
一是要网下与网上相结合。网络社会并不排斥所有的传统政治工作方式，原原本本领学、集中宣讲、阐释解读仍是思想政治工作的重要方式，这既是优良传统，又是有效方式，也与事业单位的工作环境相适应。而QQ群、微博、微信等新媒体的出现，使群众对信息的接受方式得到拓展，当然也成为思想政治工作的新平台、新阵地。新时期的思想政治工作，要尽可能的利用和依托各种网络平台，使网上宣传、网上教育、网上谈心互动成为政治工作的主导方式，当正能量占领了阵地，各种不良思想也就没有了立足之地。
二是要组织教育与榜样示范相结合。无论在任何情况下，党的组织在思想政治工作中的主导作用不弱化，在思想教育、宣传鼓动、文化塑造等各项工作中党的各级组织必须肩负起应有的责任和使命，组织教育应成为思想政治工作的主导方式。但对于具体的困难、挫折等，身边榜样的作用有着更好的说服、引导作用。各级组织必须要善于发现典型、培养典型，发挥榜样的示范作用，形成幅射效果，实现与组织教育的相互印证，提高正面教育的认可度。
三是要说理与解难相结合。行胜于言，事实胜于雄辩。思想政治工作不但要把理论、政策讲清讲透，还要通过具体的行动，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过各类难事、难题的解决赢得信任和支持。决不能讲和做脱节，形成“两张皮”的现象。思想上的问题总是源于现实的难题，解决了群众关心之事、纠结之事、烦心之事，思想问题自然迎刃而解。但需要注意的是，解决实际问题必须是在法律、政策、规定许可范围之内，不能为了解决某个人的问题，而违反法律政策，否则会适得其反。
关键词：事业单位；思想政治工作；实效；关键点
思想政治工作是事业单位所有工作的生命线。因此，各级党组织必须要把思想政治工作贯穿于单位的一切工作和行动中，形成常态机制，提高思想政治工作的实效，促进各项工作的质量、标准和效益。结合当前事业单位的任务环境，要提高思想政治工作的实效性应重点把握以下五个关键点。
一、系统学习强底气
党的各级组织和政治工作人员是进行思想政治工作的核心力量，是事业单位思想政治工作的主体关键。能否进行有效的进行组织群众、宣传教育、引领梳导、凝聚人心，关键看各级组织和政治工作人员的理论素质和能力。因此，各级必须通过系统学习，全面提升自身的政治素质、理论素养和政治工作业务能力。
一是深入党的创新理论学习不放松，强化思想政治素质。各级组织和政治工作人员进行思想政治教育的基础。要采取集中辅导、自学与交流研讨等多种方式，系统学习理解党的创新理论，特别是党的十八届三中全会、四中全会、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。切实要切实增强政工人员对党的创新理论的理解把握，切实提高政工人员的政治意识和政治敏锐性，提升思维层次，紧紧围绕单位中心工作去谋划、组织、落实思想政治工作，做到明方向，抓根本。
二是坚持党的基本理论学习不间断，不断强化理论素养。要保持学习党的基本理论不间断，持续以马克思列宁主义、毛泽東思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，积淀形成浓厚的政治工作理论素养，提高运用党的立场、观点、方法展开思想政治工作的能力。
三是全面领会政策任务不走形，不断提高政治工作业务能力。要学习掌握国家的法规、政策，学习领会上级赋予的思想政治工作任务，把握工作方向和任务，把握工作方针和原则，把握工作思路方法和工作重点。要学习我党政治工作的优良传统和宝贵经验，并在工作实践中领悟和发展创新，不断提高政治工作的业务能力。
二、创新理念树导向
理念是行动的先导，创新理念是创新思想政治工作的前提和保证。社会在发展、国家事业在发展、人们的思想行为方式也在不断更新。思想政治工作要想实时跟进多方位的发展变化，各级组织和政治工作人员必须创新和树立全新的工作理念。
一是要确服务理念。新时期事业单位思想政治工作的任务是以党的创新理论教育和武装全体员工，形成正确的舆论导向，培塑先进的单位文化环境，提高全员的道德素养和法纪素养，形成和谐的内外关系，保证各项工作的顺利进行。服务理念，从宏观上是指思想政治工作要为单位的全面建设和发展服务。而从微观上还包括为每个员工成长进步服务。这与新时期事业单位思想政治工作的任务是一致的。服务理念要求各级组织和政治工作人员，必须树立大政工的思想，不能仅仅为了完成宣传、教育任务去开展思想政治工作，而是要着眼于党和国家政策方针的落实、着眼于单位全局和个体进步多个维度开展工作。要摈弃权力意识，增强责任意识、全局意识，积极主动作为。
二是要确立人本理念。以人为本是现代管理的核心理念，更是科学发展观的核心内容，也是我党全心全意为人民服务根本宗旨的具体要求。思想政治工作的主体、对象是人，本质上是正确处理党和人民群众的关系，实现党的意志、主张与人民的意愿、期望相一致。人本理念，强调思想政治工作中主体、客体的地位平等，强调通过对每个个体的工作达成群体的正确共识，强调尊重个体的权利和表达，强调依靠群众、发动群众和融合互动。在社会结构的深刻变动，利益关系不断调整的新形势下，坚持人本理念是提高基层思想政治工作实效的重要保证。
三是要确立发展理念。发展是事物的根本属性，一旦停滞，就会落后于时代潮流。思想政治工作中的发展理念，主要是指内容、方式、对象的各自发展与对应。具体来说，宣传教育的内容要与党中央保持一致，要能够将党的最新理论、最新决策及时传递和解读；工作方式要与时代发展、环境变化、条件的更新保持一致，要能够以最易于群众接受的方式展开工作，以提高效果；思想政治工作要及时掌握不同对象的特点和需求，要因人而异，因人施教。
三、调查研究明底数
调查研究是落实党的群众路线的基本方式，是我党的优良工作传统。没有调查研究就没有发言权、决策权，思想政治工作没有调查研究就会失去针对性。通过调研究，全面掌握所在单位人员的思想状况，是进行有针对性思想政治工作的前提。
一是要全面调查明问题。在思想观念多元化的今天，各类思潮复杂纷繁，各种观念相互碰撞，人们思想活动的多样性、选择性、独立性、多变性明显加剧，群众的民主意识、权利意识不断增强。思想问题也就具有多样性、多变性、传播快等特点。要求政治工作人员必须通过谈心交流、走访、问卷调查、网上互动等方式，做好全面的调查，真正掌握群众的思想状况。
二是要系统分析明根源。有了调查的基本数据还不行，还要对掌握的信息进行系统分析，明确各类问题的分类、分布，并结合社会环境、单位的工作环境等，分析明确各类问题产生的根源，明确思想政治工作的需求。
三是要深入研究明对策。要根据问题的构成明确宣传教育的基本内容，要根据存在的主要问题明确思想政治工作的重点，要结合上级赋予的工作任务结合单位实际明确思想政治工作的时间、节奏和方式方法，进而强化工作的针对性和实效性。
四、转变方式无盲点
当今社会已全面进入网络时代，电脑、手机网络已成为人们接受信息、沟通联系的主要渠道，与现实社会形成深度互动，一些传统工作手段已显得滞后，无法完全适应网络时代的节奏。思想政治工作不能仅为解决当前问题，更要注重通过强化思想认识，固本培元，进而达到预防问题发生的效果。同时讲和做的形成共振更是思想政治工作效果的重要保证。因此不断创新思想政治工作的方式手段，已成为增强工作针对性实效的关键一环。
一是要网下与网上相结合。网络社会并不排斥所有的传统政治工作方式，原原本本领学、集中宣讲、阐释解读仍是思想政治工作的重要方式，这既是优良传统，又是有效方式，也与事业单位的工作环境相适应。而QQ群、微博、微信等新媒体的出现，使群众对信息的接受方式得到拓展，当然也成为思想政治工作的新平台、新阵地。新时期的思想政治工作，要尽可能的利用和依托各种网络平台，使网上宣传、网上教育、网上谈心互动成为政治工作的主导方式，当正能量占领了阵地，各种不良思想也就没有了立足之地。
二是要组织教育与榜样示范相结合。无论在任何情况下，党的组织在思想政治工作中的主导作用不弱化，在思想教育、宣传鼓动、文化塑造等各项工作中党的各级组织必须肩负起应有的责任和使命，组织教育应成为思想政治工作的主导方式。但对于具体的困难、挫折等，身边榜样的作用有着更好的说服、引导作用。各级组织必须要善于发现典型、培养典型，发挥榜样的示范作用，形成幅射效果，实现与组织教育的相互印证，提高正面教育的认可度。
三是要说理与解难相结合。行胜于言，事实胜于雄辩。思想政治工作不但要把理论、政策讲清讲透，还要通过具体的行动，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过各类难事、难题的解决赢得信任和支持。决不能讲和做脱节，形成“两张皮”的现象。思想上的问题总是源于现实的难题，解决了群众关心之事、纠结之事、烦心之事，思想问题自然迎刃而解。但需要注意的是，解决实际问题必须是在法律、政策、规定许可范围之内，不能为了解决某个人的问题，而违反法律政策，否则会适得其反。