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(山东省兖矿集团济东新村党委,山东兖州272000)
在全党开展的学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略决策,是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措,我们必须站在战略和全局的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,准确把握上级部署要求,以饱满的精神状态,务实的工作作风,科学的方式方法,努力在以下五个方面践行科学发展观,确保学习实践活动取得实效。
一、在理论武装、学以致用上下功夫求实效。开展深入学习实践科学发展观活动,首要任务是学习。学习是把活动引向深入的前提,也是搞好学习实践活动最重要的基础。只有从一开始就抓紧学习,才能从整体上把握科学发展观的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求,也只有把学习搞好了,实践才有基础,行动才会自觉,科学发展观才有可能不折不扣地贯彻落实。
在学习的要求上,要始终按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,切实把握科学发展观的精神实质和深刻内涵,把学习实践活动与贯彻落实集团公司、物业公司和温馨家园、和谐社区建设结合起来,推动新村科学发展。力求形成“领导班子牵头、党员干部带头、人民群众点头”的学习风气。
在学习方式上,要采取集中学习与自学相结合、专题辅导与调查研究相结合、集体研讨与个别交流相结合等“弹性”学习方式,带着问题去学, 把功夫下在联系实际上,着力解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,杜绝走过场现象的发生。
在学习重点上,要紧密结合各阶段工作要求,有针对性地精选学习内容,认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习党中央应对当前经济形势的一系列决策部署,通读规定的必读书目。对重点篇目,要精研细读、反复钻研,做到全面理解、融会贯通。
二、在增强党性、转变作风上下功夫求实效。党性修养是作风建设的核心内容,优良作风是推动科学发展的保证,党员干部党性强、作风实、纪律严,就能凝心聚力,推动发展;反之,就会人心涣散,贻误发展。在学习实践活动中,要紧紧抓住增强党性修养这个根本,解决一些党员干部“三观”扭曲、理想信念淡薄、道德观念缺失问题,解决责任意识不强、管理不到位、制度不落实、执行不严格问题,解决作风漂浮、不思进取、创新意识差问题,解决纪律松弛、不按规定和程序办事问题。要严格落实集团公司“七带头”要求,切实把心思用在工作上,把精力放到抓推进、抓深化、抓落实上。要扎实开展“艰苦奋斗、廉洁从业、科学发展”主题教育活动,引导广大党员干部讲操守、重品行、做表率,树立正确的事业观、工作观和政绩观。
三、在解放思想、破解难题上下功夫求实效。坚持解放思想是深入学习实践科学发展观的主要原则。要把思想认识彻底从不合时宜的束缚中解放出来,以新的视角审视新的形势和新的问题,以新的思路来谋划科学发展,以新的方法来推动科学发展。
济东新村作为后勤服务单位,结构性富余人员多,开发新项目难度大,经济创收能力差等问题和障碍。在这样的严峻形势下,我们要彻底抛弃“等靠要”的传统观念,在思想观念上来一次“大解放”、在体制机制上来一个“废立改”,把积极应对当前国际金融危机影响、保持新村平稳健康发展作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的成效,以“转变发展方式、创新体制机制、提升服务质量,构建责任型创新型和谐型单位”为主要内容,广泛开展“凝心聚力谋发展、共克时艰度难关、立足岗位作奉献”主题实践活动,充分发扬民主,让职工群众成为新村破解发展难题、推动科学发展的基础力量,努力把学习实践科学发展观的过程转化为应对危机的具体行动,转化为推动发展的实际成效。
四、在改革创新、完善科学发展体制机制上下功夫求实效。改革创新是实现科学发展的动力源泉,推动科学发展必须有科学的体制机制作保障。当前,有许多难题需要去破解,创新体制机制和规范管理行为需要加强。必须以改革创新为动力,深入查找影响和制约科学发展的体制机制根源,努力从制度上寻求解决问题的途径和办法。要坚持以深化“四大”活动为抓手,牢固树立“成本领先”的竞争战略思想,全面强化经营管理,细化经营指标,堵塞管理漏洞,突出内涵挖潜,不断提高经济运行质量和效益。以创建“四优社区”为载体,深入推进温馨家园建设,增强“服务就是商品”的认识,将“服务营销”这一理念引入到新村物业服务,通过服务市场细分、服务系统认知、服务流程规范,实现经济效益和社会效益双提高。要从促进科学发展的实际需要出发,结合各自职能,找准、抓住影响科学发展的薄弱环节和突出问题,从制度上寻找解决问题的根本途径和办法,健全完善一批体制机制,为科学发展观的贯彻落实营造良好制度环境。
五、在职工群众满意、得实惠上下功夫求实效。职工群众是科学发展的受益者,也是科学发展的实践者和推动者。开展学习实践活动,最终要让职工群众满意,让职工群众得到更多实惠。学习实践活动,要坚持尊重群众走群众路线,请群众参与、受群众监督、让群众评判,切实把学习实践活动建成民心工程、职工满意工程。要紧紧围绕“坚持科学发展,建设温馨家园”这个主题,瞄准建设“服务优质、环境优美、治安优良、文化优异”的四优社区目标,坚持“围绕用户,贴近住户,住户至上”的服务理念,进一步完善“440”服务体系,大力推广“微笑、诚挚、专业、快速、满意、卓越”为主的“6S服务”,不断致力于推进服务工作的标准化和规范化,深入推进温馨家园建设,促进整体服务工作再上新台阶。深入开展“平安新村”创建活动,维护济东矿区安全稳定,保障职工群众安居乐业。同时,畅通诉求渠道,妥善处理社区内不同利益群体的关系,认真解决住户最关心、最直接、最现实的利益问题,共同营造文明、和谐、共进的良好社风民风,塑造具有新村特色的物业管理文化,为职工家属打造“温馨家园、优美花园、文明乐园”。力争小区居民满意率提高到99%。通过学习实践活动,真正让职工群众看到取得的实际效果,切身感受到新变化新气象。
开展学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远,我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,积极探索、勇于创新,努力使学习实践活动成为推进科学发展的一次深入发动,成为加速新村建设的一场伟大实践,成为惠及广大职工群众的一项满意工程。
在全党开展的学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略决策,是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措,我们必须站在战略和全局的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,准确把握上级部署要求,以饱满的精神状态,务实的工作作风,科学的方式方法,努力在以下五个方面践行科学发展观,确保学习实践活动取得实效。
一、在理论武装、学以致用上下功夫求实效。开展深入学习实践科学发展观活动,首要任务是学习。学习是把活动引向深入的前提,也是搞好学习实践活动最重要的基础。只有从一开始就抓紧学习,才能从整体上把握科学发展观的理论体系、丰富内涵、精神实质和基本要求,也只有把学习搞好了,实践才有基础,行动才会自觉,科学发展观才有可能不折不扣地贯彻落实。
在学习的要求上,要始终按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,切实把握科学发展观的精神实质和深刻内涵,把学习实践活动与贯彻落实集团公司、物业公司和温馨家园、和谐社区建设结合起来,推动新村科学发展。力求形成“领导班子牵头、党员干部带头、人民群众点头”的学习风气。
在学习方式上,要采取集中学习与自学相结合、专题辅导与调查研究相结合、集体研讨与个别交流相结合等“弹性”学习方式,带着问题去学, 把功夫下在联系实际上,着力解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,杜绝走过场现象的发生。
在学习重点上,要紧密结合各阶段工作要求,有针对性地精选学习内容,认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,学习党中央应对当前经济形势的一系列决策部署,通读规定的必读书目。对重点篇目,要精研细读、反复钻研,做到全面理解、融会贯通。
二、在增强党性、转变作风上下功夫求实效。党性修养是作风建设的核心内容,优良作风是推动科学发展的保证,党员干部党性强、作风实、纪律严,就能凝心聚力,推动发展;反之,就会人心涣散,贻误发展。在学习实践活动中,要紧紧抓住增强党性修养这个根本,解决一些党员干部“三观”扭曲、理想信念淡薄、道德观念缺失问题,解决责任意识不强、管理不到位、制度不落实、执行不严格问题,解决作风漂浮、不思进取、创新意识差问题,解决纪律松弛、不按规定和程序办事问题。要严格落实集团公司“七带头”要求,切实把心思用在工作上,把精力放到抓推进、抓深化、抓落实上。要扎实开展“艰苦奋斗、廉洁从业、科学发展”主题教育活动,引导广大党员干部讲操守、重品行、做表率,树立正确的事业观、工作观和政绩观。
三、在解放思想、破解难题上下功夫求实效。坚持解放思想是深入学习实践科学发展观的主要原则。要把思想认识彻底从不合时宜的束缚中解放出来,以新的视角审视新的形势和新的问题,以新的思路来谋划科学发展,以新的方法来推动科学发展。
济东新村作为后勤服务单位,结构性富余人员多,开发新项目难度大,经济创收能力差等问题和障碍。在这样的严峻形势下,我们要彻底抛弃“等靠要”的传统观念,在思想观念上来一次“大解放”、在体制机制上来一个“废立改”,把积极应对当前国际金融危机影响、保持新村平稳健康发展作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的成效,以“转变发展方式、创新体制机制、提升服务质量,构建责任型创新型和谐型单位”为主要内容,广泛开展“凝心聚力谋发展、共克时艰度难关、立足岗位作奉献”主题实践活动,充分发扬民主,让职工群众成为新村破解发展难题、推动科学发展的基础力量,努力把学习实践科学发展观的过程转化为应对危机的具体行动,转化为推动发展的实际成效。
四、在改革创新、完善科学发展体制机制上下功夫求实效。改革创新是实现科学发展的动力源泉,推动科学发展必须有科学的体制机制作保障。当前,有许多难题需要去破解,创新体制机制和规范管理行为需要加强。必须以改革创新为动力,深入查找影响和制约科学发展的体制机制根源,努力从制度上寻求解决问题的途径和办法。要坚持以深化“四大”活动为抓手,牢固树立“成本领先”的竞争战略思想,全面强化经营管理,细化经营指标,堵塞管理漏洞,突出内涵挖潜,不断提高经济运行质量和效益。以创建“四优社区”为载体,深入推进温馨家园建设,增强“服务就是商品”的认识,将“服务营销”这一理念引入到新村物业服务,通过服务市场细分、服务系统认知、服务流程规范,实现经济效益和社会效益双提高。要从促进科学发展的实际需要出发,结合各自职能,找准、抓住影响科学发展的薄弱环节和突出问题,从制度上寻找解决问题的根本途径和办法,健全完善一批体制机制,为科学发展观的贯彻落实营造良好制度环境。
五、在职工群众满意、得实惠上下功夫求实效。职工群众是科学发展的受益者,也是科学发展的实践者和推动者。开展学习实践活动,最终要让职工群众满意,让职工群众得到更多实惠。学习实践活动,要坚持尊重群众走群众路线,请群众参与、受群众监督、让群众评判,切实把学习实践活动建成民心工程、职工满意工程。要紧紧围绕“坚持科学发展,建设温馨家园”这个主题,瞄准建设“服务优质、环境优美、治安优良、文化优异”的四优社区目标,坚持“围绕用户,贴近住户,住户至上”的服务理念,进一步完善“440”服务体系,大力推广“微笑、诚挚、专业、快速、满意、卓越”为主的“6S服务”,不断致力于推进服务工作的标准化和规范化,深入推进温馨家园建设,促进整体服务工作再上新台阶。深入开展“平安新村”创建活动,维护济东矿区安全稳定,保障职工群众安居乐业。同时,畅通诉求渠道,妥善处理社区内不同利益群体的关系,认真解决住户最关心、最直接、最现实的利益问题,共同营造文明、和谐、共进的良好社风民风,塑造具有新村特色的物业管理文化,为职工家属打造“温馨家园、优美花园、文明乐园”。力争小区居民满意率提高到99%。通过学习实践活动,真正让职工群众看到取得的实际效果,切身感受到新变化新气象。
开展学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远,我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,积极探索、勇于创新,努力使学习实践活动成为推进科学发展的一次深入发动,成为加速新村建设的一场伟大实践,成为惠及广大职工群众的一项满意工程。