赢得认同 和谐管理

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当我们面对下级的时候,心里一定要明白:你不可能完完全全地控制他,我们只有通过亲和力去影响他,让他认同我们。因此,领导者要取得管理成效,必须首先赢得别人对你的认同,这是管理的真经。 When we confront subordinates, we must realize in our hearts that you can not control him completely and completely. We can only influence him through affinity and let him identify with us. Therefore, to achieve leadership effectiveness of the leader, we must first win the recognition of others, this is the management of the Scriptures.
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