论文部分内容阅读
<正>随着经济发展步入知识经济时代,事业单位也迎来了发展的新机遇。事业单位若想适应新形势发展的需要,必须强化对人力资源的管理,将人力资源作为新时期事业单位发展的最新推动力和生产要素,实现事业单位的战略发展规划。因此,事业单位必须结合新的发展机遇对于人力资源的要求,创新人力资源管理体制以及管理方