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卓越绩效模式是世界成功企业管理经验的结晶和我国优秀企业的共同追求,也是企业实现管理现代化的重要途径。通过推行卓越绩效模式,建立完善的标杆管理体系并实施推进,对优化内部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善绩效评价具有重要意义，可实现公司与世界一流的管理模式迅速接轨，成功借鉴世界一流公司的管理经验，对提升公司综合竞争力将起到积极的作用。面对外部市场整合对企业内部管体制调整的要求．胜利黄河钻井固井公司深入分析管理弱项和弊端发现。企业管理观念落后、战略管理意识薄弱、企业缺乏自我管理的内在动力和外部压力、企业