企业管理信条点评

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综合素质比工作经验更重要点评 仔细琢磨某些企业的招聘广告,就会发现一个有趣的现象,即所招聘的人必须具备“工作经验”,显然,这些企业是希望所招聘的人能够立马胜任工作。毫不客气地说,这是阻碍人力资源有效开发的一种陈旧观念,因为它只是关注人的现在,却忽视了人的未来。“工作经验”需要在实际工作中逐步积累,尤其对于刚刚毕业的大学生来说,怎么可能有“工作经验”呢? Comprehensive quality is more important than work experience. If you look carefully at the recruitment advertisements of certain companies, you will find an interesting phenomenon. The people you recruited must have “work experience”. Obviously, these companies hope that the recruited people can be qualified immediately. jobs. It is impolite to say that this is an obsolete concept that hinders the effective development of human resources because it only pays attention to the present, but ignores the future of human beings. “Work experience” needs to be gradually accumulated in the actual work. Especially for college graduates who just graduated, how can there be “work experience”?
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