【摘 要】
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目的研究海军模拟450m深潜实验潜水员人际关系的影响因素,并制定心理干预措施,评估干预效果,为提高部队战斗力提供理论依据。方法对来自全海军参加模拟450m深潜实验项目的所
【机 构】
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海军医学研究所,南京政治学院上海分院军事心理系
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目的研究海军模拟450m深潜实验潜水员人际关系的影响因素,并制定心理干预措施,评估干预效果,为提高部队战斗力提供理论依据。方法对来自全海军参加模拟450m深潜实验项目的所有20名潜水员进行访谈,对访谈内容进行分析,得出潜水员最常见的破坏人际关系的5种行为、出现冲突人际时的归因方式,以及最常运用的5种应对方法。将潜水员随机分为实验组(10人)和对照组(10人),仅对实验组进行团体心理干预。采用社会测量法及正负性情绪(PANAS)量表进行干预前后自身对照及两组间的对照研究。结果团体心理干预后,实验组的团体社会距离指数(1.74±0.49)、个体社会距离指数(1.47±0.41)、PANAS量表消极情绪得分(12.3±1.4)均低于于对照组(分别为2.27±0.60、1.96±0.56和15.7±4.6,P<0.05或P<0.01),也低于自身未干预前(分别为2.28±0.48、2.04±0.43和32.8±6.7,P<0.05或P<0.01)。实验组PANAS量表积极情绪得分(42.8±5.0)明显高于对照组(33.7±7.7,P<0.01),也高于自身未干预前(2.11±0.42,P<0.01)。结论团体心理干预对提高海军潜水员的人际关系交往技巧、人际关系满意度有确实效果,干预后官兵的积极情绪增加,消极情绪减少,可以在海军部队推广应用。
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