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英国职业足球界的黑人教练屈指可数，为了给黑人教练更多的工作机会，种族配给制的办法一度被提及，但反对声音同样不绝于耳。
英足总和英超CEO斯库达莫尔明确反对种族配给制，争论也由此达到顶峰。放眼整个英国职业足球界，只有4名黑人教练找到了工作：英超诺维奇队的克里斯·休顿，英冠查尔顿的克里斯·鲍威尔、英甲诺茨郡的凯瑟·库尔勒以及英乙巴内特的埃德加·戴维斯。在英国92家职业俱乐部中，黑人教练的比重只有4.4%，非白人职业球员的比重则高达25%。
职业足球联盟曾希望能在英国实施旨在帮助少数族裔进入足球圈子的“鲁尼法案”，联盟主席戈登·泰勒说道：“如今的职业足球处于一种封闭的循环状态。同样的一群教练彼此更替，‘鲁尼法案’至少可以给其他教练一个应聘的机会，剩下的则需他们自己展示才能，征服老板。”
保罗·因斯在2008年成为第一个执教英超球队的黑人教练，他积极倡议实施种族配给制，“我讨厌那些以‘你是黑人’为借口拒绝聘用你为教练的想法！”阿森纳主帅温格也加入了这场讨论，他反对任何形式种族歧视，“不管是为了保护少数族裔的利益，还是反其道行之，我都反对类似的措施。唯一的标准就是能力。如果实施‘鲁尼法案’，有可能会导致反向种族歧视，俱乐部无法举贤使能。我们斗争的目标是让最出色的人得到工作，不管他的肤色是白是黑。”
如今种族配给制已被拒绝，但大家都意识到问题是真实存在的。
Q+A
Q：你认为你是法国体育界的特例么？
A：完全不。我从未注意过这点，也从未想过这个问题。我曾是一名平庸的篮球手，但我获得了教练资格证，在我热爱的行业里可以继续前行。我不会去想肤色问题。作为法国顶级联赛中唯一的黑人主教练，我更有欲望向其他人证明我的勇敢，这很重要。但我特别不希望别人只注意我是个黑人。
Q：在某个时段你是否觉得肤色是你在职业生涯中的绊脚石？
A：我现在是法甲联赛的教练，法国队的助教。我不觉得肤色是一个障碍。这可能与我的性格有关。我从不要求什么，从青训时期开始我总是试图证明自己的水准。我在等待时机，愿意与人交流。当我们拥有这种精神状态时，就能一往无前。我主动接触他人，他们用尊重回应我。现在我能向其他人证明黑人可以胜任很多工作。我不会觉得一些东西是理所应当的，我们首先要证明自己的能力。
Q：你能否感觉到其他人对你的怀疑？
A：这对少数族裔很重要，我们有更强烈地愿望证明自己的水平。如果我们无可挑剔地完成一项工作，就不会在乎别人的眼光。
Q：你是否觉得需要比别人证明更多？
A：没有。2004年当乔洛队主席什隆聘用我当教练时，我都没打过职业联赛，当时也只是一个青训营的主管。所有人都在问这人是从哪冒出来的？他给予足够的信心。去年我带领普瓦捷遭遇12连败，但俱乐部主席鲍狄埃同样给与我极大的信任，他总是护着我。
Q：在教练席上听到球迷的种族言论是否影响你？
A：我对此并不在意。我们是公众人物，就该准备好听到这些谩骂。他们想让你难受，自然会攻击的疼处。对我来说，“你是个黑人，你不会执教。”这种话不太礼貌，但我会专注于比赛。我没法让所有人都喜欢我，我不会浪费时间去听两三个所谓的“专家”的言论。如果最后他们说：“他虽然是个黑人，但是他很棒。”这种感觉会更好。
Q：在篮球界你是否能感到种族主义？
A：是的，我当球员和教练时都经历过。我们会听到一些种族言论，但这只是一少部分球迷干的事儿。当我们赢得比赛时，气氛就会缓和，只少当面是如此。我不觉得这对我很重要。
Q：很难想象篮球这种混合文化型运动也会被种族主义侵入。
A：是么？篮球是社会的反映。法国社会中存在着种族主义，为什么篮球就能幸免呢？我们只需了解在这种环境下如何生活和前进就够了。而且种族主义是双方向的，如果我们把时间浪费在咀嚼别人说的话上，我们就没法让社会进步。
Q：在日常生活中你能感到种族主义的存在么？
A：是的，我曾为此困扰。会有些人让你感到肤色带来的影响。无须讳言，种族主义是存在的！
Q：这不会刺激你大声疾呼么？
A：年轻时，我经常想处理这种事最好的方式是什么？我和我的父母、姐姐谈论该用何种态度接受种族主义。我们的想法是超越这种无形的暴力。我在生活中经历了一些极度紧张的情形，有人因为我的肤色朝我吐痰。我曾认真地想过我是否该更强硬，反应更激烈。我有爆发的冲动。但我并不是一个极端的人。极端是最大的陷阱，每个人都会关闭自己的心扉，我们制造了本不该出现的障碍，会因此输掉一切。
Q：这该怎么解释？
A：有时和一些白人在一起，他们会忘记我是黑人，会说一些黑人的坏话。我会毫不犹豫地打断他们：“不，不是所有的黑人都懒惰。为了让球队进步，我像个疯子一样工作。”我知道在2013年还要老生常谈地讲种族主义让人觉得不可思议，但现实就是这样。当我和黑人在一起时，也会听到他们对白人的偏见。这需要解释、宣传、理解。这需要很多精力，但不是我的角色。我想用我的职业生涯成为榜样。我想用一些特殊的方式说些话。在我生活的环境里，能和白人、黑人相处得很好。我看不出来为什么我们无法和睦共存。 Q：法国缺少黑人教练是否与隐性种族主义有关？
A：是否有些俱乐部主席会对黑人感到担心？或许他们会担心如果雇佣黑人教练会损失赞助商和球迷。这种观点很狭隘。当你不了解一个人时，就很难信任对方。我们或许该向普瓦捷队学习。当我被任命为主帅时，赞助商并不知情，新闻发布会现场人头攒动。
Q：似乎法国社会还未准备好让黑人承担责任。
A：我所在的俱乐部已经准备好了。所以我很难同意你的观点。我并不幼稚，我清楚在社会其他领域的状况不尽人意。我在和立陶宛球队比赛时，被记者席上的一幕惊呆了。现场100多名记者，只有一个黑人。这说明什么？黑人对篮球不感兴趣？还是黑人不会写作？
Q：唯一的解释是种族歧视？
A：显然不是。这有很多原因。是否有很多黑人试图进入这一领域？或许存在一种自我排除现象。这一领域缺少黑人成功的先例，很多人缺少信心。这会不由自主进入人们的头脑里。另一个原因在于没有太多的空余位置。一旦给你机会，你就需要表现出色。这不是谁都能做到的。
Q：NBA经常会引领篮球世界的变革，最近十年他们着手于肤色革命，如今有50%教练是黑人。
A：所以黑人还是会执教的是吗？好消息！确实我经常和美国球员就此进行交流。法国缺少黑人教练的现状让他们感到吃惊。有几个球员说正是因为我，才会选择来普瓦捷效力。这种想法合乎逻辑么？我觉得他们应该注重教练的能力而非肤色。当然有时我们也得表达自己内心的想法。波士顿凯尔特人的教练里弗斯就曾说他希望成为教练，在他之后还有一些人表达了同样的想法。我努力成为教练，需要表现出我的渴望。
Q：NFL实施了“鲁尼法案”，强制要求旗下的球队招募少数族裔的教练，你觉得这是一种解决办法么？
A：一点不觉得。法国需要找到自己的解决方式。种族配给制能对一些事情产生真正的推动么？作为黑人我更不能同意将我们纳入种族配给制。我觉得唯一的标准应该是能力。俱乐部主席需要相信所有肤色的种族都有能者，并努力去寻找。眼下我确实能感到自己的特殊性。我从未要求或辱骂过当权者，从未说过：‘所有的白人都是弱智。”当你取得成绩时，所有的人都会相信你。
Q：关于种族歧视话题的专访是否让你感觉不舒服？
A：要想谈清楚很难，这涉及到太多的东西。我觉得有些尴尬，因为我身边有很多人信任我。当我来到法国时，很多人都欢迎我，帮助我。让我来揭露种族歧视很难，但我又无法否认这一现象是不存在的。在我的队伍里只有一名白人，但不能说我就是种族主义者。
英足总和英超CEO斯库达莫尔明确反对种族配给制，争论也由此达到顶峰。放眼整个英国职业足球界，只有4名黑人教练找到了工作：英超诺维奇队的克里斯·休顿，英冠查尔顿的克里斯·鲍威尔、英甲诺茨郡的凯瑟·库尔勒以及英乙巴内特的埃德加·戴维斯。在英国92家职业俱乐部中，黑人教练的比重只有4.4%，非白人职业球员的比重则高达25%。
职业足球联盟曾希望能在英国实施旨在帮助少数族裔进入足球圈子的“鲁尼法案”，联盟主席戈登·泰勒说道：“如今的职业足球处于一种封闭的循环状态。同样的一群教练彼此更替，‘鲁尼法案’至少可以给其他教练一个应聘的机会，剩下的则需他们自己展示才能，征服老板。”
保罗·因斯在2008年成为第一个执教英超球队的黑人教练，他积极倡议实施种族配给制，“我讨厌那些以‘你是黑人’为借口拒绝聘用你为教练的想法！”阿森纳主帅温格也加入了这场讨论，他反对任何形式种族歧视，“不管是为了保护少数族裔的利益，还是反其道行之，我都反对类似的措施。唯一的标准就是能力。如果实施‘鲁尼法案’，有可能会导致反向种族歧视，俱乐部无法举贤使能。我们斗争的目标是让最出色的人得到工作，不管他的肤色是白是黑。”
如今种族配给制已被拒绝，但大家都意识到问题是真实存在的。
Q+A
Q：你认为你是法国体育界的特例么？
A：完全不。我从未注意过这点，也从未想过这个问题。我曾是一名平庸的篮球手，但我获得了教练资格证，在我热爱的行业里可以继续前行。我不会去想肤色问题。作为法国顶级联赛中唯一的黑人主教练，我更有欲望向其他人证明我的勇敢，这很重要。但我特别不希望别人只注意我是个黑人。
Q：在某个时段你是否觉得肤色是你在职业生涯中的绊脚石？
A：我现在是法甲联赛的教练，法国队的助教。我不觉得肤色是一个障碍。这可能与我的性格有关。我从不要求什么，从青训时期开始我总是试图证明自己的水准。我在等待时机，愿意与人交流。当我们拥有这种精神状态时，就能一往无前。我主动接触他人，他们用尊重回应我。现在我能向其他人证明黑人可以胜任很多工作。我不会觉得一些东西是理所应当的，我们首先要证明自己的能力。
Q：你能否感觉到其他人对你的怀疑？
A：这对少数族裔很重要，我们有更强烈地愿望证明自己的水平。如果我们无可挑剔地完成一项工作，就不会在乎别人的眼光。
Q：你是否觉得需要比别人证明更多？
A：没有。2004年当乔洛队主席什隆聘用我当教练时，我都没打过职业联赛，当时也只是一个青训营的主管。所有人都在问这人是从哪冒出来的？他给予足够的信心。去年我带领普瓦捷遭遇12连败，但俱乐部主席鲍狄埃同样给与我极大的信任，他总是护着我。
Q：在教练席上听到球迷的种族言论是否影响你？
A：我对此并不在意。我们是公众人物，就该准备好听到这些谩骂。他们想让你难受，自然会攻击的疼处。对我来说，“你是个黑人，你不会执教。”这种话不太礼貌，但我会专注于比赛。我没法让所有人都喜欢我，我不会浪费时间去听两三个所谓的“专家”的言论。如果最后他们说：“他虽然是个黑人，但是他很棒。”这种感觉会更好。
Q：在篮球界你是否能感到种族主义？
A：是的，我当球员和教练时都经历过。我们会听到一些种族言论，但这只是一少部分球迷干的事儿。当我们赢得比赛时，气氛就会缓和，只少当面是如此。我不觉得这对我很重要。
Q：很难想象篮球这种混合文化型运动也会被种族主义侵入。
A：是么？篮球是社会的反映。法国社会中存在着种族主义，为什么篮球就能幸免呢？我们只需了解在这种环境下如何生活和前进就够了。而且种族主义是双方向的，如果我们把时间浪费在咀嚼别人说的话上，我们就没法让社会进步。
Q：在日常生活中你能感到种族主义的存在么？
A：是的，我曾为此困扰。会有些人让你感到肤色带来的影响。无须讳言，种族主义是存在的！
Q：这不会刺激你大声疾呼么？
A：年轻时，我经常想处理这种事最好的方式是什么？我和我的父母、姐姐谈论该用何种态度接受种族主义。我们的想法是超越这种无形的暴力。我在生活中经历了一些极度紧张的情形，有人因为我的肤色朝我吐痰。我曾认真地想过我是否该更强硬，反应更激烈。我有爆发的冲动。但我并不是一个极端的人。极端是最大的陷阱，每个人都会关闭自己的心扉，我们制造了本不该出现的障碍，会因此输掉一切。
Q：这该怎么解释？
A：有时和一些白人在一起，他们会忘记我是黑人，会说一些黑人的坏话。我会毫不犹豫地打断他们：“不，不是所有的黑人都懒惰。为了让球队进步，我像个疯子一样工作。”我知道在2013年还要老生常谈地讲种族主义让人觉得不可思议，但现实就是这样。当我和黑人在一起时，也会听到他们对白人的偏见。这需要解释、宣传、理解。这需要很多精力，但不是我的角色。我想用我的职业生涯成为榜样。我想用一些特殊的方式说些话。在我生活的环境里，能和白人、黑人相处得很好。我看不出来为什么我们无法和睦共存。 Q：法国缺少黑人教练是否与隐性种族主义有关？
A：是否有些俱乐部主席会对黑人感到担心？或许他们会担心如果雇佣黑人教练会损失赞助商和球迷。这种观点很狭隘。当你不了解一个人时，就很难信任对方。我们或许该向普瓦捷队学习。当我被任命为主帅时，赞助商并不知情，新闻发布会现场人头攒动。
Q：似乎法国社会还未准备好让黑人承担责任。
A：我所在的俱乐部已经准备好了。所以我很难同意你的观点。我并不幼稚，我清楚在社会其他领域的状况不尽人意。我在和立陶宛球队比赛时，被记者席上的一幕惊呆了。现场100多名记者，只有一个黑人。这说明什么？黑人对篮球不感兴趣？还是黑人不会写作？
Q：唯一的解释是种族歧视？
A：显然不是。这有很多原因。是否有很多黑人试图进入这一领域？或许存在一种自我排除现象。这一领域缺少黑人成功的先例，很多人缺少信心。这会不由自主进入人们的头脑里。另一个原因在于没有太多的空余位置。一旦给你机会，你就需要表现出色。这不是谁都能做到的。
Q：NBA经常会引领篮球世界的变革，最近十年他们着手于肤色革命，如今有50%教练是黑人。
A：所以黑人还是会执教的是吗？好消息！确实我经常和美国球员就此进行交流。法国缺少黑人教练的现状让他们感到吃惊。有几个球员说正是因为我，才会选择来普瓦捷效力。这种想法合乎逻辑么？我觉得他们应该注重教练的能力而非肤色。当然有时我们也得表达自己内心的想法。波士顿凯尔特人的教练里弗斯就曾说他希望成为教练，在他之后还有一些人表达了同样的想法。我努力成为教练，需要表现出我的渴望。
Q：NFL实施了“鲁尼法案”，强制要求旗下的球队招募少数族裔的教练，你觉得这是一种解决办法么？
A：一点不觉得。法国需要找到自己的解决方式。种族配给制能对一些事情产生真正的推动么？作为黑人我更不能同意将我们纳入种族配给制。我觉得唯一的标准应该是能力。俱乐部主席需要相信所有肤色的种族都有能者，并努力去寻找。眼下我确实能感到自己的特殊性。我从未要求或辱骂过当权者，从未说过：‘所有的白人都是弱智。”当你取得成绩时，所有的人都会相信你。
Q：关于种族歧视话题的专访是否让你感觉不舒服？
A：要想谈清楚很难，这涉及到太多的东西。我觉得有些尴尬，因为我身边有很多人信任我。当我来到法国时，很多人都欢迎我，帮助我。让我来揭露种族歧视很难，但我又无法否认这一现象是不存在的。在我的队伍里只有一名白人，但不能说我就是种族主义者。