地方高校公共管理类专业应用型人才培养模式改革与实践研究

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地方高校公共管理类专业人才培养存在产教脱离、人才服务地方社会针对性不强、解决具体问题能力薄弱等问题。该类问题的存在,既与课程质量中教学内容的陈旧、教学手段的单一有关,也与学生自我规划意识不强、对社会关注度不高有关。为提升人才质量,加强高校应用型人才的建设,可以加强课程教学的应用性,增强实践教学的体系性,科研反哺教学,深化创新创业教育改革,推进产学研用一体化发展。
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