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东方电气集团的社会责任不仅要做到保证国有资产的保值增值,而且要让企业员工生活得更加体面,更有尊严
“作为国家的企业公民,我们不遗余力地做大做强、保值增值,让企业员工工作得更加体面,生活得更有尊严”,东方电气集团董事长王计在集团2009年社会责任报告发布时说。
6月28日,东方电气集团发布了《2009年社会责任报告》,这是东方电气集团向社会发布的第二份社会责任报告。在报告中,有这样一句话:恳请各方继续支持和监督我们,帮助我们始终怀揣一颗回报感恩的心去做一个有担当的企业公民。
多年来,东方电气集团正是以这样踏实真诚的理念,不断履行着央企的社会责任。同时,伴随着对社会责任的践行,认知和思考也一直在不断向前推进着。
价值观驱动
经过对全集团发展史的沉淀、总结和提炼,东方电气集团于2005年发布了“社会、企业、员工和谐统一”的企业核心价值观。其内涵为“以动力报国、造福人类追求社会价值;以中国第一、世界一流提升企业价值;以岗位成才、事业报国实现员工价值”,
核心价值观驱动着东方电气集团作为装备制造企业,在节能减排、低碳环保,产:品的清洁高效、持续改进卜不仅追求着动力报国,而且践行着一个央企担负的社会责任。
在东方电气集团“求实、创新、人和、图强”的企业精神里。“求实”二字排在最前面。这不仅是围绕核心价值观对文化理念的渗透和价值排序,也进一步昭示了一切责任的履行必须立足实体经济的发展壮大。只有当具备核心发展和竞争的实力之后,才能为客户提供满意的产品和服务,才能为社会进步做更多的贡献,才能为员工提供幸福生活的源泉。
“社会责任”不是一个狭义的概念,而是一个“广义”的概念。东方电气集团作为央企,每一个经营行为和社会行为都应该是负责任的行为。集团保障职工合法权益,加强安全生产,保障职业健康,关心员工职业生涯,理顺收入分配关系,丰富职工文化生活,实现企业内部的和谐;企业依法经营、照章纳税,积极参与社会公益事业,促进社会公平正义的实现。
这些企业社会责任的履行,也反过来推动了企业社会核心价值观的践行。“社会、企业、员工和谐统一”,不仅仅是一句口号,而且是东方电气集团长久坚守的信念。任何一种理念的践行都是一个不断改进完善提升的循环往复过程,是一个理性思维与长期实践相结合的过程,决不能靠“冲动”和“作秀”来赢取暂时的声誉。
践行责任
“以信心和智慧应对双重压力”,是东方电气集团面对严峻的金融危机冲击和繁重的灾后恢复重建任务提出的应对之策。集团奋力推进灾后恢复重建和企业应对金融危机,向社会交出r一份央企认真履行经济责任、政治责任和社会责任的合格答卷。
作为国家的企业公民,集团不遗余力地做强做大、保值增值,让企业员工工作得更加体面。生活得更有尊严。在全球经济危机面前,全力维护员工利益,做到不裁员、不降薪,为员工的生活和工作提供了最有效的保障。
央企大多是各个行业的排头兵,肩负着引领我国产业结构优化升级、促进经济发展方式转变的使命和责任,必须在发展低碳经济、推进节能减排方面发挥骨干和带动作用。为了顺应国家产业发展政策,加快发展新能源产业,东方电气集团大力发展核电、风电、太阳能发电、大容量循环流化床发电、新能源产业配套等新技术,不断推进新产业基地重点项目建没,为风电、核电、潮汐发电、变频控制、电动汽车等新能源产业全面形成能力奠定了坚实基础。2009年,集团上缴税金66.3亿元,同时产品结构上继续发生着重大变化,火电同比减少13.5%,风电同比增长50.4%,凸现了结构调整的成效。
特别是在党和国家、全社会的热切关注和真诚关心支持下,5300余户东汽受灾职工也全部搬进永久性安置新居。同时投资45亿元,占地2600亩,安装有4000余台精良设备的东汽新基地建设加快推进,66万平方米厂房已全面竣工投产,建成后的东汽新基地从工艺流程、厂房结构、技术装备和工作环境等各个方面都上了一个新水平。
作为社会的企业公民,积极吸纳地方人口就业,参加社会公益事业。根据扶贫工作新形势和新要求,在巩固好已有扶贫项目的同时,启动实施新的扶贫开发项目。结合所属企业所在地党委政府有关开展扶贫工作的要求,积极开展扶贫帮困和送温暖活动,为困难职工解决实际困难,为社会办好事办实事,促进了企业和社会稳定。
作为全球的企业公民,在海外业务中积极履行社会责任,在国际上树立了负责任的中央企业形象。首次参与巴西、沙特和博获瓦纳等国家基础设施建没。在建海外工程中,尊重当地宗教信仰和民族习惯,乐施好善,为当地民众铺路、修桥、治病、助学;在印尼、巴基斯坦的电站工地为当地参建工人修建了清真寺。
理性思考
談及履行社会责任,王计说:“我们将努力把企业社会责任的理念灌输到每一位东方电气集团员工的思想里、贯彻到每一个员工的行为中,以负责任的实际行动,切实履行好经济、环境和社会责任,为全面建设小康社会,向人类提供清洁、高效的能源,共创和谐社会共建和谐世界而不懈努力。”
对于企业社会责任,虽然主流观点认为是企业自愿采取的措施,是建立在企业自愿基础上的一种自愿性的、非强制性行为,但是,在仓业社会责任实践中却越来越带有“自觉性”和“强制性”。这样的认知来源于各个经济实体的本质属性和外部发展变化的要求。
央企履行社会责任是与生俱来的,列’国家、社会、员工负责任的态度是对央企的最基本要求。央企担当的角色既多重也特殊,担负的责任既多元也艰巨。在依法经营、减实守信的基础上,要履行经济责任和国有资产保值增值责任;在经营状况良好和持续健康发展的同时,要履行好安全健康责任;作为国有大型企业,要自觉承担并履行国家责任,坚决贯彻落实党的方针政策和维护国家利益;同时还要履行好基本的员工责任,维护员工合法权益和保障员工公平发展;要充分重视履行环境责任,加强环境保护和资源节约。这些都已经从最初的倡导逐渐演变成了一种自觉自愿的负责任的行为,在央企中得到越来越明晰的认知。
随着企业不断发展壮大,东方电气集团对社会责任的认知在不断加深,越来越深刻地体会到履行社会责任对利益相关方负责、维护社会发展和生态平衡、促进可持续发展,是企业走向成熟和卓越的必然之举,更是企业自身长远发展的根本诉求。
可以说,这个不断发展壮大的央企正在把履行社会责任融入企业运营的全过程,同叫也在对各项业务进行有整合和科学持续地改进。正因为实现企业社会责任理念的途径、方法、工具的探索是一项长久的课题,为此,要把对于社会、经济和环境的综合价值的考量贯穿在企业经营治理的过程之中,这对于大多数脱胎于计划经济时代,腾飞于市场经济大潮中的大多数央企来讲,要将对社会和环境的关注融入到企业的经营主流,融入到企业战略、组织结构、日常运营中,最终取得持续不断的经济、社会、环境三重效益,其过程注定是曲折漫长的。不仅是认知能力需要提升,实践创新和自我改进的能力也要具备。
在突出行业特色把握责任关联中,东方电气集团力求最大限度地体现自身与众不同的政治、经济、社会三大责任。也就是从装备制造企业自身特点出发,结合“社会、企业、员工和谐统一”的核心价值观,忠实地履行央企的社会责任。
“作为国家的企业公民,我们不遗余力地做大做强、保值增值,让企业员工工作得更加体面,生活得更有尊严”,东方电气集团董事长王计在集团2009年社会责任报告发布时说。
6月28日,东方电气集团发布了《2009年社会责任报告》,这是东方电气集团向社会发布的第二份社会责任报告。在报告中,有这样一句话:恳请各方继续支持和监督我们,帮助我们始终怀揣一颗回报感恩的心去做一个有担当的企业公民。
多年来,东方电气集团正是以这样踏实真诚的理念,不断履行着央企的社会责任。同时,伴随着对社会责任的践行,认知和思考也一直在不断向前推进着。
价值观驱动
经过对全集团发展史的沉淀、总结和提炼,东方电气集团于2005年发布了“社会、企业、员工和谐统一”的企业核心价值观。其内涵为“以动力报国、造福人类追求社会价值;以中国第一、世界一流提升企业价值;以岗位成才、事业报国实现员工价值”,
核心价值观驱动着东方电气集团作为装备制造企业,在节能减排、低碳环保,产:品的清洁高效、持续改进卜不仅追求着动力报国,而且践行着一个央企担负的社会责任。
在东方电气集团“求实、创新、人和、图强”的企业精神里。“求实”二字排在最前面。这不仅是围绕核心价值观对文化理念的渗透和价值排序,也进一步昭示了一切责任的履行必须立足实体经济的发展壮大。只有当具备核心发展和竞争的实力之后,才能为客户提供满意的产品和服务,才能为社会进步做更多的贡献,才能为员工提供幸福生活的源泉。
“社会责任”不是一个狭义的概念,而是一个“广义”的概念。东方电气集团作为央企,每一个经营行为和社会行为都应该是负责任的行为。集团保障职工合法权益,加强安全生产,保障职业健康,关心员工职业生涯,理顺收入分配关系,丰富职工文化生活,实现企业内部的和谐;企业依法经营、照章纳税,积极参与社会公益事业,促进社会公平正义的实现。
这些企业社会责任的履行,也反过来推动了企业社会核心价值观的践行。“社会、企业、员工和谐统一”,不仅仅是一句口号,而且是东方电气集团长久坚守的信念。任何一种理念的践行都是一个不断改进完善提升的循环往复过程,是一个理性思维与长期实践相结合的过程,决不能靠“冲动”和“作秀”来赢取暂时的声誉。
践行责任
“以信心和智慧应对双重压力”,是东方电气集团面对严峻的金融危机冲击和繁重的灾后恢复重建任务提出的应对之策。集团奋力推进灾后恢复重建和企业应对金融危机,向社会交出r一份央企认真履行经济责任、政治责任和社会责任的合格答卷。
作为国家的企业公民,集团不遗余力地做强做大、保值增值,让企业员工工作得更加体面。生活得更有尊严。在全球经济危机面前,全力维护员工利益,做到不裁员、不降薪,为员工的生活和工作提供了最有效的保障。
央企大多是各个行业的排头兵,肩负着引领我国产业结构优化升级、促进经济发展方式转变的使命和责任,必须在发展低碳经济、推进节能减排方面发挥骨干和带动作用。为了顺应国家产业发展政策,加快发展新能源产业,东方电气集团大力发展核电、风电、太阳能发电、大容量循环流化床发电、新能源产业配套等新技术,不断推进新产业基地重点项目建没,为风电、核电、潮汐发电、变频控制、电动汽车等新能源产业全面形成能力奠定了坚实基础。2009年,集团上缴税金66.3亿元,同时产品结构上继续发生着重大变化,火电同比减少13.5%,风电同比增长50.4%,凸现了结构调整的成效。
特别是在党和国家、全社会的热切关注和真诚关心支持下,5300余户东汽受灾职工也全部搬进永久性安置新居。同时投资45亿元,占地2600亩,安装有4000余台精良设备的东汽新基地建设加快推进,66万平方米厂房已全面竣工投产,建成后的东汽新基地从工艺流程、厂房结构、技术装备和工作环境等各个方面都上了一个新水平。
作为社会的企业公民,积极吸纳地方人口就业,参加社会公益事业。根据扶贫工作新形势和新要求,在巩固好已有扶贫项目的同时,启动实施新的扶贫开发项目。结合所属企业所在地党委政府有关开展扶贫工作的要求,积极开展扶贫帮困和送温暖活动,为困难职工解决实际困难,为社会办好事办实事,促进了企业和社会稳定。
作为全球的企业公民,在海外业务中积极履行社会责任,在国际上树立了负责任的中央企业形象。首次参与巴西、沙特和博获瓦纳等国家基础设施建没。在建海外工程中,尊重当地宗教信仰和民族习惯,乐施好善,为当地民众铺路、修桥、治病、助学;在印尼、巴基斯坦的电站工地为当地参建工人修建了清真寺。
理性思考
談及履行社会责任,王计说:“我们将努力把企业社会责任的理念灌输到每一位东方电气集团员工的思想里、贯彻到每一个员工的行为中,以负责任的实际行动,切实履行好经济、环境和社会责任,为全面建设小康社会,向人类提供清洁、高效的能源,共创和谐社会共建和谐世界而不懈努力。”
对于企业社会责任,虽然主流观点认为是企业自愿采取的措施,是建立在企业自愿基础上的一种自愿性的、非强制性行为,但是,在仓业社会责任实践中却越来越带有“自觉性”和“强制性”。这样的认知来源于各个经济实体的本质属性和外部发展变化的要求。
央企履行社会责任是与生俱来的,列’国家、社会、员工负责任的态度是对央企的最基本要求。央企担当的角色既多重也特殊,担负的责任既多元也艰巨。在依法经营、减实守信的基础上,要履行经济责任和国有资产保值增值责任;在经营状况良好和持续健康发展的同时,要履行好安全健康责任;作为国有大型企业,要自觉承担并履行国家责任,坚决贯彻落实党的方针政策和维护国家利益;同时还要履行好基本的员工责任,维护员工合法权益和保障员工公平发展;要充分重视履行环境责任,加强环境保护和资源节约。这些都已经从最初的倡导逐渐演变成了一种自觉自愿的负责任的行为,在央企中得到越来越明晰的认知。
随着企业不断发展壮大,东方电气集团对社会责任的认知在不断加深,越来越深刻地体会到履行社会责任对利益相关方负责、维护社会发展和生态平衡、促进可持续发展,是企业走向成熟和卓越的必然之举,更是企业自身长远发展的根本诉求。
可以说,这个不断发展壮大的央企正在把履行社会责任融入企业运营的全过程,同叫也在对各项业务进行有整合和科学持续地改进。正因为实现企业社会责任理念的途径、方法、工具的探索是一项长久的课题,为此,要把对于社会、经济和环境的综合价值的考量贯穿在企业经营治理的过程之中,这对于大多数脱胎于计划经济时代,腾飞于市场经济大潮中的大多数央企来讲,要将对社会和环境的关注融入到企业的经营主流,融入到企业战略、组织结构、日常运营中,最终取得持续不断的经济、社会、环境三重效益,其过程注定是曲折漫长的。不仅是认知能力需要提升,实践创新和自我改进的能力也要具备。
在突出行业特色把握责任关联中,东方电气集团力求最大限度地体现自身与众不同的政治、经济、社会三大责任。也就是从装备制造企业自身特点出发,结合“社会、企业、员工和谐统一”的核心价值观,忠实地履行央企的社会责任。