【摘 要】
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创新高端技能型人才培养机制,应利于进一步优化培养过程,扩大培养规模,协调培养结构,提高培养质量。为此,需要拓宽高端技能型人才培养经费渠道,发挥高等职业院校培养高端技能
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创新高端技能型人才培养机制,应利于进一步优化培养过程,扩大培养规模,协调培养结构,提高培养质量。为此,需要拓宽高端技能型人才培养经费渠道,发挥高等职业院校培养高端技能型人才的基础性作用;促进大中型企业培养高端技能型人才积极性的提升,通过校企合作推进培养针对性,节约社会资源。同时,要建立能力为先、业绩为重的高端技能型人才评价机制,推动建立高端技能型人才快速成材的激励机制,营造高端技能型人才评价与成长的良好环境。
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