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当前,转换经营机制已成为企业改革的中心环节,而深化劳动人事制度改革则是与此有关的重头戏。企业内部引入竞争机制,实行优化劳动组合,择优上岗,并有权依照法律解除合同和辞退、开除职工,对调动职工的积极性,提高生产效率有很大的作用。但是,优化用
优化用工制度改革有赖于内外部环境的改善
【摘 要】
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当前,转换经营机制已成为企业改革的中心环节,而深化劳动人事制度改革则是与此有关的重头戏。企业内部引入竞争机制,实行优化劳动组合,择优上岗,并有权依照法律解除合同和辞
【机 构】
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辽宁省地质实验研究所
【出 处】
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中国地质经济
【发表日期】
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1993年3期
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