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[摘 要]中国共产党是我国的执政党，是全国人们的榜样。在信息化环境下，各行各业都开始实行信息化管理，对于企业党员来说残薪舾贝绷鳎行畔⒒ㄉ瑁币盐盏辰ㄐ畔⒒讨写嬖诘牟蛔悖⒓笆辈扇∮行Т胧┯枰越饩觥M保笠涤φ驹谑贝母叨壬希匦滤伎嘉蠢吹纳婊肪常赜π畔⒒吹幕龊吞粽健？[关键词]党建；信息化；问题；对策
中图分类号：S207 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）18-0314-01
引言
信息化时代下，积极应用信息技术，推进党建工作顺利进行，是当前提升党建科学化水平的重要途径。虽然现阶段，我国党建整体水平取得一定的提高，但整体而言，我国党建信息化建设仍存在诸多不足。基于此，文章分析了党建信息化的不足及对策，同时阐述了党建信息化的重要性，旨在促进企业党建信息化工作顺利进行，提升企业整体信息化水平。
1 党建信息化的重要性
自党的十六届四中全会以来，党中央就一直在鼓励通过网络进行反腐倡廉的教育工作，尤其是习近平主席任职以来，更是把打击腐败、贪污作为第一要务，鼓励在企业网站上设立党员教育栏目，使企业党员随时、随地都可以学习党建知识，利用手机客户端，更便捷得对党员进行培训，学习党建知识。企业对党建工作信息化建设进行研究，具有很重要的现实意义，干部在党建工作中的不断实践，也为今后党建工作信息化建设提供了宝贵的经验，指明了未来建设与发展的方向。
2 党建信息化建设现状
2.1 缺乏统一的领导体制和组织管理机制
健全的体制是推进工作有序开展的有力保证。近年来，各大企业都陆续开展了卓有成效的党建信息化工作，不断建立党建网络平台、干部在线学习等平台，但是由于领导机制和管理机制不同意，导致党建工作信息化体制机制建设缺乏深度和广度，难以完成对技术、资金、人员的合理协调，也难以获得持续发展。
2.2 认识不到位或认识存在误区
不少党务工作人员和领导认为党建信息化的工作只是一个业务系统建设的问题，因而仍然沿用传统的管理程序和方法，党组织内部动员手段还是采取电话通知、集中开会、文件传达等方式。他们没有充分认识到，信息化对提高党建科学化水平的作用，意识不到信息化建设的重要性和必要性，也认识不到党建信息化建设是提高党务工作、降低工作成本的一个重要手，因此其对信息化建设投入不足，使用的办公软件较为老旧，难以满足党建信息化的要求。
另外，企业对党建信息化工作的认识存在误区，很多党建相关人员将信息化的重点放在信息化的显性层面上，不能深刻理解信息化内涵，导致建设内容不符合信息化需求，同时与党建实际工作脱节，这种情况下，党建信息化平台很难发挥出其应有的作用。
2.3 信息化理念的创新空间有待提升
要真正实现党建工作的信息化建设，就必须要保持思想的先进性，解放思想，转变传统观念，形成用信息化来武装和维护党建工作的理念。在党建工作信息化的现实工作中，往往绝大多数党员以及非党群体，对于外界信息的接纳和认知具有较强的分辨力和敏感性，这就使得传统的灌输理念與其思想发生碰撞，需要潜移默化的进行真理和理论的输出，才能使他们真正从内心上接受和认同，这是一个自觉、主动的过程，而不是被动的接受的过程，被动接受往往只是表面接受，心理还会存在抵触，这种信息化工作具有不稳定性、暂时性、短期性，而经过党员主动认可，能够促使党建信息化工作具有延续性、扩展性、长期性，促使信息化建设产生良好的效果。
3 提升党建信息化水平的途径
3.1 提高认识培养党建信息化人才
在提高认识和观念转变上，首先，要认清党建信息化的重要性与迫切性。广大党员要充分认识到党建信息化不仅值得去做，而且很有必要去做，从而促进党建工作信息化的全员参与。每个领导干部和党员都要自觉学网、懂网、用网，坚持主动发声、正面发声，让领导熟悉、干部知晓、群众了解党的建设中的各项工作，从而更好地让党员干部和人民群众满意。同时，要正确认识信息技术在党的建设中所处的重要位置。要认识到信息技术是提高党建工作效率的一种手段，发挥着传统方式不具备的作用。
另外，党建信息化工作的顺利进行，离不开高素质的人才。因此，企业应积极引进既懂信息技术也理解党务工作的复合型人才，同时加强对人才的培训，促使其业务素养和技能素养得到有效融合，进而打造一支业务过硬、技术过硬、作风过硬、政治过硬的高素质人才队伍。
3.2 构建信息化平台
在办公工作中，建立办公专网，并有效结合普通电子公文系统，形成党内信息交换平台，实现党内公文网上交换，使党务办公实现无纸化，提高基层党建工作的自动化程度，同时可以减少一些人为干预造成的损失。搭建对外业务系统应用平台，可以使党建走出去，有更加开阔的视野和更多的发展机遇，通过网络信息系统平台，带领党组织成员更高效得发展，成为基层党建工作的日常工具。
3.3 党建信息化建设要分步实施，循序渐进
分阶段建设，循序渐进是党建信息化发展的必由之路。第一阶段，以党建网站建设为主。由企业党建相关人员负责创办，网站主体多样，形式、规模、内容不一致；第二阶段，统一党建网站门户。建成具有统一的顶级域名和体现党的形象的统一标志，网站在形式、内容、规模上有较大改观；第三阶段，电子党务。建设重点转向党务工作信息化上；第四阶段，整合党建网站、电子党务、网上党校和党员论坛，实现党建工作的信息化和现代化。
结语
总而言之，当前企业党建信息化工作仍存在一定的不足，企业相关人员应充分认识到这一点，并积极探索有效措施，加强对人才的培训，打造一支高素质的队伍，并构建信息化平台，不断推进党建信息化工作进行，同时要明确，党建信息化工作不能一蹴而就，其需要循序渐进，分阶段进行。总之，企业党建信息化建设还有一段很长的路要走。
参考文献
[1] 王久龙.基于互联网背景的党建信息化建设探究[J].党史博采（理论），2015，（12）：37-38.
[2] 刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网+党建”[J].南京政治学院学报，2016，32（01）：34-40+140.
[3] 吕丹.党建工作信息化建设探析[J].党政干部学刊，2016，（07）：40-42.
[4] 黎田.党建信息化：全面从严治党的重要路径[J].世纪桥，2017，（04）：48-49.
中图分类号：S207 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）18-0314-01
引言
信息化时代下，积极应用信息技术，推进党建工作顺利进行，是当前提升党建科学化水平的重要途径。虽然现阶段，我国党建整体水平取得一定的提高，但整体而言，我国党建信息化建设仍存在诸多不足。基于此，文章分析了党建信息化的不足及对策，同时阐述了党建信息化的重要性，旨在促进企业党建信息化工作顺利进行，提升企业整体信息化水平。
1 党建信息化的重要性
自党的十六届四中全会以来，党中央就一直在鼓励通过网络进行反腐倡廉的教育工作，尤其是习近平主席任职以来，更是把打击腐败、贪污作为第一要务，鼓励在企业网站上设立党员教育栏目，使企业党员随时、随地都可以学习党建知识，利用手机客户端，更便捷得对党员进行培训，学习党建知识。企业对党建工作信息化建设进行研究，具有很重要的现实意义，干部在党建工作中的不断实践，也为今后党建工作信息化建设提供了宝贵的经验，指明了未来建设与发展的方向。
2 党建信息化建设现状
2.1 缺乏统一的领导体制和组织管理机制
健全的体制是推进工作有序开展的有力保证。近年来，各大企业都陆续开展了卓有成效的党建信息化工作，不断建立党建网络平台、干部在线学习等平台，但是由于领导机制和管理机制不同意，导致党建工作信息化体制机制建设缺乏深度和广度，难以完成对技术、资金、人员的合理协调，也难以获得持续发展。
2.2 认识不到位或认识存在误区
不少党务工作人员和领导认为党建信息化的工作只是一个业务系统建设的问题，因而仍然沿用传统的管理程序和方法，党组织内部动员手段还是采取电话通知、集中开会、文件传达等方式。他们没有充分认识到，信息化对提高党建科学化水平的作用，意识不到信息化建设的重要性和必要性，也认识不到党建信息化建设是提高党务工作、降低工作成本的一个重要手，因此其对信息化建设投入不足，使用的办公软件较为老旧，难以满足党建信息化的要求。
另外，企业对党建信息化工作的认识存在误区，很多党建相关人员将信息化的重点放在信息化的显性层面上，不能深刻理解信息化内涵，导致建设内容不符合信息化需求，同时与党建实际工作脱节，这种情况下，党建信息化平台很难发挥出其应有的作用。
2.3 信息化理念的创新空间有待提升
要真正实现党建工作的信息化建设，就必须要保持思想的先进性，解放思想，转变传统观念，形成用信息化来武装和维护党建工作的理念。在党建工作信息化的现实工作中，往往绝大多数党员以及非党群体，对于外界信息的接纳和认知具有较强的分辨力和敏感性，这就使得传统的灌输理念與其思想发生碰撞，需要潜移默化的进行真理和理论的输出，才能使他们真正从内心上接受和认同，这是一个自觉、主动的过程，而不是被动的接受的过程，被动接受往往只是表面接受，心理还会存在抵触，这种信息化工作具有不稳定性、暂时性、短期性，而经过党员主动认可，能够促使党建信息化工作具有延续性、扩展性、长期性，促使信息化建设产生良好的效果。
3 提升党建信息化水平的途径
3.1 提高认识培养党建信息化人才
在提高认识和观念转变上，首先，要认清党建信息化的重要性与迫切性。广大党员要充分认识到党建信息化不仅值得去做，而且很有必要去做，从而促进党建工作信息化的全员参与。每个领导干部和党员都要自觉学网、懂网、用网，坚持主动发声、正面发声，让领导熟悉、干部知晓、群众了解党的建设中的各项工作，从而更好地让党员干部和人民群众满意。同时，要正确认识信息技术在党的建设中所处的重要位置。要认识到信息技术是提高党建工作效率的一种手段，发挥着传统方式不具备的作用。
另外，党建信息化工作的顺利进行，离不开高素质的人才。因此，企业应积极引进既懂信息技术也理解党务工作的复合型人才，同时加强对人才的培训，促使其业务素养和技能素养得到有效融合，进而打造一支业务过硬、技术过硬、作风过硬、政治过硬的高素质人才队伍。
3.2 构建信息化平台
在办公工作中，建立办公专网，并有效结合普通电子公文系统，形成党内信息交换平台，实现党内公文网上交换，使党务办公实现无纸化，提高基层党建工作的自动化程度，同时可以减少一些人为干预造成的损失。搭建对外业务系统应用平台，可以使党建走出去，有更加开阔的视野和更多的发展机遇，通过网络信息系统平台，带领党组织成员更高效得发展，成为基层党建工作的日常工具。
3.3 党建信息化建设要分步实施，循序渐进
分阶段建设，循序渐进是党建信息化发展的必由之路。第一阶段，以党建网站建设为主。由企业党建相关人员负责创办，网站主体多样，形式、规模、内容不一致；第二阶段，统一党建网站门户。建成具有统一的顶级域名和体现党的形象的统一标志，网站在形式、内容、规模上有较大改观；第三阶段，电子党务。建设重点转向党务工作信息化上；第四阶段，整合党建网站、电子党务、网上党校和党员论坛，实现党建工作的信息化和现代化。
结语
总而言之，当前企业党建信息化工作仍存在一定的不足，企业相关人员应充分认识到这一点，并积极探索有效措施，加强对人才的培训，打造一支高素质的队伍，并构建信息化平台，不断推进党建信息化工作进行，同时要明确，党建信息化工作不能一蹴而就，其需要循序渐进，分阶段进行。总之，企业党建信息化建设还有一段很长的路要走。
参考文献
[1] 王久龙.基于互联网背景的党建信息化建设探究[J].党史博采（理论），2015，（12）：37-38.
[2] 刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网+党建”[J].南京政治学院学报，2016，32（01）：34-40+140.
[3] 吕丹.党建工作信息化建设探析[J].党政干部学刊，2016，（07）：40-42.
[4] 黎田.党建信息化：全面从严治党的重要路径[J].世纪桥，2017，（04）：48-49.