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在高校大发展时期，人事档案为稳住现有人才，引进急需人才，用好关键人才，培养后备人才提供了重要的决策依据。人事档案信息化管理的关键是领导的重视；核心是档案信息资源建设；目的是为了更好地为高校人才资源的动态管理服务。
浅议高校大发展时期人事档案信息化管理
【摘 要】
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在高校大发展时期，人事档案为稳住现有人才，引进急需人才，用好关键人才，培养后备人才提供了重要的决策依据。人事档案信息化管理的关键是领导的重视；核心是档案信息资源建设；目的是
【机 构】
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浙江工程学院组织部
【出 处】
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浙江工程学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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