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我国新《公司法》第一次以法律的形式规定了公司司法解散制度，在肯定这一终极救济手段合理性的同时，我们应充分预见“硬币另一面”的风险和成本。为防止股东滥用解散请求权之“少数人暴政”，法院在穷尽救济措施前，应充分考虑替代性解决方案，尽量避免因“矫枉过正”给公司招致的不必要损害。在理解与适用这一制度时，要从兼顾公平和效益等价值原则出发，从程序细节上不断完善公司司法解散制度。