人行丽江中支采取七项措施深入推进“创先争优”活动

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  为进一步推进云南省丽江市辖区人民银行系统“创先争优”活动深入开展,中国人民银行丽江市中心支行(简称中支)结合实际,坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路,采取七项措施确保活动取得了实效。
  一是统一思想、深化认识,进一步加大组织领导力度。中支党委、各县支行党组高度重视创先争优活动,通过中心组理论学习、专题会议集中学习讨论等方式,进一步深入学习中央和人民银行总行、成都分行党委的总体部署和重要讲话精神,统一思想,深化对创先争优活动的认识。并组织召开中支创先争优活动领导小组扩大会议,专题讨论研究深入推进辖区创先争优活动实施办法,切实加大对辖区创先争优活动的组织领导。
  二是完善制度、落实责任,确保活动取得阶段性成效。完善创先争优活动联系点制度,建立了中支党委班子成员联系县支行(支部)、活动领导小组成员配合的联系点制度。定期开展对联系点的检查指导工作,以点带面推动各党支部创先争优活动的深入开展;进一步健全创先争优活动信息报送制度,要求各党支部着重围绕履行基层央行职能中组织引领党员立足本职岗位创先争优的情况,扎实做好信息报送工作;完善领导点评和群众评议制度,明确要求各级党委(党组)负责人、党员领导干部结合分管工作,适时对基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行点评;要求基层党组织和党员结合行员年度考核和党员民主评议,向群众通报开展创先争优活动情况,组织党员、群众进行评议,评议结果作为评选表彰先进基层党组织和优秀党员的重要依据。
  三是围绕中心,突出实效,促进基层央行事业发展。要求辖区各级基层党组织紧密结合2011年度上级行和中支工作会议精神,紧紧围绕当前基层人民银行履行职责面临的重点、难点和热点问题开展活动,找准活动的切入点,把开展活动与做好当前工作有机结合起来,为完成中心任务提供动力和保证。在认真贯彻实施稳健的货币政策,支持丽江经济发展方式转变和经济结构战略性调整,推动金融改革创新,维护辖区金融稳定,全面提高金融服务和管理水平等各项工作中进一步引领基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,始终把全面提升履职能力,促进全市经济社会又好又快发展作为检验活动成效的重要尺度和标准,推动基层央行事业的健康发展。
  四是抓住关键节点,丰富载体,推进活动扎实有序开展。辖区各级党组织紧密结合基层央行履职实际和当前工作任务,进一步细化分解活动整体规划,研究制定创先争优活动的阶段性工作任务,丰富创新活动的形式和载体,力争创有目标,争有方向。围绕纪念建党90周年、新中国成立62周年、纪念辛亥革命100周年、十八大召开等关键节点,精心组织系列主题纪念活动。在每个重要节点上,通过交流会、座谈会、领导点评、征文研讨、现场观摩等方式,通报阶段性活动情况,总结交流经验,指导督促各党支部推动活动有序开展。
  五是注重建设、创新方式,进一步提升党建工作科学化水平。要求各级党组织在创先争优活动中,注重加强领导班子和干部队伍建设,不断推进干部人事制度改革,以学习型领导班子建设助推学习型党组织建设,不断提升党员干部理论素养和实践能力;注重强化基层党组织建设,根据中心工作需要,进一步健全基层组织体系,丰富组织生活,创新党支部活动方式,调动和激发基层党组织和党员的内在动力;加强党员队伍建设,探索建立健全教育、管理、服务党员长效机制,激发党员政治热情,搭建广大党员推动基层央行科学发展的平台,充分发挥党员在履行基层央行职责中的先锋模范作用。
  六是深化党群共建,进一步凝聚创先争优的共同价值取向。辖区各级党组织在组织开展创先争优活动过程中,注重做到党群各部门协调联动、多轮齐转,共建组织,共建队伍。进一步从思想、组织、作风和制度等方面积极探索党群共建的有效途径,注重发挥工青妇组织各自优势,把党组织创先争优和本单位文明单位、青年文明号、女职工文明示范岗等创建活动结合起来,以党建带团建、促妇建、联工建,吸引干部职工关心、支持、参与创先争优,把广大干部职工的智慧和力量凝聚到推动基层央行事业科学发展上来,共同形成推动单位高效履职的强大动力。
  七是加大舆论宣传力度,进一步营造创先争优良好氛围。要求各基层党组织进一步发挥创先争优活动简报、内联网、宣传栏等平台的作用,大力宣传报道创先争优活动的工作经验和先进典型事迹。在做好日常动态类、特点类、经验类信息报道的基础上,注重及时发现、积极培育先进基层党组织和优秀党员,认真挖掘和提炼先进典型事迹,体现时代特征,选树工作和生活在身边的先进典型,用身边事教育身边人,并加大宣传力度,充分发挥好先进示范、典型引路的作用,增强感染力,进一步营造创先争优活动的良好氛围。
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