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[摘 要]在电网企业当中，安全管理制度对企业有着重要的作用，为了加强安全管理，工作人员需要建立健全电网安全管理制度，改进管理方法，实现现代化管理，提高管理人员的专业素质。本文主要以电网安全运行的概述入手，详细的阐述了电网安全运行管理存在的问题和加强电网安全运行管理有效的措施，以供借鉴。
[关键词]电网；运行管理；安全运行
中图分类号：TP668 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）42-0347-01
一、前言
现阶段，电网安全运行管理在我国经济中有着支柱性的产业，配网线路运行和电力自动化有着密切的关系，电网安全运行在电网安全管理中不断发展，从而实现了电网管理的自动化。但是，电网自动化在配网线路运行中还存在一些问题，网变电管理的不完善、电网变电管理的设备落后和管理方法和管理手段落后等，针对问题提出有针对性的措施。
二、电网安全运行的概述
在电网企业当中，电网安全运行对电网资源全面应用的基础下，对电网资源的能力进行有效的运用，以便实现将电网资源进行使用的目标。电网企业要将其视为基础前提强化电网安全的同时，其中可以将其视为实现安全管理需要具备的能力，该项管理能够体现出电网企业安全管理的水准，同时也是保障安全作业的前提，如果企业内部具有良好的执行力，是对企业和工作人员的负责，更是对社会责任进行承担的体现[1]。
三、电网安全运行管理存在的问题
2.1电网变电管理的不完善
企业管理的不完善，影响图书资料管理工作的正常运行。在企业管理中，规章制度保证企业的正常运行，也是企业正常运转的基础，规章制度在企业图书和资料管理中起到约束和管理的作用。很多企业在制度上，存在很多不完善的情况，企业管理制度并没有落实管理工作，管理人员没有按照制度执行，导致企业管理效果不理想，从而影响了企业图书和资料的管理工作。
2.2电网变电管理的设备落后
在电网企业管理中，精益化管理有着重要的作用，将技术与电网企业管理结合在一起。在企业电网变电管理中，所使用的设备比较陈旧，所采用的技术也比较落后，无法更好满足现代化市场，例如，很多基础设备比较落后，管理人员无法对电网进行全面性的管理和监督。在电网企业管理中，管理人员要给予一定的重视，采用先进的管理设备，提高工作人员的管理水平，这样才能更好地实行管理工作[2]。
2.3管理方法和管理手段落后
在电网变电运中，管理方法和手段比较落后，无法满足用户的需要。主要是因为管理人员不重视电网精细化的管理，对各种电网管理认识不全面，无法应对电网出现的问题，尤其是传统电网变电管理中，管理方法比较落后，一旦发生事故，无法全面的对电网进行维修，严重影响了变电站的运行，且对管理这一方面投入的资金比较少，管理人员缺乏管理意识，进而影响了企业图书和资料的管理。
2.4考核制度缺乏合理性
在企业当中，与安全管理体系相适应的考核制度是影响系统运行的直接因素。但是很多的电网企业在管理中，并没有注重考核的作用，也没有对工作人员定期进行考核。有些企业虽然设置了考核的制度，但是没有严格对其进行执行，执行力比较差，只是借助惩罚的力度对工作人员进行监管，没有将考核的作用完全发挥出来，这样，还会增加工作人员的心理压力，如果工作人员长期在这样的氛围当中工作，会使工作人员形成抵触的心情，影响工作的有序开展。
四、加强电网安全运行管理有效的措施
4.1建立健全电网安全管理制度
在电网安全运行管理中，工作人员要建立健全电网管理制度，规范使用者的行为。在电网安全运行管理中，要健全安全管理规章制度，首先，规范变电站的值班表管理，记录值班人员的工作时间，在值班期间，对电话进行录音，工作人员一旦发现问题，第一时间向上级进行汇报，在执行交接班制度时，要完善各方面的管理，交班人员和接班人员都要在规定的额时间内进行交接，对交班事项进行交接，确保所有值班的事项，做好值班问题的签收和记录工作。其次，做好运行巡回检查制度，值班人员对所管辖的变电站进行巡回，发现电网安全运行管理工作，一旦发现问题，工作人员就要对变电站进行巡视，还要增加巡视次数，在巡视过程中，严格按照电网管理进行检查和记录。最后，全面执行分析制度，对企业变电站进行分析，全面执行分析制度，包括专题和综合制度，提高企业电网安全运行管理运行工作，在数据方面，获得交通事故的预防措施，这样不仅可以保证设备的正常运行，还有利于电网安全运行管理[3]。
4.2提高管理人员的专业素质
在电网安全运行管理中，工作人员提高管理人员的专业素质，还要做好电网管理和创新方案。管理人员的专业素质主要指管理人员的素养和管理能力，对管理水平有很大的影响，图书管理人员对员工進行培训，以此提高员工的综合素质。根据规定做好电网变电管理规定，明确电网安全管理的责任和义务，建设单位、监督单位和施工单位的建设，只有做到明确分工，才能明确相应的责任和义务。在电网安全运行管理中，管理人员要重视自身的能力，在提高自身信息素养的同时，还要提高电网应用能力，工作人员为电网单位树立良好的管理理念，管理人员还要具备很强的责任感，管理人员为用户主动提供专业的服务，专业的服务提高电网变电的管理水平[4]。
4.3改进管理方法，实现现代化管理
在电网安全运行管理中，管理人员根据社会发展不断学习最新的管理理念，采用灵活的管理方法，提高电网的管理水平，改进管理方法，实现现代化管理。管理有很多标准和规范，在电网安全管理中，工作人员要重视电网安全运行管理质量，实现电网的标准化和规范化管理。在电网新时期管理中，工作人员采用网络化信息技术，为用户建立专门的服务系统，实现电网安全运维的管理，还能提高电网的管理水平和质量。提升管理人员的信息意识，做到电网安全运维精益化管理。同时，借助相关活动的开展，可以将工作人员学习安全知识的积极性调动起来，掌握更多更加全面的安全知识，通过培训和引导，使工作人员能够提升安全管理相关工作对企业和自身起到的重大作用，从而有效推进了企业内部安全管理的提升[5]。
五、结语
综上所述，安全管理在电网企业当中有着重要的作用，为了加强安全管理，工作人员需要建立健全电网安全管理制度，改进管理方法，实现现代化管理，提高管理人员的专业素质。从而能够加强电网的可靠性，进一步提升供电质量，保障了电网运行的安全和稳定，从而提高我国电网行业的经济效益。
参考文献
[1]王立军.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].现代国企研究，2016（12）：00237-00237.
[2]李振杰，卞朝晖，谢慧珍.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].中国科技纵横，2017（19）：00124-00124.
[3]刘辉.谈变电运行管理与电网安全运行的思考[J].农村实用科技信息，2015（9）：142-142.
[4]胡杰，汤龙，尚帅，等.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].工程技术：全文版，2016（11）：00231-00231.
[5]高宗城.变电运行管理与电网安全运行的思考[J].电子技术与软件工程，2014（24）：172-172.
[关键词]电网；运行管理；安全运行
中图分类号：TP668 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）42-0347-01
一、前言
现阶段，电网安全运行管理在我国经济中有着支柱性的产业，配网线路运行和电力自动化有着密切的关系，电网安全运行在电网安全管理中不断发展，从而实现了电网管理的自动化。但是，电网自动化在配网线路运行中还存在一些问题，网变电管理的不完善、电网变电管理的设备落后和管理方法和管理手段落后等，针对问题提出有针对性的措施。
二、电网安全运行的概述
在电网企业当中，电网安全运行对电网资源全面应用的基础下，对电网资源的能力进行有效的运用，以便实现将电网资源进行使用的目标。电网企业要将其视为基础前提强化电网安全的同时，其中可以将其视为实现安全管理需要具备的能力，该项管理能够体现出电网企业安全管理的水准，同时也是保障安全作业的前提，如果企业内部具有良好的执行力，是对企业和工作人员的负责，更是对社会责任进行承担的体现[1]。
三、电网安全运行管理存在的问题
2.1电网变电管理的不完善
企业管理的不完善，影响图书资料管理工作的正常运行。在企业管理中，规章制度保证企业的正常运行，也是企业正常运转的基础，规章制度在企业图书和资料管理中起到约束和管理的作用。很多企业在制度上，存在很多不完善的情况，企业管理制度并没有落实管理工作，管理人员没有按照制度执行，导致企业管理效果不理想，从而影响了企业图书和资料的管理工作。
2.2电网变电管理的设备落后
在电网企业管理中，精益化管理有着重要的作用，将技术与电网企业管理结合在一起。在企业电网变电管理中，所使用的设备比较陈旧，所采用的技术也比较落后，无法更好满足现代化市场，例如，很多基础设备比较落后，管理人员无法对电网进行全面性的管理和监督。在电网企业管理中，管理人员要给予一定的重视，采用先进的管理设备，提高工作人员的管理水平，这样才能更好地实行管理工作[2]。
2.3管理方法和管理手段落后
在电网变电运中，管理方法和手段比较落后，无法满足用户的需要。主要是因为管理人员不重视电网精细化的管理，对各种电网管理认识不全面，无法应对电网出现的问题，尤其是传统电网变电管理中，管理方法比较落后，一旦发生事故，无法全面的对电网进行维修，严重影响了变电站的运行，且对管理这一方面投入的资金比较少，管理人员缺乏管理意识，进而影响了企业图书和资料的管理。
2.4考核制度缺乏合理性
在企业当中，与安全管理体系相适应的考核制度是影响系统运行的直接因素。但是很多的电网企业在管理中，并没有注重考核的作用，也没有对工作人员定期进行考核。有些企业虽然设置了考核的制度，但是没有严格对其进行执行，执行力比较差，只是借助惩罚的力度对工作人员进行监管，没有将考核的作用完全发挥出来，这样，还会增加工作人员的心理压力，如果工作人员长期在这样的氛围当中工作，会使工作人员形成抵触的心情，影响工作的有序开展。
四、加强电网安全运行管理有效的措施
4.1建立健全电网安全管理制度
在电网安全运行管理中，工作人员要建立健全电网管理制度，规范使用者的行为。在电网安全运行管理中，要健全安全管理规章制度，首先，规范变电站的值班表管理，记录值班人员的工作时间，在值班期间，对电话进行录音，工作人员一旦发现问题，第一时间向上级进行汇报，在执行交接班制度时，要完善各方面的管理，交班人员和接班人员都要在规定的额时间内进行交接，对交班事项进行交接，确保所有值班的事项，做好值班问题的签收和记录工作。其次，做好运行巡回检查制度，值班人员对所管辖的变电站进行巡回，发现电网安全运行管理工作，一旦发现问题，工作人员就要对变电站进行巡视，还要增加巡视次数，在巡视过程中，严格按照电网管理进行检查和记录。最后，全面执行分析制度，对企业变电站进行分析，全面执行分析制度，包括专题和综合制度，提高企业电网安全运行管理运行工作，在数据方面，获得交通事故的预防措施，这样不仅可以保证设备的正常运行，还有利于电网安全运行管理[3]。
4.2提高管理人员的专业素质
在电网安全运行管理中，工作人员提高管理人员的专业素质，还要做好电网管理和创新方案。管理人员的专业素质主要指管理人员的素养和管理能力，对管理水平有很大的影响，图书管理人员对员工進行培训，以此提高员工的综合素质。根据规定做好电网变电管理规定，明确电网安全管理的责任和义务，建设单位、监督单位和施工单位的建设，只有做到明确分工，才能明确相应的责任和义务。在电网安全运行管理中，管理人员要重视自身的能力，在提高自身信息素养的同时，还要提高电网应用能力，工作人员为电网单位树立良好的管理理念，管理人员还要具备很强的责任感，管理人员为用户主动提供专业的服务，专业的服务提高电网变电的管理水平[4]。
4.3改进管理方法，实现现代化管理
在电网安全运行管理中，管理人员根据社会发展不断学习最新的管理理念，采用灵活的管理方法，提高电网的管理水平，改进管理方法，实现现代化管理。管理有很多标准和规范，在电网安全管理中，工作人员要重视电网安全运行管理质量，实现电网的标准化和规范化管理。在电网新时期管理中，工作人员采用网络化信息技术，为用户建立专门的服务系统，实现电网安全运维的管理，还能提高电网的管理水平和质量。提升管理人员的信息意识，做到电网安全运维精益化管理。同时，借助相关活动的开展，可以将工作人员学习安全知识的积极性调动起来，掌握更多更加全面的安全知识，通过培训和引导，使工作人员能够提升安全管理相关工作对企业和自身起到的重大作用，从而有效推进了企业内部安全管理的提升[5]。
五、结语
综上所述，安全管理在电网企业当中有着重要的作用，为了加强安全管理，工作人员需要建立健全电网安全管理制度，改进管理方法，实现现代化管理，提高管理人员的专业素质。从而能够加强电网的可靠性，进一步提升供电质量，保障了电网运行的安全和稳定，从而提高我国电网行业的经济效益。
参考文献
[1]王立军.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].现代国企研究，2016（12）：00237-00237.
[2]李振杰，卞朝晖，谢慧珍.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].中国科技纵横，2017（19）：00124-00124.
[3]刘辉.谈变电运行管理与电网安全运行的思考[J].农村实用科技信息，2015（9）：142-142.
[4]胡杰，汤龙，尚帅，等.电网运行管理及电网安全运行的若干思考[J].工程技术：全文版，2016（11）：00231-00231.
[5]高宗城.变电运行管理与电网安全运行的思考[J].电子技术与软件工程，2014（24）：172-172.