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【摘 要】目前，我国的经济建设已经取得了一定的成就，各企事业单位的财务管理工作都变得越来越复杂，会计人员的业务范围得到了很大的拓展，自然也就需要会计从业人员具有更高的职业素质，这样才能符合当前我国经济发展的需求。在新形势下，会计是企事业单位中不仅承担信息的分析工作，而且处理内部和外部的经济利益，所以其经济社会中的作用非常重要，但是如何提高会计从业人员的业务水平，让其能够更适应新形势下的会计管理工作就显得尤其重要。本文首先简要介绍了当前阶段会计从业人员的特点，之后结合实际情况探讨如何提高会计的职业胜任能力，希望可以给相关工作的人才选拔和人才培训工作提供坚实的基础。
【关键词】会计从业人员；职业胜任能力；途径
工作人员对其所从事的岗位具体工作的胜任情况和能够结合与其的目标完成某项预期的工作，这项能力就叫职业胜任能力，总而言之就是能够完成某项工作的能力。对于会计从业人员而言，其职业胜任能力就是一名职业会计利用手中现有资料来对信息进行处理的能力以及其取得的效果，并且还体现在其能够供应的会计信息上。当前阶段，我国经济发展非常迅速，所以如何提高会计的胜任性就显得尤其重要，如果一个会计人员的职业胜任性不足，不仅会对其个人的发展造成阻碍，更会给其单位、公司造成不利影响。
一、当前阶段会计从业人员特点总结
1.谨慎性不足
其实当前阶段从整体上来说，会计从业人员工作责任心较高，并且也已经普遍具备了严肃的职业精神，然而谨慎性不足也是一个非常严重的问题。作为会计从业人员来说，爱岗敬业是必备意识的一种，在这种意识的督促之下，会计从业人员就会产生强化大的责任感，这种责任感在形成之后就会产生一股巨大的精神力量，不断提高工作的自觉性，在这种动力的驱使之下，自然会干好本职工作。在有了责任感的同时，工作人员也应该具备足够的谨慎性，避免工作中出现疏漏。
2.办公自动化能力不足
当前，我国的会计从业人员基本上已经具备了足够的会计基础知识，业务知识和业务水平也已经较为熟练了，但是从另一方来看，电算化操作能力和办公自动化能力则存在着一些明显的不足。很多年龄较大、从业时间较长的会计人员本身工作经验非常丰富，但是其对于新技术的接受上则体现出了一定的不足，所以从长期来看不利于他们的个人发展。
3.业务钻研能力和法律意识的不足
这问题的存在歧视非常普遍，现在我国的会计从业人员大多已经可以完成分内工作，但是并不重视业务的钻研，这自然也不利于其工作能力的精益求精，同时从另一方面来看，虽然会计从业人员大体上已经具备了足够的道德素养，但是法律意识淡漠的情况也非常普遍。敬业在职业道德之中处于核心地位，爱岗在职业道德之中处于基础地位，二者的关系非常密切，不可分割，是相辅相成的。如果会计从业人员敬业精神确实，就自然不会钻研业务，其业务能力和专业技能水平都会受到影响，更何况吃苦耐劳，同时对于其企业的利益也无法进行有效维护。而法律意识淡薄造成的问题更为严重，可能会导致各种纠纷问题的出现。
二、提高会计职业胜任性的方法和手段
在当前信息化的背景之下，其对于会计从业人员的知识体系和能力范围都提出了新的要求。会计从业人员首先应该具备足够的信息基础知识吗，财务决策工作通过给企业提供经济信息来让企业获取利润，所以计算机操作能力和软件操作能力都是必不可少的；其次需要重视专业素质，专业知识是会计从业人员能力的基础，其中的内容包括基础的会计知识和财务管理知识、会计电算化体系等等，其中会计电算化是非常重要的一项内容，其可以大大提高会计人员的工作效率，可以说是会计信息化的必要保证；最后就是和会计实际工作而非常密切的其他知识，例如财政知识、税收知识和金融知识等等，这可以大大提高其自身的职业判断能力，这在其职业素养中也是非常重要的一部分。
1.重视终身学习，提高专业技能水平
当前会计工作已经逐渐实现了信息化，在这个过程中，会计人员必须对自己的知识结构进行调整，从原来的传统会计向计算机网络会计进行转变，其不仅需要会计从业人员具有足够的业务素质，精通会计审计方面的知识，并且了解相关的法律规范，不仅要有足够扎实的理论基础，也应该提高实践水平。会计从业人员也应该积极转变自身的观念，学好心知识、了解新理念，可以说一名会计人员的职业胜任性直接体现在能否接受新知识上，这样才能不断提高社会的适应能力。
2.重视网络化技术，进一步提高自身的业务水平
经济全球化发展可以说直接决定了网络化的重要性，全球化和网络化现在已经成为不可逆转的趋势。财会人员其一方面使用会计管理信息系统；另一方面也主持其日常维护工作。信息系统的管理工作可以说是一项人机交互的工作，其中人是主要的执行者，所以这就需要不断提高会计从业人员的素質，保证其适应当前的会计信息管理系统，同时提高计算机操作的熟练程度，从多个方面更新自己的知识体系。
3.培养良好的职业道德及自律性和敬业精神
网络时代下，财会人员要面对各种数据并对其进行处理，而这些数据都是反映企业财务状况和经营成果，具有实际价值的数据。因此，要求财会人员必须保证数据的合法安全，并具有良好的自律意识、法律意识和职业道德，保证自身不会危害企业经济信息的安全。职业道德是财会人员从事财务会计活动应遵循的行为准则，因此财会人员必须具有客观公正的态度，以客观事实为依据，实事求是，向信息使用者提供客观、真实、准确、可靠的会计信息。必须敬业爱岗，热爱本职工作，尽职尽责，加强管理，提高服务质量。
4.加强在职会计人员的后续教育
所谓后续教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员，进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容。在会计继续教育的内容上，要求会计人员具有较高的综合能力和素质，而不是简单地进行知识的更新。要具有较强的时局洞悉力，合理的知识结构和高尚的职业道德。在会计继续教育的形式上，应以自学为主，培训为辅，以专门培训为主，其他学习形式为辅，并进行定期考核，使会计人员为适应岗位要求而主动掌握新的会计理论和方法，自觉遵守会计职业道德，为公众提供真实可靠的会计信息。在会计继续教育的手段上，利用知识经济时代的信息技术和网络技术，采用现代远程继续教育手段，使会计人员的终身职业教育成为可能。
三、结语
现在我国经济建设已经取得了一定的成就，并且建设水平还在不断提高，经济发展速度越来越快带来的是市场活动越来越频繁，各企事业之间的经济关系也越来越复杂，所以对于会计从业人员也就提出了更高的要求。在当前的形势之下，需要社会各界共同努力，不断提高会计从业人员的专业技能水平。本文首先探讨了当前阶段我国会计从业人员的相关特点，之后结合实际情况总结了一些提高会计从业人员职业胜任性的有效措施，希望可以给相关工作的开展提供一些参考。
参考文献：
[1]刘蓉蓉.论加强医院会计从业人员职业道德教育的必要性[J].现代经济信息，2016（1）.
[2]赵美玲.浅谈新会计准则下会计从业人员职业判断能力的提高[J].财经界，2015（36）：306-307.
[3]徐飞.会计人员胜任力模型初步构建[D].华中师范大学，2015.
[4]刘运敏，郑宝新.浅析新形势下会计从业人员继续教育的新途径[J].中华少年，2015（14）：7-7.
[5]刘慧.浅析新形势下会计职业道德建设问题[J].全国商情·理论研究，2015（37）：72-73.
【关键词】会计从业人员；职业胜任能力；途径
工作人员对其所从事的岗位具体工作的胜任情况和能够结合与其的目标完成某项预期的工作，这项能力就叫职业胜任能力，总而言之就是能够完成某项工作的能力。对于会计从业人员而言，其职业胜任能力就是一名职业会计利用手中现有资料来对信息进行处理的能力以及其取得的效果，并且还体现在其能够供应的会计信息上。当前阶段，我国经济发展非常迅速，所以如何提高会计的胜任性就显得尤其重要，如果一个会计人员的职业胜任性不足，不仅会对其个人的发展造成阻碍，更会给其单位、公司造成不利影响。
一、当前阶段会计从业人员特点总结
1.谨慎性不足
其实当前阶段从整体上来说，会计从业人员工作责任心较高，并且也已经普遍具备了严肃的职业精神，然而谨慎性不足也是一个非常严重的问题。作为会计从业人员来说，爱岗敬业是必备意识的一种，在这种意识的督促之下，会计从业人员就会产生强化大的责任感，这种责任感在形成之后就会产生一股巨大的精神力量，不断提高工作的自觉性，在这种动力的驱使之下，自然会干好本职工作。在有了责任感的同时，工作人员也应该具备足够的谨慎性，避免工作中出现疏漏。
2.办公自动化能力不足
当前，我国的会计从业人员基本上已经具备了足够的会计基础知识，业务知识和业务水平也已经较为熟练了，但是从另一方来看，电算化操作能力和办公自动化能力则存在着一些明显的不足。很多年龄较大、从业时间较长的会计人员本身工作经验非常丰富，但是其对于新技术的接受上则体现出了一定的不足，所以从长期来看不利于他们的个人发展。
3.业务钻研能力和法律意识的不足
这问题的存在歧视非常普遍，现在我国的会计从业人员大多已经可以完成分内工作，但是并不重视业务的钻研，这自然也不利于其工作能力的精益求精，同时从另一方面来看，虽然会计从业人员大体上已经具备了足够的道德素养，但是法律意识淡漠的情况也非常普遍。敬业在职业道德之中处于核心地位，爱岗在职业道德之中处于基础地位，二者的关系非常密切，不可分割，是相辅相成的。如果会计从业人员敬业精神确实，就自然不会钻研业务，其业务能力和专业技能水平都会受到影响，更何况吃苦耐劳，同时对于其企业的利益也无法进行有效维护。而法律意识淡薄造成的问题更为严重，可能会导致各种纠纷问题的出现。
二、提高会计职业胜任性的方法和手段
在当前信息化的背景之下，其对于会计从业人员的知识体系和能力范围都提出了新的要求。会计从业人员首先应该具备足够的信息基础知识吗，财务决策工作通过给企业提供经济信息来让企业获取利润，所以计算机操作能力和软件操作能力都是必不可少的；其次需要重视专业素质，专业知识是会计从业人员能力的基础，其中的内容包括基础的会计知识和财务管理知识、会计电算化体系等等，其中会计电算化是非常重要的一项内容，其可以大大提高会计人员的工作效率，可以说是会计信息化的必要保证；最后就是和会计实际工作而非常密切的其他知识，例如财政知识、税收知识和金融知识等等，这可以大大提高其自身的职业判断能力，这在其职业素养中也是非常重要的一部分。
1.重视终身学习，提高专业技能水平
当前会计工作已经逐渐实现了信息化，在这个过程中，会计人员必须对自己的知识结构进行调整，从原来的传统会计向计算机网络会计进行转变，其不仅需要会计从业人员具有足够的业务素质，精通会计审计方面的知识，并且了解相关的法律规范，不仅要有足够扎实的理论基础，也应该提高实践水平。会计从业人员也应该积极转变自身的观念，学好心知识、了解新理念，可以说一名会计人员的职业胜任性直接体现在能否接受新知识上，这样才能不断提高社会的适应能力。
2.重视网络化技术，进一步提高自身的业务水平
经济全球化发展可以说直接决定了网络化的重要性，全球化和网络化现在已经成为不可逆转的趋势。财会人员其一方面使用会计管理信息系统；另一方面也主持其日常维护工作。信息系统的管理工作可以说是一项人机交互的工作，其中人是主要的执行者，所以这就需要不断提高会计从业人员的素質，保证其适应当前的会计信息管理系统，同时提高计算机操作的熟练程度，从多个方面更新自己的知识体系。
3.培养良好的职业道德及自律性和敬业精神
网络时代下，财会人员要面对各种数据并对其进行处理，而这些数据都是反映企业财务状况和经营成果，具有实际价值的数据。因此，要求财会人员必须保证数据的合法安全，并具有良好的自律意识、法律意识和职业道德，保证自身不会危害企业经济信息的安全。职业道德是财会人员从事财务会计活动应遵循的行为准则，因此财会人员必须具有客观公正的态度，以客观事实为依据，实事求是，向信息使用者提供客观、真实、准确、可靠的会计信息。必须敬业爱岗，热爱本职工作，尽职尽责，加强管理，提高服务质量。
4.加强在职会计人员的后续教育
所谓后续教育，是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格（职称）的会计人员，进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容。在会计继续教育的内容上，要求会计人员具有较高的综合能力和素质，而不是简单地进行知识的更新。要具有较强的时局洞悉力，合理的知识结构和高尚的职业道德。在会计继续教育的形式上，应以自学为主，培训为辅，以专门培训为主，其他学习形式为辅，并进行定期考核，使会计人员为适应岗位要求而主动掌握新的会计理论和方法，自觉遵守会计职业道德，为公众提供真实可靠的会计信息。在会计继续教育的手段上，利用知识经济时代的信息技术和网络技术，采用现代远程继续教育手段，使会计人员的终身职业教育成为可能。
三、结语
现在我国经济建设已经取得了一定的成就，并且建设水平还在不断提高，经济发展速度越来越快带来的是市场活动越来越频繁，各企事业之间的经济关系也越来越复杂，所以对于会计从业人员也就提出了更高的要求。在当前的形势之下，需要社会各界共同努力，不断提高会计从业人员的专业技能水平。本文首先探讨了当前阶段我国会计从业人员的相关特点，之后结合实际情况总结了一些提高会计从业人员职业胜任性的有效措施，希望可以给相关工作的开展提供一些参考。
参考文献：
[1]刘蓉蓉.论加强医院会计从业人员职业道德教育的必要性[J].现代经济信息，2016（1）.
[2]赵美玲.浅谈新会计准则下会计从业人员职业判断能力的提高[J].财经界，2015（36）：306-307.
[3]徐飞.会计人员胜任力模型初步构建[D].华中师范大学，2015.
[4]刘运敏，郑宝新.浅析新形势下会计从业人员继续教育的新途径[J].中华少年，2015（14）：7-7.
[5]刘慧.浅析新形势下会计职业道德建设问题[J].全国商情·理论研究，2015（37）：72-73.