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近年来,我国环境监测工作取得了很大进步,但基层环境监测站仍普遍存在人员业务素质不高、综合能力不强、质量意识薄弱、工作积极性不够等现象,此现状已无法满足当下环境监测工作的要求,打造一支全能环境监测队伍以适应时代发展需求迫在眉睫.本文从建立和完善人员管理制度、提高人员业务素质和综合能力、提高人员工作积极性三个方面提出关于建设全能监测队伍的思考.