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【摘 要】随着社会资本理论在管理学领域中的应用,企业家社会资本的研究开始备受关注。本文首先对企业家社会资本内涵的研究成果进行了梳理,然后回顾了国内外关于企业家社会资本对企业绩效影响的主要研究,最后在此基础上,提出对企业家社会资本影响企业绩效机制的研究是下一步研究的方向。
【关键词】企业家;社会资本;企业绩效
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1009-8283(2010)09-0054-01
1 前言
目前,我国正处于转型经济时期,生产要素分配的市场体系仍不完善,市场规则、经济政策等正式制度不健全的问题依然存在。在如此背景下,企业家作为企业与社会环境之间的关键节点,通过其所拥有的社会资本为企业获取资源已成为企业提升竞争力的途径之一。而研究企业家社会资本对企业绩效的影响,也越来越成为管理学领域的一个新兴热点。
2 企业家社会资本的内涵
从目前的研究现状来看,国外对企业家社会资本的研究大多从企业家社会网络的角度展开,习惯于运用社会网络分析方法来阐释外部结构特性对个体行动的影响。Lanmann(1978)认为企业家的社会关系网络是由一些特殊类型社会关系连接在一起的一系列接点,该网络的不同方面则是由不同类型的关系组成。Coleman(1988)认为,企业家社会资本不是存在于行动者本身,而是存在于他们与其他行动者之前的关系之中。Burt(1992)针对企业社会资本提出著名的“结构洞”理论,认为个人在其所处社会网络中越是处于桥梁性的位置,那么他从这个社会网络中获取的社会资本也越多[1]。Aldrich和Reese(1993)指出,企业家网络使新生企业家接触不同的新思想、世界性观点,从而为他们对潜在创意或产业的选择提供了参考。Gabbay(1998)将企业高管社会资本界定为可以为企业带来利益或潜在利益的社会关系网络,通过这种资源可以有助于企业获得物质的、信息的和感情的帮助,从而实现企业目标。Westlund(2003)等认为企业家社会资本是和开辟新途径,创立新企业并解决社会问题联系在一起的。Laura(2003)将企业家社会资本理解为企业家的支持网络,其基本着眼点是资源和利益。Batjargal(2004)指出企业家的社会资本镶嵌于当地文化和传统之中,是各种机构、网络、商业伙伴间合作的产物。
而国内的研究则继承了本土社会学中的“关系”分析传统,从企业家社会关系角度探讨关系资源对企业家行为的影响。李路路(1995)认为,企业家的社会资本就是企业家拥有的社会关系[2]。石秀印(1998)认为,企业家作为企业与社会环境关键接点,必须有能力为企业获取相应的政府行政与法律资源、生产与经营资源、管理与经营资源、精神与文化资源。陈传明和周小虎(2001)认为,企业家社会资本是指建立在企业群体范式上并由信誉规范引导下的企业家社会关系网络,是企业家动员企业内部和企业外部资源的能力。惠朝旭(2004)完整地提出了企业家社会资本的概念,认为企业家社会资本主要指以企业家个体依附为重要特征,以企业家个体为中心结点的网络体系、社会声望和信任的总和[3]。彭正龙和姜卫韬(2008)从企业家的本质特征出发,引入企业家机会要素并重新界定企业家社会资本的概念,认为企业家社会资本是指调动企业家关系网络中的社会资源,以获取企业家机会的能力[4]。
3 企业家社会资本对企业绩效影响的研究
关于企业家社会资本与企业绩效之间的联系,大部分研究都认为企业家社会资本对企业绩效有提升作用。Peng和Luo(2000)将企业经理人的社会联系分为与政府官员的联系和与经理人的联系,通过对中国浙江、安徽和深圳等省市127家企业经理人的问卷调查,验证了这两类社会联系都会对企业绩效有显著影响。Park和Luo(2001)以中国企业管理者社会关系为研究对象,发现企业管理者与其他企业管理者以及与政府官员的社会关系有利于改进企业绩效。李路路(1997)发现,与民营企业主来往关系最密切的亲戚、朋友及其配偶的社会地位对企业成功具有明显的重要性。石秀印(1998)的研究验证了存活时间长且经营成功的私营企业家往往与拥有资源者和权力支配者具有更为密切的关系。边燕杰和丘海雄(2000)以企业法人代表任职经历和社会关系等三个指标来测量社会资本,发现社会资本对企业的经营能力和经济效益有直接的提升作用。储小平和李怀祖(2003)从社会关系资本的角度对华人家族企业进行分析,认为华人家族企业家所拥有的社会关系资本对其创业以及企业的可待续发展有着重要影响。龚鹤强和林健(2007)发现,私营企业家的关系认知和关系运作会对企业绩效产生影响[5]。石军伟等(2007)以企业家与政府的关系等三个指标测量社会资本,发现企业家与政府的关系可以有效提升销售收入。
当然,也有一小部分研究认为企业家社会资本对企业绩效的提升是有限的。Guthrie(1997)以中国企业为研究对象,发现随着市场化进程的推进,关系、网络等个人社会资本对于中国企业竞争优势的作用在逐渐下降。王珺等(2003)认为,随着中国经济转型的继续,基于个人关系的社会资本的作用会下降[6]。
4 结语
随着社会资本在社会学研究中表现出强大的解释力,社会资本开始被学者引入经济学和管理学研究中,研究企业层面的社会资本也逐渐成为社会资本理论的新兴分支。作为企业个体层面的社会资本,企业家社会资本也是学者们研究的重点。当前,已有大量学者对企业家社会资本和企业绩效之间的关系进行了研究,而且大部分都获得了比较一致的结论,都认为企业家社会资本对企业绩效有积极作用。然而,对于企业家社会资本如何影响企业绩效,即企业家社会资本影响企业绩效的具体机制,目前的研究仍然非常匮乏,这将是下一步研究的方向。
参考文献:
[1] Burt R.S. Structural Holes: The Social Structure of Competition[M]. Cambridge: Harvard University Press,1992
[2] 李路路.社会资本与私营企业家[J].社会学研究,1995(6)
[3] 惠朝旭.企业家社会资木:基于经济社会学基础上的解释范式[J].经济论坛,2004
[4] 彭正龙,姜卫韬.企业家社会资本:概念、影响机制及其研究新方向[J].经济管理,2008
[5] 龚鹤强,林健.关系认知、关系运作与企业绩效:来自广东省私营中小企业的实证研究[J].南开管理评论,2007(2)
[6] 王珺,姚海琳,赵祥.社会资本结构与民营企业成长[J].中国工业经济,2003(9)
【关键词】企业家;社会资本;企业绩效
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1009-8283(2010)09-0054-01
1 前言
目前,我国正处于转型经济时期,生产要素分配的市场体系仍不完善,市场规则、经济政策等正式制度不健全的问题依然存在。在如此背景下,企业家作为企业与社会环境之间的关键节点,通过其所拥有的社会资本为企业获取资源已成为企业提升竞争力的途径之一。而研究企业家社会资本对企业绩效的影响,也越来越成为管理学领域的一个新兴热点。
2 企业家社会资本的内涵
从目前的研究现状来看,国外对企业家社会资本的研究大多从企业家社会网络的角度展开,习惯于运用社会网络分析方法来阐释外部结构特性对个体行动的影响。Lanmann(1978)认为企业家的社会关系网络是由一些特殊类型社会关系连接在一起的一系列接点,该网络的不同方面则是由不同类型的关系组成。Coleman(1988)认为,企业家社会资本不是存在于行动者本身,而是存在于他们与其他行动者之前的关系之中。Burt(1992)针对企业社会资本提出著名的“结构洞”理论,认为个人在其所处社会网络中越是处于桥梁性的位置,那么他从这个社会网络中获取的社会资本也越多[1]。Aldrich和Reese(1993)指出,企业家网络使新生企业家接触不同的新思想、世界性观点,从而为他们对潜在创意或产业的选择提供了参考。Gabbay(1998)将企业高管社会资本界定为可以为企业带来利益或潜在利益的社会关系网络,通过这种资源可以有助于企业获得物质的、信息的和感情的帮助,从而实现企业目标。Westlund(2003)等认为企业家社会资本是和开辟新途径,创立新企业并解决社会问题联系在一起的。Laura(2003)将企业家社会资本理解为企业家的支持网络,其基本着眼点是资源和利益。Batjargal(2004)指出企业家的社会资本镶嵌于当地文化和传统之中,是各种机构、网络、商业伙伴间合作的产物。
而国内的研究则继承了本土社会学中的“关系”分析传统,从企业家社会关系角度探讨关系资源对企业家行为的影响。李路路(1995)认为,企业家的社会资本就是企业家拥有的社会关系[2]。石秀印(1998)认为,企业家作为企业与社会环境关键接点,必须有能力为企业获取相应的政府行政与法律资源、生产与经营资源、管理与经营资源、精神与文化资源。陈传明和周小虎(2001)认为,企业家社会资本是指建立在企业群体范式上并由信誉规范引导下的企业家社会关系网络,是企业家动员企业内部和企业外部资源的能力。惠朝旭(2004)完整地提出了企业家社会资本的概念,认为企业家社会资本主要指以企业家个体依附为重要特征,以企业家个体为中心结点的网络体系、社会声望和信任的总和[3]。彭正龙和姜卫韬(2008)从企业家的本质特征出发,引入企业家机会要素并重新界定企业家社会资本的概念,认为企业家社会资本是指调动企业家关系网络中的社会资源,以获取企业家机会的能力[4]。
3 企业家社会资本对企业绩效影响的研究
关于企业家社会资本与企业绩效之间的联系,大部分研究都认为企业家社会资本对企业绩效有提升作用。Peng和Luo(2000)将企业经理人的社会联系分为与政府官员的联系和与经理人的联系,通过对中国浙江、安徽和深圳等省市127家企业经理人的问卷调查,验证了这两类社会联系都会对企业绩效有显著影响。Park和Luo(2001)以中国企业管理者社会关系为研究对象,发现企业管理者与其他企业管理者以及与政府官员的社会关系有利于改进企业绩效。李路路(1997)发现,与民营企业主来往关系最密切的亲戚、朋友及其配偶的社会地位对企业成功具有明显的重要性。石秀印(1998)的研究验证了存活时间长且经营成功的私营企业家往往与拥有资源者和权力支配者具有更为密切的关系。边燕杰和丘海雄(2000)以企业法人代表任职经历和社会关系等三个指标来测量社会资本,发现社会资本对企业的经营能力和经济效益有直接的提升作用。储小平和李怀祖(2003)从社会关系资本的角度对华人家族企业进行分析,认为华人家族企业家所拥有的社会关系资本对其创业以及企业的可待续发展有着重要影响。龚鹤强和林健(2007)发现,私营企业家的关系认知和关系运作会对企业绩效产生影响[5]。石军伟等(2007)以企业家与政府的关系等三个指标测量社会资本,发现企业家与政府的关系可以有效提升销售收入。
当然,也有一小部分研究认为企业家社会资本对企业绩效的提升是有限的。Guthrie(1997)以中国企业为研究对象,发现随着市场化进程的推进,关系、网络等个人社会资本对于中国企业竞争优势的作用在逐渐下降。王珺等(2003)认为,随着中国经济转型的继续,基于个人关系的社会资本的作用会下降[6]。
4 结语
随着社会资本在社会学研究中表现出强大的解释力,社会资本开始被学者引入经济学和管理学研究中,研究企业层面的社会资本也逐渐成为社会资本理论的新兴分支。作为企业个体层面的社会资本,企业家社会资本也是学者们研究的重点。当前,已有大量学者对企业家社会资本和企业绩效之间的关系进行了研究,而且大部分都获得了比较一致的结论,都认为企业家社会资本对企业绩效有积极作用。然而,对于企业家社会资本如何影响企业绩效,即企业家社会资本影响企业绩效的具体机制,目前的研究仍然非常匮乏,这将是下一步研究的方向。
参考文献:
[1] Burt R.S. Structural Holes: The Social Structure of Competition[M]. Cambridge: Harvard University Press,1992
[2] 李路路.社会资本与私营企业家[J].社会学研究,1995(6)
[3] 惠朝旭.企业家社会资木:基于经济社会学基础上的解释范式[J].经济论坛,2004
[4] 彭正龙,姜卫韬.企业家社会资本:概念、影响机制及其研究新方向[J].经济管理,2008
[5] 龚鹤强,林健.关系认知、关系运作与企业绩效:来自广东省私营中小企业的实证研究[J].南开管理评论,2007(2)
[6] 王珺,姚海琳,赵祥.社会资本结构与民营企业成长[J].中国工业经济,2003(9)