基于云管理的小微企业人力资源开发的研究框架

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人力资源开发是一个企业组织团体在组织团体现有的人力资源基础上,根据企业发展的战略目标和组织结构的变化情况,而对人力资源进行的调查、分析、规划、调整和提高组织或团体现有的人力资源管理水平,使人力资源管理的效果更好,进而为团体创造更大的价值。而现如今互联网计算机技术发展迅速,而且已经普遍应用于各个领域中,因此,对于小微型企业来讲,结合互联网计算机技术对企业进行人力资源管理将是企业发展的必然趋势,他可以借助云平台为其提供的人力资源,将工作按角色系统分为不同的单元,然后将工作任务交付给“云”管理中的角色,在管理中
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