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[摘 要]近年来，科学技术发展迅速，智能化建设在各行各业中被广泛应用。选煤厂要想持续发展，需要适应当前社会的发展趋势，加大对科学技术的应用，建立智能化的选煤厂，积极探索行业安全管理新模式，创新安全管理手段，创建无人值守工作区域，实现无人则安的安全管理理念，解决安全管理工作中存在的问题，推进智能选煤厂建设，提升安全管理水平及管理效果。
[关键词]智能化；选煤厂；安全管理
中图分类号：TU125 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）45-0156-01
前言：在科学技术的引领下，为智能化选煤厂的建设和发展提供了条件。面对煤炭市场在发展中的反复变化，安全管理是每个行业中，重中之重的首要工作，实现安全管理零伤害，必须实现人、机、环、管、和谐统一，加强运用智能化建设辅助安全管理，对原有设备进行改造升级、对人员作业环境改变，对条件差的、危险系数高的工作任务，通过设备加装在线监测系统、增加机器人等多手段实现在线监测等辅助安全管理，是现阶段迫切解决的问题。通过智能化建设运用，减少现场作业人员数量，践行无人则安的安全理念，实现安全“零伤害”。
1.上湾选煤厂安全管理现状及存在的问题
1.1 安全管理现状
上湾选煤厂是一座现代化矿井型选煤厂，位于陕蒙交界处的神府东胜矿区伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾村，隶属神华神东煤炭集团洗选中心。该厂主要承担上湾煤矿的原煤洗选加工外运任务。
上湾选煤厂安全管理以安全风险预控管理体系为契机，以风险预控为核心，以“冰山理论”为基础，以危险源辨识和切断事故发生的因果链为手段，以人员不安全行为管控为重点，以PDCA闭环管理，确保了人、机、环、管、安全匹配，保证了各个管理要素的闭环管理。
1.2 安全管理存在的问题
1.2.1 人存在问题：管理人员违章指挥、作业人员违章作业存在的问题。管理人员和作业人员由于整体素质层次不齐，业务能力、心理素质、安全技能掌握、规范作业行为都有很大的差异性；这样就会给现场安全管理带来很大的管理难度，经常会发现作业人员现场作业未按照标准作业流程作业，俗称“三违”。这样会给发生安全生产事故创造条件，由于人员系统内作业流动性强，系统范围广，在安全监督管理时，管理难度较大，往往会出现管理漏洞和盲区。
1.2.2 机存在的问题：设备、设施的安全防护、保护是否灵敏可靠、设备的可靠性、设备的完好率，都需要大量人员定期循环的进行检修、保养、点检、维修，同时作业人员在检修作业的全过程中会存在各类安全风险。如：点检运行设备，防护栏不完好、检修设备操作过程中违章作业等，由于机存在的问题，需要人员去处理问题，那么就会对人员产生和存在潜在的安全风险，这样会给安全管理带来很多困难。
1.2.3 环境存在的问题：选煤厂生产系统会产生粉尘、有害气体、震动、噪音等职业危害因素，在这样的环境中工作，会给作业人员生理、心理以及工作效率不同程度的影响，同时由于人为因素造成的环境破坏，往往会酿成安全事故，如有害气体严重超标造成瓦斯爆炸事故、粉尘、噪音严重超标造成作业人员身患职业病等，都会给安全管理带来很多问题。
1.2.4 管理存在的问题：首先，安全理念存在问题。目前，干部职工的思想较为陈旧，认为安全管理工作是安全管理部门的工作任务，该项思想在干部职工的心里根深蒂固，在实际的工作过程中缺乏安全管理意识，对该项理念缺乏深入的理解和认识，导致广大职工的工作积极性较低，主动性及能动性较为欠缺，严重影响安全管理工作的实施效果及实施质量。
2.智能化建设安全管理运用实施的效果成效
2.1 智能照明人员定位系统
选煤厂将原生产系统的金卤灯更换为更为节能的LED灯具，在灯具内安装集成人员定位模块，搭配集中控制操作平台，实现人员厂区范围内的全过程定位管理。另外，照明控制采用智能控制方式，通过人员佩戴定位卡与灯具内模块实现无线连接定位，从而检测人员具体位置及行为轨迹，可对员工定位和轨迹回放，精度为5m，超时固定位置报警（夜间睡岗），且能实现人来灯亮，人走灯灭，做到节能。通过定位卡可在人员定位后台进程查询行为轨迹点位，为严厉打击员工不安全行为创造了良好的条件。安全管理人员可以通过人员定位系统后台查询作业人员是否存在睡岗、脱岗等不安全行为，全面实现人员不安全行为在线管理。
2.2 在线点检
点检是选煤厂机电日常管理的一项重要工作，且每天都需要安排专人进行设备点检，往往需要消耗大量人力，同时由于人为点检，会存在点检不到位现象，埋下机的危害因素，导致设备故障，给人员及设备创造了不安全因素。为了消除安全隐患，选煤厂应用智能化建设，建立在线点检系统平台，对现有设备需要点检的部位安装传感器，利用厂区4G专用网络实时自动上传数据，形成大数据库存储，能够对设备的运行管理、设备的健康状态、设备的效能管理等数据进行多维分析，真实在线反映生产及设备运行状况，提高生产效率，节能降耗，指导设备维修，同时根据频谱图，能够快速的调查到设备发生故障的原因，第一时间消除安全隐患，真正实现设备零隐患。
2.3 配电室人脸识别系统
现阶段，选煤厂为了能够适应当前社会的发展趋势，更加注重安全生产工作，将人脸识别系统作为选煤厂监控系统中的重要组成部分，减少了选煤厂发生安全事故的频率，确保了各项生产工作的有序开展。人脸识别系统最为一种生物识别技术，确保了人物识别的电脑化和智能化，能够获取人物的准确信息，确保了信息的及时性和可靠性。在选煤厂中应用，通过对巡检人员进行一次授权后，赋予了巡检人员更多的进出权利，运用技术的方式，排除了未被授权人员进出。运用人脸识别系统记录了巡检人员的进出时间，并且保留了大量的活动记录。并且还设有缺位报警功能，在周期内，如果没有巡检人员出入，系统会自动发出警报，管理人员会受到缺位信息。在选煤厂的配电室中安装人脸识别系统，解决了传统门禁卡系统存在的只认卡不认人的弊端，避免由于灰尘及油污所造成的开不开门现象，能够实现对现场实时视频的采集，与视频服务器建立紧密的连接。
2.4 数字对讲
对讲机在选煤厂是一部沟通的重要工具，平时巡检、巡查、指挥、监控等频繁使用，用于指挥管理、业务沟通等工作，为部门与部门之间的信息沟通提供渠道。原有对讲系统是采用模拟信号，使用过程中，噪音较大，电池电量使用较快，在发生突发事件时，指挥管理无法实现强行插入语音功能，存在管理漏洞。为了彻底消除管理漏洞，厂部重新采用了数字对讲系统，搭配操作平台，实现人员在线管理，可编辑并发送简讯通知，通话录音至少保存一个月，同时支持强行插入语音功能（权限高者可以直接获得信道使用权）及紧急报警，通过骨导耳机，提高通话质量，续航能力强，实现在线监听，为畅通指挥管理奠定了基础。
结论
综上所述，随着科技的发展，智能化运用安全管理是提升安全管理的必要途径。安全管理作为选煤厂内部的一项重要工作内容，安全管理效果直接影響着选煤厂的发展。近年来，科学技术发展迅速，要想促进选煤厂安全管理工作的高效开展，需要加大对科学技术的应用力度，在选煤厂内部实施智能化的安全管理方法，提升安全管理效率及管理质量，为各项安全管理工作开展提供保障。
参考文献
[1] 浅谈上湾智能化选煤厂的改造应用.高攀-《黑龙江科技信息》.
[2] 选煤厂设备智能化控制技术.李雪梅-《数字技术与应用》.
[3] 智能化设备管理系统在新庄选煤厂的研究及应用.高慧玲，吴浩然，龚淑芳-《企业技术开发月刊》.
[关键词]智能化；选煤厂；安全管理
中图分类号：TU125 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）45-0156-01
前言：在科学技术的引领下，为智能化选煤厂的建设和发展提供了条件。面对煤炭市场在发展中的反复变化，安全管理是每个行业中，重中之重的首要工作，实现安全管理零伤害，必须实现人、机、环、管、和谐统一，加强运用智能化建设辅助安全管理，对原有设备进行改造升级、对人员作业环境改变，对条件差的、危险系数高的工作任务，通过设备加装在线监测系统、增加机器人等多手段实现在线监测等辅助安全管理，是现阶段迫切解决的问题。通过智能化建设运用，减少现场作业人员数量，践行无人则安的安全理念，实现安全“零伤害”。
1.上湾选煤厂安全管理现状及存在的问题
1.1 安全管理现状
上湾选煤厂是一座现代化矿井型选煤厂，位于陕蒙交界处的神府东胜矿区伊金霍洛旗乌兰木伦镇上湾村，隶属神华神东煤炭集团洗选中心。该厂主要承担上湾煤矿的原煤洗选加工外运任务。
上湾选煤厂安全管理以安全风险预控管理体系为契机，以风险预控为核心，以“冰山理论”为基础，以危险源辨识和切断事故发生的因果链为手段，以人员不安全行为管控为重点，以PDCA闭环管理，确保了人、机、环、管、安全匹配，保证了各个管理要素的闭环管理。
1.2 安全管理存在的问题
1.2.1 人存在问题：管理人员违章指挥、作业人员违章作业存在的问题。管理人员和作业人员由于整体素质层次不齐，业务能力、心理素质、安全技能掌握、规范作业行为都有很大的差异性；这样就会给现场安全管理带来很大的管理难度，经常会发现作业人员现场作业未按照标准作业流程作业，俗称“三违”。这样会给发生安全生产事故创造条件，由于人员系统内作业流动性强，系统范围广，在安全监督管理时，管理难度较大，往往会出现管理漏洞和盲区。
1.2.2 机存在的问题：设备、设施的安全防护、保护是否灵敏可靠、设备的可靠性、设备的完好率，都需要大量人员定期循环的进行检修、保养、点检、维修，同时作业人员在检修作业的全过程中会存在各类安全风险。如：点检运行设备，防护栏不完好、检修设备操作过程中违章作业等，由于机存在的问题，需要人员去处理问题，那么就会对人员产生和存在潜在的安全风险，这样会给安全管理带来很多困难。
1.2.3 环境存在的问题：选煤厂生产系统会产生粉尘、有害气体、震动、噪音等职业危害因素，在这样的环境中工作，会给作业人员生理、心理以及工作效率不同程度的影响，同时由于人为因素造成的环境破坏，往往会酿成安全事故，如有害气体严重超标造成瓦斯爆炸事故、粉尘、噪音严重超标造成作业人员身患职业病等，都会给安全管理带来很多问题。
1.2.4 管理存在的问题：首先，安全理念存在问题。目前，干部职工的思想较为陈旧，认为安全管理工作是安全管理部门的工作任务，该项思想在干部职工的心里根深蒂固，在实际的工作过程中缺乏安全管理意识，对该项理念缺乏深入的理解和认识，导致广大职工的工作积极性较低，主动性及能动性较为欠缺，严重影响安全管理工作的实施效果及实施质量。
2.智能化建设安全管理运用实施的效果成效
2.1 智能照明人员定位系统
选煤厂将原生产系统的金卤灯更换为更为节能的LED灯具，在灯具内安装集成人员定位模块，搭配集中控制操作平台，实现人员厂区范围内的全过程定位管理。另外，照明控制采用智能控制方式，通过人员佩戴定位卡与灯具内模块实现无线连接定位，从而检测人员具体位置及行为轨迹，可对员工定位和轨迹回放，精度为5m，超时固定位置报警（夜间睡岗），且能实现人来灯亮，人走灯灭，做到节能。通过定位卡可在人员定位后台进程查询行为轨迹点位，为严厉打击员工不安全行为创造了良好的条件。安全管理人员可以通过人员定位系统后台查询作业人员是否存在睡岗、脱岗等不安全行为，全面实现人员不安全行为在线管理。
2.2 在线点检
点检是选煤厂机电日常管理的一项重要工作，且每天都需要安排专人进行设备点检，往往需要消耗大量人力，同时由于人为点检，会存在点检不到位现象，埋下机的危害因素，导致设备故障，给人员及设备创造了不安全因素。为了消除安全隐患，选煤厂应用智能化建设，建立在线点检系统平台，对现有设备需要点检的部位安装传感器，利用厂区4G专用网络实时自动上传数据，形成大数据库存储，能够对设备的运行管理、设备的健康状态、设备的效能管理等数据进行多维分析，真实在线反映生产及设备运行状况，提高生产效率，节能降耗，指导设备维修，同时根据频谱图，能够快速的调查到设备发生故障的原因，第一时间消除安全隐患，真正实现设备零隐患。
2.3 配电室人脸识别系统
现阶段，选煤厂为了能够适应当前社会的发展趋势，更加注重安全生产工作，将人脸识别系统作为选煤厂监控系统中的重要组成部分，减少了选煤厂发生安全事故的频率，确保了各项生产工作的有序开展。人脸识别系统最为一种生物识别技术，确保了人物识别的电脑化和智能化，能够获取人物的准确信息，确保了信息的及时性和可靠性。在选煤厂中应用，通过对巡检人员进行一次授权后，赋予了巡检人员更多的进出权利，运用技术的方式，排除了未被授权人员进出。运用人脸识别系统记录了巡检人员的进出时间，并且保留了大量的活动记录。并且还设有缺位报警功能，在周期内，如果没有巡检人员出入，系统会自动发出警报，管理人员会受到缺位信息。在选煤厂的配电室中安装人脸识别系统，解决了传统门禁卡系统存在的只认卡不认人的弊端，避免由于灰尘及油污所造成的开不开门现象，能够实现对现场实时视频的采集，与视频服务器建立紧密的连接。
2.4 数字对讲
对讲机在选煤厂是一部沟通的重要工具，平时巡检、巡查、指挥、监控等频繁使用，用于指挥管理、业务沟通等工作，为部门与部门之间的信息沟通提供渠道。原有对讲系统是采用模拟信号，使用过程中，噪音较大，电池电量使用较快，在发生突发事件时，指挥管理无法实现强行插入语音功能，存在管理漏洞。为了彻底消除管理漏洞，厂部重新采用了数字对讲系统，搭配操作平台，实现人员在线管理，可编辑并发送简讯通知，通话录音至少保存一个月，同时支持强行插入语音功能（权限高者可以直接获得信道使用权）及紧急报警，通过骨导耳机，提高通话质量，续航能力强，实现在线监听，为畅通指挥管理奠定了基础。
结论
综上所述，随着科技的发展，智能化运用安全管理是提升安全管理的必要途径。安全管理作为选煤厂内部的一项重要工作内容，安全管理效果直接影響着选煤厂的发展。近年来，科学技术发展迅速，要想促进选煤厂安全管理工作的高效开展，需要加大对科学技术的应用力度，在选煤厂内部实施智能化的安全管理方法，提升安全管理效率及管理质量，为各项安全管理工作开展提供保障。
参考文献
[1] 浅谈上湾智能化选煤厂的改造应用.高攀-《黑龙江科技信息》.
[2] 选煤厂设备智能化控制技术.李雪梅-《数字技术与应用》.
[3] 智能化设备管理系统在新庄选煤厂的研究及应用.高慧玲，吴浩然，龚淑芳-《企业技术开发月刊》.