试论高校职业指导存在的不足和改进方式

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高校的职业指导是通过在大学期间开展职业指导服务,进一步提高大学生的自我认知水平、思维决策能力、就业能力,提高其就业竞争力,最终促进大学生顺利就业并获得良好的职业发展.目前,高校存在相关部门的事务性工作堆积,缺乏真正的职业指导:职业指导工作的队伍专业化程度不高等问题.本文对以上问题进行了深入分析并提出以下建议:(1)提高对职业指导内涵的认识,从政策上支持职业指导工作的开展; (2)加强职业指导队伍的专业化建设; (3)建立全程化职业指导模式; (4)进一步丰富职业指导内容形式.
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