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如今在旅游管理这方面的人才的培养上，我国已经取得了一些效果。但同样不可否认的是，这方面的人才依旧无法满足市场上的需要，它们之间还存在着一定的脱节现象，这也导致了我国在旅游管理上其专业人才与别国相比，竞争力上还明显不足，对于市场上的迅速多变，其还不能很好的适应。也因此，一些在这方面上发展所需要注意的问题以及原因就成为了很需要重视的事。