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薪酬制度是企事业单位管理的核心内容,其管理的成效与企事业单位的经济效益、社会效益和单位内部员工切身利益息息相关.本文通过调查我市企事业单位薪酬现状,总结薪酬管理过程中的难点问题,为下一步提出薪酬制度改进措施提供理论基础.
企事业单位薪酬现状与难点
【摘 要】
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薪酬制度是企事业单位管理的核心内容,其管理的成效与企事业单位的经济效益、社会效益和单位内部员工切身利益息息相关.本文通过调查我市企事业单位薪酬现状,总结薪酬管理过
【机 构】
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唐山市第二医院经营办
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年16期
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