【摘 要】
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基于胜任力模型的培训是清晰定义培训过程中培训者所要掌握的能力的培训。在突破传统培训方涤的基础上。文中将评价中心引入基于胜任力模型的培训中。在培训中。评价中心可以
【机 构】
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江西师范大学心理学院,江西南昌,330022
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基于胜任力模型的培训是清晰定义培训过程中培训者所要掌握的能力的培训。在突破传统培训方涤的基础上。文中将评价中心引入基于胜任力模型的培训中。在培训中。评价中心可以针对岗位所需能力确定具体的行为指标,运用多种测评手段(如无领导小组讨论、角色扮演、文本筐测验和管理游戏等)进行评估,从而达到培训的预期目标。文中也初步探讨了评价中心和基于胜任力模型的培训两者结合的具体应用模式。
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