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一、引言自20世纪90年代美国著名管理会计学家罗伯特·卡普兰（Rohert Kaplan）和美国现任复兴方案公司总裁戴维·诺顿（Dvaid Norton）提出的用于企业战略经营业绩衡量与评价的指标体系——平衡计分卡以来,平衡计分卡得到众多企业的青昧。
基于平衡计分卡的薪酬体系设计
【摘 要】
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一、引言自20世纪90年代美国著名管理会计学家罗伯特·卡普兰（Rohert Kaplan）和美国现任复兴方案公司总裁戴维·诺顿（Dvaid Norton）提出的用于企业战略经营业绩衡量与评
【机 构】
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广东技术师范学院人力资源管理系
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2011年2期
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