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罗宇清才33岁，人长得小巧、清丽，能看出来，她聪慧、积极。她说，自己也没有想到，1994年刚来上海时，是两手空空，到现在不过11年，已拥有了一家业绩颇为不俗的公司，而且在全国大部分地方都已成立经销点。这些，全是因为多年来自己积极进取的结果。她又笑道，可能因为自己是O型血吧，敢闯敢干，敢于开拓，所以，闯荡上海滩自然多了一份机会。
梦想，从挫折中起步
其实，1994年从南京大学毕业时，罗宇清本可以顺理成章地分回贵州老家，享受父母给她创造的优越物质条件。母亲早就打来电话，说是已经联系好一家大学，进去就可以做教师，工资待遇都不错，她的生活会过得很轻松，很舒适。但是，她太年轻，年轻人的天是没有边的。她怕自己年轻的生命，将在一堆琐碎中无声耗去，更不愿自己生命的时间里呈现半点荒芜。于是，毕业之后，她没有按照父母的意愿回家乡，而是坐着火车到上海来寻求发展，希望能为自己的人生开辟一条崭新之路。
刚来上海时，她天真地想，自己是南京大学的毕业生，成绩优秀，又年轻有为，还愁找不到好工作?可是没想到，拿着名牌大学的文凭，和一纸优异成绩单，她一家一家跑，一家一家询问，希望能够被知名企业接纳，可是跑了很长一段时间，却一点头绪也没有。一个雨天，她听说中科院生物工程公司在招人，于是从北京西路骑车赶过去。当时路还不熟，边骑边问人，花了将近一个小时才赶到漕宝路，自己的双腿累得都有些抽筋。她满怀希望地把自己的简历、成绩单、学位证书递给一位上了年纪的负责人，这位负责人一开始看她的简历还挺满意，可当了解到她不是本地人，没有户口时，便婉言拒绝了她。当时，她失望极了，一走出大门，泪水就和着雨水流了下来。她没想到，现实原来如此无情，旧体制的人事分配制度、户口关系，像堵结实的墙把她挡在门外。
回去的路上，雨渐渐停了，太阳露出脸来。她骑得很慢很慢，也想了很多很多。她想，在这个大都市如果想生存下去，必须要有平和的心态和坚强的韧性，否则，生活便成了一杯苦艾酒。其实，当时在上海找一家公司谋生应不算件难事。可是，因为找工作引发的户口关系等一系列问题，让向来不愿服输的罗宇清闪过一个念头：为什么要让别人来给自己提条件呢?为什么不自己创业做老板，自己给自己创造条件呢?罗宇清想到这里，竟有些兴奋了。她决定不再考虑找有名的企业，也不再考虑什么户口关系，甚至也不考虑前面的路到底有多难，她下定决心要走一条创业之路。
可以说，是生命中的一次偶然想法，不经意地结束了她如无根浮萍的漂浮。当有了创业的念头后，她先在一家小公司找了份工作，然后边干边留心，没事便跟人聊，原本以为没有多少人会赞同她，谁知，周围竟有好几个和她有同样遭遇的人都很支持她的想法，大家决定利用自己的专长，联手创办一家公司。她的这几位朋友，大多具有医学背景。最后，大家决定从医学检验产品入手，作为一家专业的欧美进口检验产品的代理商进行发展。
想做的事情一下明确了，罗宇清知道她的才情和激情再不必在寻觅中散漫了，而可以像激光一样聚成强有力的一束，因为她终于有了明确的目标。
困境，只是一场生存游戏
阳光透过大大的玻璃窗泻进来，洒在罗宇清清秀精致的脸上。工作闲暇时，她会站在公司19层的高楼，从大玻璃窗朝外望，这城市永远让她满怀激情，充满向往。
罗宇清告诉我，虽然只是办一家小公司，但是整个申办过程其实和大型企业是一样的。先是艰难的筹备资金，费了好大的劲，大家分别从亲朋好友那里东拼西凑借了50万元，然后是租厂房，紧接着，跑科委、跑工商、跑税务。罗宇清仍是骑着那辆二手车，奔波在夏日炎炎的上海街头，终于办下了天徽科技有限公司的执照和手续。
1995年5月1日，公司在闵行区平阳路正式挂牌。没有鞭炮，也没有多少人前来祝贺。但罗宇清看着执照，看着近200个平米的办公室和厂房，感到了异常的兴奋和喜悦。由于罗宇清平时自修了财会专业，所以，她不仅担任公司的行政主管，而且当仁不让地成了财务主管。她暗暗地在心里盘算着，50万元注册资金，除了交房租、办照费、购置冰柜及必要的办公设施，剩下的还要用于投资专业设备，这样也就所剩不多了，管理财务得精打细算才行。
从筹备到正式运营，大约有大半年的时间，公司终于蹒跚起步了。从此，罗宇清和四个差不多年龄大小的年轻人，开始了艰苦的市场开拓。最初，公司是和一家法国公司建立了合作关系，代理它们在国内的医学检验产品。作为一家刚起步的小公司，一心期望能和对方达成长期合作关系。起先，两家公司的合作还蛮顺利，天徽科技的业务也蒸蒸日上。但没想到，时间一长，就在公司已经完全信任对方时，对方却暗地里不讲信誉，偷偷违反合约，又将产品交由国内另一家公司进行代理，这样做的结果，无疑有损失的是天徽公司，不仅会损失钱，还有信誉。可是，如果要申请国际仲裁的话，官司有可能是在法国打，就需要先有一笔资金来周转，才有可能打赢这场官司。幸运的是，公司正为此一筹莫展之际，仲裁地后来改在了上海，这才让公司有些许的喘息机会。就在公司摩拳擦掌要和对方据理力争时，对方却自知理亏，提出了庭外和解。因为多了份文化人的厚道，罗宇清觉得不管怎么样，做生意还是应以“和为贵”，就没有再追究违约的事，又恢复了与对方的合作。可让她没想到的是，结果1年不到，对方又故伎重演，再次违反合约，再次让公司陷入资金困境。为此，公司不得不再将这家公司告上法庭。
和外国人打“洋官司”，公司可以说是面临了巨大的考验。为此，最初创业的一位经理顶不住压力，抽身走了，公司的业务也一下受到影响。知道这事之后，罗宇清心里上火，嘴角也起了泡。但干着急也没用，官司还得打。结果，天徽不得不投入大量的人力、物力、财力，和对方进行为期2年的国际仲裁，直到2000年，公司才打赢这场官司。
通过这件事，罗宇清认识到，打官司无论是输是赢，实际对公司都是有伤筋动骨之痛的，为了吸取教训，避免类似情况再次发生，她果断地解除了与对方的合同，重新寻找专业公司进行产品代理。
罗宇清说打了一次官司，让自己经历了很多，也学到很多东西。她说，和外国公司打官司并不可怕，最关键的是面对“洋官司”，要从容应对，敢于据理力争，掌握游戏规则，为自己赢得主动。不要自己先怕了，连找对方错误的勇气都没有，那才是输了志气。
罗宇清还笑着说，当时也是一股学生气，为了打赢这场官司，也为了省下请律师的费用，她还买了一大堆法律书籍，从头开始系统地自学了有关的法律知识。结果，长达两年的官司诉讼，让她彻底有机会学会了打官司，如果现在哪家公司想打官司，聘请她去做个兼职律师也没问题。她坦言，其实，如果把困境也当成一种生存游戏，生活便是无畏的了。
机遇，垂青艰苦努力的人
可以说，在上海的这11年，工作是罗宇清生命的重心，她和大家像民工一样把原料搬上楼，又把产品搬下楼，还搞开发、搞咨询、搞销售，常常到晚上九、十点钟才回家，第二天六点半照样起床。有时，会忙一个通宵，直到别人匆匆赶着去上班的时候，她才拖着疲惫的身躯以及憔悴的脸庞赶着回家睡觉。现在回想起来，那几年的生活习惯是相当凌乱的，但也是相当令人兴奋的。罗宇清说，人在事业上应该有理想。因为有了梦，工作起来才会有目标和力量。
作为一名行政和财务主管，罗宇清觉得一个人不应只做自己能做的事，更要干自己能做到的最好的事。她不满足停在一个高度上面，她想要事业更艺术化更有创造性。因此，罗宇清钻研起了企业管理的理论与案例，大到融资，对外公关，员工培训，后勤保障，小到公司的环境布置，会议筹备，她都要求尽心尽力做好，使整个公司的管理日益规范。
在创业过程中，罗宇清意识到，在市场经济条件下，作为一个企业，要想长期发展必须要有自己的企业文化。她解释天徽科技最终以“专业发展，成功分享”为自己的企业文化，其中包涵了致力于不断向国内引进更新、更快、更具价值的国外医疗器械新产品的意思，同时，也蕴涵了“以人为本”的思想，这应该是罗宇清创业之初至今一直坚持的价值取向。她希望自己的员工在公司不仅仅是打工挣钱，更要不断提高知识与技能水平，提高适应社会与市场的能力，最终分享创业所带来的成功体验，在这种思想的引导下，公司自学蔚然成风。不少员工在夜大学上课，有的还利用双休日学习，成了一个名副其实的学习型团队。
艰难的创业之路，还让罗宇清体会到了人文关怀的重要。她并不因公司的名字叫“民营”，便小家子气，相反，她更注重人文管理。作为公司的创始人之一，她却从不摆架子，和每一位员工都亲密无间，没有上下级的疏离感，因此，大家都亲切地称她小罗。而且，同为外地人，她对员工还多了份体贴。考虑到上海现在房价高得离谱，她想办法提高员工收入，希望大家能买得起房。有了她的这份关心，公司相继有近10人买了新房，都是刚毕业才几年的小青年。另外，她为员工办的养老、医疗、意外等保险和工会活动都比照着国企、外企来做。每年过年，她会特意多放一周假让大家早些回去；而一到春暖花开，或秋高气爽，她又会组织员工外出旅游，去年去了海南，今年就去桂林，让员工在青山绿水的徜徉中接受大自然的熏陶；每到员工生日，员工都会收到一份祝贺卡和生日礼物。
功夫不负有心人，艰苦的努力终于有了回报。原本在闵行的小公司，终于慢慢发展起来。公司先是迁到了外商云集的虹桥，接着，罗宇清预见浦东发展的大机遇，决定将公司迁到浦东。2003年，公司在浦东大道的一幢写字楼上买下半个楼面。作为国内医疗器械行业最活跃和专业化的公司之一，天徽科技公司的生意已上了一个相当高的台阶，已初步形成覆盖国内的销售网络，而且，已成为英国、美国、德国等公司系列产品国内的独家代理。
梦想，从挫折中起步
其实，1994年从南京大学毕业时，罗宇清本可以顺理成章地分回贵州老家，享受父母给她创造的优越物质条件。母亲早就打来电话，说是已经联系好一家大学，进去就可以做教师，工资待遇都不错，她的生活会过得很轻松，很舒适。但是，她太年轻，年轻人的天是没有边的。她怕自己年轻的生命，将在一堆琐碎中无声耗去，更不愿自己生命的时间里呈现半点荒芜。于是，毕业之后，她没有按照父母的意愿回家乡，而是坐着火车到上海来寻求发展，希望能为自己的人生开辟一条崭新之路。
刚来上海时，她天真地想，自己是南京大学的毕业生，成绩优秀，又年轻有为，还愁找不到好工作?可是没想到，拿着名牌大学的文凭，和一纸优异成绩单，她一家一家跑，一家一家询问，希望能够被知名企业接纳，可是跑了很长一段时间，却一点头绪也没有。一个雨天，她听说中科院生物工程公司在招人，于是从北京西路骑车赶过去。当时路还不熟，边骑边问人，花了将近一个小时才赶到漕宝路，自己的双腿累得都有些抽筋。她满怀希望地把自己的简历、成绩单、学位证书递给一位上了年纪的负责人，这位负责人一开始看她的简历还挺满意，可当了解到她不是本地人，没有户口时，便婉言拒绝了她。当时，她失望极了，一走出大门，泪水就和着雨水流了下来。她没想到，现实原来如此无情，旧体制的人事分配制度、户口关系，像堵结实的墙把她挡在门外。
回去的路上，雨渐渐停了，太阳露出脸来。她骑得很慢很慢，也想了很多很多。她想，在这个大都市如果想生存下去，必须要有平和的心态和坚强的韧性，否则，生活便成了一杯苦艾酒。其实，当时在上海找一家公司谋生应不算件难事。可是，因为找工作引发的户口关系等一系列问题，让向来不愿服输的罗宇清闪过一个念头：为什么要让别人来给自己提条件呢?为什么不自己创业做老板，自己给自己创造条件呢?罗宇清想到这里，竟有些兴奋了。她决定不再考虑找有名的企业，也不再考虑什么户口关系，甚至也不考虑前面的路到底有多难，她下定决心要走一条创业之路。
可以说，是生命中的一次偶然想法，不经意地结束了她如无根浮萍的漂浮。当有了创业的念头后，她先在一家小公司找了份工作，然后边干边留心，没事便跟人聊，原本以为没有多少人会赞同她，谁知，周围竟有好几个和她有同样遭遇的人都很支持她的想法，大家决定利用自己的专长，联手创办一家公司。她的这几位朋友，大多具有医学背景。最后，大家决定从医学检验产品入手，作为一家专业的欧美进口检验产品的代理商进行发展。
想做的事情一下明确了，罗宇清知道她的才情和激情再不必在寻觅中散漫了，而可以像激光一样聚成强有力的一束，因为她终于有了明确的目标。
困境，只是一场生存游戏
阳光透过大大的玻璃窗泻进来，洒在罗宇清清秀精致的脸上。工作闲暇时，她会站在公司19层的高楼，从大玻璃窗朝外望，这城市永远让她满怀激情，充满向往。
罗宇清告诉我，虽然只是办一家小公司，但是整个申办过程其实和大型企业是一样的。先是艰难的筹备资金，费了好大的劲，大家分别从亲朋好友那里东拼西凑借了50万元，然后是租厂房，紧接着，跑科委、跑工商、跑税务。罗宇清仍是骑着那辆二手车，奔波在夏日炎炎的上海街头，终于办下了天徽科技有限公司的执照和手续。
1995年5月1日，公司在闵行区平阳路正式挂牌。没有鞭炮，也没有多少人前来祝贺。但罗宇清看着执照，看着近200个平米的办公室和厂房，感到了异常的兴奋和喜悦。由于罗宇清平时自修了财会专业，所以，她不仅担任公司的行政主管，而且当仁不让地成了财务主管。她暗暗地在心里盘算着，50万元注册资金，除了交房租、办照费、购置冰柜及必要的办公设施，剩下的还要用于投资专业设备，这样也就所剩不多了，管理财务得精打细算才行。
从筹备到正式运营，大约有大半年的时间，公司终于蹒跚起步了。从此，罗宇清和四个差不多年龄大小的年轻人，开始了艰苦的市场开拓。最初，公司是和一家法国公司建立了合作关系，代理它们在国内的医学检验产品。作为一家刚起步的小公司，一心期望能和对方达成长期合作关系。起先，两家公司的合作还蛮顺利，天徽科技的业务也蒸蒸日上。但没想到，时间一长，就在公司已经完全信任对方时，对方却暗地里不讲信誉，偷偷违反合约，又将产品交由国内另一家公司进行代理，这样做的结果，无疑有损失的是天徽公司，不仅会损失钱，还有信誉。可是，如果要申请国际仲裁的话，官司有可能是在法国打，就需要先有一笔资金来周转，才有可能打赢这场官司。幸运的是，公司正为此一筹莫展之际，仲裁地后来改在了上海，这才让公司有些许的喘息机会。就在公司摩拳擦掌要和对方据理力争时，对方却自知理亏，提出了庭外和解。因为多了份文化人的厚道，罗宇清觉得不管怎么样，做生意还是应以“和为贵”，就没有再追究违约的事，又恢复了与对方的合作。可让她没想到的是，结果1年不到，对方又故伎重演，再次违反合约，再次让公司陷入资金困境。为此，公司不得不再将这家公司告上法庭。
和外国人打“洋官司”，公司可以说是面临了巨大的考验。为此，最初创业的一位经理顶不住压力，抽身走了，公司的业务也一下受到影响。知道这事之后，罗宇清心里上火，嘴角也起了泡。但干着急也没用，官司还得打。结果，天徽不得不投入大量的人力、物力、财力，和对方进行为期2年的国际仲裁，直到2000年，公司才打赢这场官司。
通过这件事，罗宇清认识到，打官司无论是输是赢，实际对公司都是有伤筋动骨之痛的，为了吸取教训，避免类似情况再次发生，她果断地解除了与对方的合同，重新寻找专业公司进行产品代理。
罗宇清说打了一次官司，让自己经历了很多，也学到很多东西。她说，和外国公司打官司并不可怕，最关键的是面对“洋官司”，要从容应对，敢于据理力争，掌握游戏规则，为自己赢得主动。不要自己先怕了，连找对方错误的勇气都没有，那才是输了志气。
罗宇清还笑着说，当时也是一股学生气，为了打赢这场官司，也为了省下请律师的费用，她还买了一大堆法律书籍，从头开始系统地自学了有关的法律知识。结果，长达两年的官司诉讼，让她彻底有机会学会了打官司，如果现在哪家公司想打官司，聘请她去做个兼职律师也没问题。她坦言，其实，如果把困境也当成一种生存游戏，生活便是无畏的了。
机遇，垂青艰苦努力的人
可以说，在上海的这11年，工作是罗宇清生命的重心，她和大家像民工一样把原料搬上楼，又把产品搬下楼，还搞开发、搞咨询、搞销售，常常到晚上九、十点钟才回家，第二天六点半照样起床。有时，会忙一个通宵，直到别人匆匆赶着去上班的时候，她才拖着疲惫的身躯以及憔悴的脸庞赶着回家睡觉。现在回想起来，那几年的生活习惯是相当凌乱的，但也是相当令人兴奋的。罗宇清说，人在事业上应该有理想。因为有了梦，工作起来才会有目标和力量。
作为一名行政和财务主管，罗宇清觉得一个人不应只做自己能做的事，更要干自己能做到的最好的事。她不满足停在一个高度上面，她想要事业更艺术化更有创造性。因此，罗宇清钻研起了企业管理的理论与案例，大到融资，对外公关，员工培训，后勤保障，小到公司的环境布置，会议筹备，她都要求尽心尽力做好，使整个公司的管理日益规范。
在创业过程中，罗宇清意识到，在市场经济条件下，作为一个企业，要想长期发展必须要有自己的企业文化。她解释天徽科技最终以“专业发展，成功分享”为自己的企业文化，其中包涵了致力于不断向国内引进更新、更快、更具价值的国外医疗器械新产品的意思，同时，也蕴涵了“以人为本”的思想，这应该是罗宇清创业之初至今一直坚持的价值取向。她希望自己的员工在公司不仅仅是打工挣钱，更要不断提高知识与技能水平，提高适应社会与市场的能力，最终分享创业所带来的成功体验，在这种思想的引导下，公司自学蔚然成风。不少员工在夜大学上课，有的还利用双休日学习，成了一个名副其实的学习型团队。
艰难的创业之路，还让罗宇清体会到了人文关怀的重要。她并不因公司的名字叫“民营”，便小家子气，相反，她更注重人文管理。作为公司的创始人之一，她却从不摆架子，和每一位员工都亲密无间，没有上下级的疏离感，因此，大家都亲切地称她小罗。而且，同为外地人，她对员工还多了份体贴。考虑到上海现在房价高得离谱，她想办法提高员工收入，希望大家能买得起房。有了她的这份关心，公司相继有近10人买了新房，都是刚毕业才几年的小青年。另外，她为员工办的养老、医疗、意外等保险和工会活动都比照着国企、外企来做。每年过年，她会特意多放一周假让大家早些回去；而一到春暖花开，或秋高气爽，她又会组织员工外出旅游，去年去了海南，今年就去桂林，让员工在青山绿水的徜徉中接受大自然的熏陶；每到员工生日，员工都会收到一份祝贺卡和生日礼物。
功夫不负有心人，艰苦的努力终于有了回报。原本在闵行的小公司，终于慢慢发展起来。公司先是迁到了外商云集的虹桥，接着，罗宇清预见浦东发展的大机遇，决定将公司迁到浦东。2003年，公司在浦东大道的一幢写字楼上买下半个楼面。作为国内医疗器械行业最活跃和专业化的公司之一，天徽科技公司的生意已上了一个相当高的台阶，已初步形成覆盖国内的销售网络，而且，已成为英国、美国、德国等公司系列产品国内的独家代理。