论文部分内容阅读
摘要：人类之所以能够生生不息地流传和传承下来，就是因为一代代的生息繁衍、代代相传，不能否认，妇产科学也随然人类的繁衍史和人类的文明史而走过了几千年的发展历程，而且是由愚昧走向文明，由不发达走向发达，这就是妇产科所走过的历程。而妇产科护理正是整个妇产体系中的一部分，而且是产妇康复期和婴儿的生长期的重要阶段，为此，本文将从妇产科中常见的护理缺陷及问题、妇产科中有效的对策及建议两大方面入手，提供建议弥补缺陷，确保产妇和婴儿健康成长。
关键词：产科护理；缺陷；对策
1.产科中常见的护理缺陷及问题
目前，在妇产科常见的护理工作中，依然存在着缺陷和相关的问题，以下四点都是需要在以后的工作中加以改进的。
1.1康复期医疗疏漏
在妇产的第一个周期里，即婴儿刚刚出生后的一周内，而产妇处于重要的恢复期，这一时期里需要医护人员无微不至的护理和关注。每一个可能在康复期里发生或者出现的医疗疏漏，都有可能给产妇和婴儿带来伤害。例如，在各大医院妇产科的案例统计中，时常发生有阴道纱布遗留、阴道壁血肿未及时发现、缝合线穿过直肠壁未适时补救、新生儿臂丛神经损伤等医疗案例发生，这些都需要在以后的产科护理工作中高度注意。
1.2医护责任心不强
除了医疗疏漏，责任心不强应当摆在妇产科护理缺陷产生原因的首位，缝合线穿过直肠壁未适时补救、新生儿臂丛神经损伤这两类案例不单单是医疗事故，同时也与责任心不强有关。故此，在今后的医护医疗工作中，尤其是这种妇产科护理工作，更是要增强责任心，减少失职、渎职等行为的发生。
1.3医院管理不到位
毋庸置疑，在产科常见的护理缺陷和问题中，医院管理不到位也是难逃干系的，这一点，需要从医院的管理层抓起，然后是主管妇产工作的副院长，妇产科室的主任与副主任，最后直接是从事医疗手术、医疗治愈以及日常护理的医护人员，无论哪一层的管理出现了失误和不到位，都将给妇产科的护理工作造成缺陷和问题，都将是患者的一大遗憾。
1.4医护人员过渡疲劳
大多妇产科的工作节奏都相对紧张得多，不论是紧班还是慢班，这一切都是相对紧张而且紧凑的工作节拍，对于产科的医护人员而言，工作压力都格外的大，所以说，医护人员过渡疲劳，这一非主观性因素也是护理工作中缺陷和问题 产生的原因之一。
2.产科中有效的对策及建议
查找到了缺陷和问题，就可以有的放矢地弥补缺陷、克服困难、排查问题，通过切实可行、行之有效的措施以及对策和建议，去赢得妇产科中护理工作的成功，从而确保每一名产妇、每一个婴儿都会在妇产科医院中渡过一个健康、安全、愉快的恢复和康复期。
2.1确保康复期医疗“高精准”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在高超的医疗技术、精确的治疗手段和准确正确的护理工作中，得以健康恢复、平安恢复、有效恢复，所以才统称为“高精准”。而高精准说起来容易，做起来难，要想实现这一目标，需要医院先进完整的医疗体系作保障，需要医生和护士拥有高超的业务能力作保障，需要用一流的医疗设施和一流的医院基础设施做保障，才能真正实现这一目标。
2.2加强责任心避免“冷生硬”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在较为谦和、温暖、热情的态度中完成医疗之旅，而不是在冷门、生分、硬气的不良工作态度中渡过恢复期、康复期。又想具有一流的服务态度、一流的责任心，不是一朝一夕可以成就的，而是要在定期与不定期的强化培训中去提升，而是要在全院、全妇产科室上下的共同努力中实现的。责任心的强化还要从医德教育入手，帮助医护人员再次重温自己曾经在医学院、护士院校中第一次学习到的医德医风准则，并通过重温经典来强化责任心、避免“冷生硬”。
2.3强化管理实现“严实好”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在严格的工作纪律中、实在的工作作风中以及优质的工作业绩中，实现妇产科护理工作的最佳管理。总之一句话，妇产科的广大医护人员务必要保持谦逊谨慎、不急不躁的护理工作作风，要务必保持谦虚谨慎、又严又实的护理工作态度，真正担负起对患者的责任、对患者家属的责任、对婴儿的责任以及对社会的责任，担负起四个“责任”，坚决抵制不正之风，严格遵守医院的各项规章制度，彻底转变原有的医疗护理工作领域中的不良工作作风，严格惩治“慵懒散”，努力践行“为民、务实、清廉”的总体要求，坚定不移地做好妇产护理工作，切实做到“严实好”。
2.4提高人员素质“精气神”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在高度的精神、提振的士气和凝心聚力的关注度，调动每一名医护人员要热爱妇产工作，时刻以优秀医护人员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥先锋模范作用，爱岗敬业，任老任怨，开拓创新，即便在医疗护理工作中遇到困难和问题，也要攻坚克难，逆势求进，争创一流业绩，把自己心血和汗水奉献给妇产科事业。尤其还要注重妇产科医护人员的业务素质的提升，让每一名妇产科人员都能有过硬的医疗服务本领，同时，也要在思想境界上做以提升，学习战争年代的刘胡兰、江姐，学习和平建设时期的焦裕禄、孙繁森，学习新时代的杨善洲、于海河等，用对先进人物的学习来促动保持妇产科护理人员的“精气神”，避免和弥补产科护理工作的缺陷和问题，在医疗护理领域中发热发光、贡献心力。
3.总结
仁者见仁智者见智，在妇产科的护理工作中，有多套的运行和护理机制，但是一个原则不能变：就是要确保产妇的健康恢复；一个目标不能忘：那就是保证婴儿和产妇的安全与健康。故此，可以预见，在未来妇产科的发展历程中，必然会有更健康、更合理、更健全的护理机制出现，让更多的妇女和儿童享受到现代医疗体制的成果。
参考文献：
[1]庄慧琴；产科病房母乳喂养常见问题分析及护理对策[J]；全国妇产科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编；2007.
[2]何光花；陈淑彩；马瑞琴；产科护理缺陷的原因分析及对策探讨[J]；求医问药（下半月）；2012（06）.
关键词：产科护理；缺陷；对策
1.产科中常见的护理缺陷及问题
目前，在妇产科常见的护理工作中，依然存在着缺陷和相关的问题，以下四点都是需要在以后的工作中加以改进的。
1.1康复期医疗疏漏
在妇产的第一个周期里，即婴儿刚刚出生后的一周内，而产妇处于重要的恢复期，这一时期里需要医护人员无微不至的护理和关注。每一个可能在康复期里发生或者出现的医疗疏漏，都有可能给产妇和婴儿带来伤害。例如，在各大医院妇产科的案例统计中，时常发生有阴道纱布遗留、阴道壁血肿未及时发现、缝合线穿过直肠壁未适时补救、新生儿臂丛神经损伤等医疗案例发生，这些都需要在以后的产科护理工作中高度注意。
1.2医护责任心不强
除了医疗疏漏，责任心不强应当摆在妇产科护理缺陷产生原因的首位，缝合线穿过直肠壁未适时补救、新生儿臂丛神经损伤这两类案例不单单是医疗事故，同时也与责任心不强有关。故此，在今后的医护医疗工作中，尤其是这种妇产科护理工作，更是要增强责任心，减少失职、渎职等行为的发生。
1.3医院管理不到位
毋庸置疑，在产科常见的护理缺陷和问题中，医院管理不到位也是难逃干系的，这一点，需要从医院的管理层抓起，然后是主管妇产工作的副院长，妇产科室的主任与副主任，最后直接是从事医疗手术、医疗治愈以及日常护理的医护人员，无论哪一层的管理出现了失误和不到位，都将给妇产科的护理工作造成缺陷和问题，都将是患者的一大遗憾。
1.4医护人员过渡疲劳
大多妇产科的工作节奏都相对紧张得多，不论是紧班还是慢班，这一切都是相对紧张而且紧凑的工作节拍，对于产科的医护人员而言，工作压力都格外的大，所以说，医护人员过渡疲劳，这一非主观性因素也是护理工作中缺陷和问题 产生的原因之一。
2.产科中有效的对策及建议
查找到了缺陷和问题，就可以有的放矢地弥补缺陷、克服困难、排查问题，通过切实可行、行之有效的措施以及对策和建议，去赢得妇产科中护理工作的成功，从而确保每一名产妇、每一个婴儿都会在妇产科医院中渡过一个健康、安全、愉快的恢复和康复期。
2.1确保康复期医疗“高精准”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在高超的医疗技术、精确的治疗手段和准确正确的护理工作中，得以健康恢复、平安恢复、有效恢复，所以才统称为“高精准”。而高精准说起来容易，做起来难，要想实现这一目标，需要医院先进完整的医疗体系作保障，需要医生和护士拥有高超的业务能力作保障，需要用一流的医疗设施和一流的医院基础设施做保障，才能真正实现这一目标。
2.2加强责任心避免“冷生硬”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在较为谦和、温暖、热情的态度中完成医疗之旅，而不是在冷门、生分、硬气的不良工作态度中渡过恢复期、康复期。又想具有一流的服务态度、一流的责任心，不是一朝一夕可以成就的，而是要在定期与不定期的强化培训中去提升，而是要在全院、全妇产科室上下的共同努力中实现的。责任心的强化还要从医德教育入手，帮助医护人员再次重温自己曾经在医学院、护士院校中第一次学习到的医德医风准则，并通过重温经典来强化责任心、避免“冷生硬”。
2.3强化管理实现“严实好”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在严格的工作纪律中、实在的工作作风中以及优质的工作业绩中，实现妇产科护理工作的最佳管理。总之一句话，妇产科的广大医护人员务必要保持谦逊谨慎、不急不躁的护理工作作风，要务必保持谦虚谨慎、又严又实的护理工作态度，真正担负起对患者的责任、对患者家属的责任、对婴儿的责任以及对社会的责任，担负起四个“责任”，坚决抵制不正之风，严格遵守医院的各项规章制度，彻底转变原有的医疗护理工作领域中的不良工作作风，严格惩治“慵懒散”，努力践行“为民、务实、清廉”的总体要求，坚定不移地做好妇产护理工作，切实做到“严实好”。
2.4提高人员素质“精气神”
把字面意思拆开了说，就是要保证产妇康复期和婴儿的重要的成长期中，产妇和婴儿能够在高度的精神、提振的士气和凝心聚力的关注度，调动每一名医护人员要热爱妇产工作，时刻以优秀医护人员的标准严格要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥先锋模范作用，爱岗敬业，任老任怨，开拓创新，即便在医疗护理工作中遇到困难和问题，也要攻坚克难，逆势求进，争创一流业绩，把自己心血和汗水奉献给妇产科事业。尤其还要注重妇产科医护人员的业务素质的提升，让每一名妇产科人员都能有过硬的医疗服务本领，同时，也要在思想境界上做以提升，学习战争年代的刘胡兰、江姐，学习和平建设时期的焦裕禄、孙繁森，学习新时代的杨善洲、于海河等，用对先进人物的学习来促动保持妇产科护理人员的“精气神”，避免和弥补产科护理工作的缺陷和问题，在医疗护理领域中发热发光、贡献心力。
3.总结
仁者见仁智者见智，在妇产科的护理工作中，有多套的运行和护理机制，但是一个原则不能变：就是要确保产妇的健康恢复；一个目标不能忘：那就是保证婴儿和产妇的安全与健康。故此，可以预见，在未来妇产科的发展历程中，必然会有更健康、更合理、更健全的护理机制出现，让更多的妇女和儿童享受到现代医疗体制的成果。
参考文献：
[1]庄慧琴；产科病房母乳喂养常见问题分析及护理对策[J]；全国妇产科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编；2007.
[2]何光花；陈淑彩；马瑞琴；产科护理缺陷的原因分析及对策探讨[J]；求医问药（下半月）；2012（06）.