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由于临床护士缺编、超负荷工作，收入低，不被他人尊重等原因，大多数护士存在抑郁、焦虑等心理问题，这些影响了临床护士的工作热情和积极性，大部分护士有离职改行倾向。对我院80名临床护士进行随机调查，现分析报告如下。
临床护士离职倾向原因与对策
【摘 要】
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由于临床护士缺编、超负荷工作，收入低，不被他人尊重等原因，大多数护士存在抑郁、焦虑等心理问题，这些影响了临床护士的工作热情和积极性，大部分护士有离职改行倾向。对我院80名临
【机 构】
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山西省忻州市第二人民医院
【出 处】
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家庭护士
【发表日期】
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2007年5期
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