【摘 要】
：
对于如今现代化社会而言,企业作为经济社会运行发展的重要组成部分,持续发挥着不可替代的关键底层基础作用,而企业的正常生产经营需要所涉及诸多内部职能的统筹配合及协同一
论文部分内容阅读
对于如今现代化社会而言,企业作为经济社会运行发展的重要组成部分,持续发挥着不可替代的关键底层基础作用,而企业的正常生产经营需要所涉及诸多内部职能的统筹配合及协同一致.一般意义上来讲,从企业自身所具有的关键核心属性特征角度进行把握,企业需要将追求利益最大化作为主干目标,并围绕该主干目标针对性适应性开展相应的具体工作,而随着经济社会运行发展进入全新阶段,企业越来越需要采取有效措施,统筹兼顾好经济效益与社会效益之间存在的辩证统一关系,唯有如此才能在最大程度上保证企业日常生产经营的高质高效.这就很大程度上凸显出企业文化所具有的中流砥柱地位,从某种程度上来讲,企业文化是企业管理的精魄及魂光,需要给予足够的关注重视权重.该篇文章在对价值视角下当前企业管理存在的主要问题进行分析阐释的情况下,进而针对性适应性提出相关优化措施建议,谋求于在全面周到有力加强促进基于价值的企业管理实际效果方面提供部分参考基础材料.
其他文献
随着我国经济的快速发展,科技的不断进步,互联网已经成为我国各行业各领域的重要发展工具.我国政府工作报告在2015年首次提出“互联网+”的发展战略,着力推动互联网、云计算
现阶段社会和科技正在快速发展和进步,而各企业间的竞争也在不断增大,最为突出的就是企业间人才的竞争.国有企业在体制改革与发展过程中使自身人力资源管理发生了巨大的变化,
随着我国社会主义经济的快速发展,民生保障政策的逐渐完善,医疗保障制度作为保障我国人民民生发展的一项重要的社会基础保障也面临着越来越严峻的考验.本文将对机构改革下医
在新常态背景下,人力资源管理工作也逐步呈现出新常态,具体包括人力资源结构矛盾、跨域流动频发、激励模式多样化三大常态,无形中就对烟草行业的人力资源管理与创新工作,提出
随着科技水平的提升,产品的生命周期也随之缩短,越来越多的废旧产品流入市场,因此再制造以其巨大的环境、经济、社会效益而备受关注。然而,其发展中仍存在企业社会责任缺失问题,导致环境二次污染及产品认可度低,所以研究再制造供应链的企业社会责任问题具有重要意义。文章从企业社会责任研究、考虑企业社会责任的再制造供应链契约协调机制研究、回收渠道选择研究以及政府奖惩机制研究四个方面进行分析总结,找出现有文献存在的不足,并指出未来研究方向。
近年来,我国绝大部分的基层乡镇卫生院都实施了绩效考核管理制度,引进先进的绩效管理理念及方法,推动了乡镇卫生院绩效管理体系的发展与改革.但是在实际应用的过程中,由于经
各企业加强内部控制管理系统的信息化建设是提高企业管理质量、保障企业长远发展的重要改革途径.随着互联网与数字信息化时代的到来,企业之间的业务范围及竞争形式逐渐变得多
我国的经济体制改革进程不断的推进和深入,财政部就我国国有资产管理工作推行和实施了一系列的政府会计准则、制度以及配套文件,但是部分行政事业单位受到了传统管理观念的影
近些年来,国有企业的改革工作日趋深入,外部市场环境也更加复杂,导致国有企业在发展过程中面临着较多的风险问题.受国有企业特殊性质的影响,一旦有严重的风险问题出现,不仅国
企业社会责任与公司绩效之间的关系一直是社会责任研究的重要内容之一.研究的样本为我国沪深两市A股上市物流企业的数据,通过区分会计性和市场性公司绩效指标,实证检验企业社