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<正>格雷琴·施普赖策长期来看,快乐的员工比不快乐的员工有更多的工作成效,其绩效比所有员工的整体绩效高出16%,并且职业倦怠率比他们的同僚低125%,他们对组织的忠诚度高出32%,对自己工作的满意度高出46%。他们不仅感到满足并卓有成效,而且会参与打造企业和自己的未来。"你幸福吗?"成为近期风靡一时的流行语,如何提升幸福指数成为今年"两会"热议的话题之一。幸福意识的