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《莫愁》：加强队伍建设，使妇联组织成为培训、锻炼、输送优秀女干部的重要基地，盐城市妇联有何创新举措？
盛艳：为强化专、兼、挂职妇联干部和常执委履职意识，加强妇联干部队伍管理和能力，盐城市妇联实施了“同心圆”计划。
一是完善制度管理队伍。推行主席分工制度、常委轮值制度、执委提案制度;成立市妇联重点项目协调推进领导小组，以项目为抓手，强化妇联干部队伍作用发挥。
二是教育培训提升队伍。在培训渠道上，将妇联干部培训计划纳入市、县干部培训总体规划;在培训内容上，举办巾帼创业、巾帼维权、妇女儿童实事项目、巾帼志愿服务、女性社会组织、“互联网+”等妇联干部能力提升專题研修班;在培训对象上，加大对新上岗的村（社区）妇联主席、乡镇（街道）妇联主席、机关事业单位妇联干部培训力度，挂兼职干部同等享受系统内培训，重点围绕提高履职能力、专业化服务水平开展实务培训，鼓励妇联干部参加社工师、心理咨询师等资格考试。
三是实践锻炼打造队伍。通过“走出去看”“派出去学”“到一线练”等方式，让广大妇联干部不断明晰新形势下妇女工作的新思路、新特点，使妇联干部成为会抓重点特色工作，能解决实际问题的“妇女工作专家”。
四是厚爱严管激励队伍。通过建立跟踪考核、动态管理等机制，及时发现、表彰、宣传一批优秀挂兼职副主席典型，把妇联干部作为培养选拔女干部的“蓄水池”。
《莫愁》：锐意改革，真抓实干，盐城市妇联落实的妇女儿童实事项目有哪些？
盛艳：为更好地促进儿童成长、关心妇女儿童健康与生活、维护妇女儿童合法权益、促进妇女就业、强化基层妇女儿童工作体系等，盐城市妇联编排了两年为一个周期的妇儿实事项目，分5大类15件实事。具体内容为：对建档立卡和低保家庭中的孕产妇和新生儿开展免费检查服务，对普通高中建档立卡家庭经济困难学生免除学杂费，建立困境儿童（包括重度残疾儿童）基本生活保障标准逐年增长机制，每个镇（街道）中心小学建立1个农村留守儿童“情感陪护室”，每年培训新型女性职业农民不少于5000人，每年帮助3000名以上建档立卡低收入妇女就近就地就业，建立100个“巧手工坊”妇字号来料加工基地……
《莫愁》：盐城市巾帼“三纵队”让人耳目一新，能为我们讲解一下它的来历和功能吗？
盛艳：为了践行盐城市委提出的“开放沿海、接轨上海，绿色转型、绿色跨越”发展路径，落实省妇联课题要求，动员激励全市妇女积极融入长三角一体化发展大局，盐城市妇联成立巾帼“三纵队”——盐城市女企业家协会、盐城市女性创新人才协会、盐城市三八红旗手协会。巾帼“三纵队”聚集了盐城各个行业、各条战线上的一大批创新、创业、创优女性人才，为她们提供交流平台，打造培养计划，提升自我价值。
盐城市妇联通过“三纵队”平台，推进与上海女性创业组织的对接交流和合作联动，主动融入长三角发展。我们邀请“零点有数”董事长、“飞马旅”联合创始人、上海市决策咨询委员会委员袁岳来盐城举办公开课;联合上海“飞马旅”创业机构共建巾帼创业指导服务中心，合力实施百名“晶彩”女盐商成长计划;在繁华街区欧风街建立“女性创业客厅”，联合上海“睿问”等创业组织共建女性创业空间等，一批务实举措陆续推出。
《莫愁》：互联网时代，盐城市妇联是如何提升网上妇联黏性的？
盛艳：盐城市妇联积极探索，创新方式，打出组合拳，构建妇联立体化宣传格局，把党和政府的声音送到基层妇女中去。近年来，我们建立妇女网，开通女性频道、“盐阜女性”官方微信、微博，盐城各级妇联的工作QQ群、微信群多达2000余个……除了与盐城广电合作开设广播栏目《知乎女性》、电视新闻行动《十大女性好新闻评选》、客户端专栏《女性微课堂》，与《盐阜大众报》开展连续报道、专题栏目、电子图片展等多种形式的合作外，还在“智慧盐城”App开辟妇联工作专栏，在鹤鸣亭等网络媒体上建立妇联组织，利用专业优势统筹策划采编、多渠道传播妇联工作，用新媒体话语来准确传达政府声音。
盐城市作为江苏women+“在你身边”云平台试点设区市，已先后三次开会推动该项目高质量实施和落地，采取“网上讲、到先进地区看、实地教、典型带、示范基地培养”等方式，让江苏Women+“在你身边”云平台成为妇女干部、广大妇女的思维新模式，广大妇女学习应用得实惠的新领域，妇联联系、互动、服务妇女的新平台，逐步打造“互联网+巾帼扶贫+巾帼发展产业+巾帼维权+婚姻家庭”等巾帼新品牌。
各级妇联组织与时俱进，培育出一支知网、懂网、用网、管网，善于运用网络了解妇情民意、把握妇女需求、为妇女群众排忧解难的基本力量;邀请高校专家、专业媒体力量，为妇联网络及新媒体工作出谋划策;吸纳一批妇女群众评论员，适时发布消息，积极跟帖评论，凝聚指尖正能量。
《莫愁》：盐城市妇联在加强巾帼党性教育，引领妇女听党话、跟党走方面有何举措？
盛艳：我们联合盐城市委党校、盐城幼儿高等师范专科学校、新四军纪念馆、停翅港新四军军部旧址等，共建“巾帼英烈铁军魂”江苏巾帼党性教育基地，运用专题讲座、情境教学、文艺展演等丰富形式，打造既彰显党性又贴近妇女、既辉映历史又观照现代、既融入序列又独具特色的“在你身边”的巾帼教育基地。依托基地，我们打造巾帼铁军先驱、先烈、先锋、先进、先导五个模块的精品课程体系，建立五个方面的现场教学阵地，组建五个层次的师资讲解队伍，开展了新媒体宣传、现场教学节目、巡回宣讲、巡回展览、穿越时空的对话五个系列的宣传展示活动，构建五个维度的教学评估模式，力争做到学之真、知之深、情之切、信之笃、行之实。
《莫愁》：盐城市妇联在引领巾帼增收致富方面，采取了哪些行动？
盛艳：盐城市妇联研究部署了千村妇女争创绿色庭院、百项技能助万名妇女增收、巾帼巧手齐心创富三项行动。一是强化标准示范，持续争创“绿色庭院”，扮靓乡村底色，发展绿色经济，使美丽乡村更有质感，更富内涵，真正让农村“绿”起来，妇女“富”起来，生活“美”起来。二是注重扩大实效，常态开展技能培训，激发基层活力，强化培训扶持，加强宣传引导，切实提高培训后妇女的就业率、技能的运用率。三是搭建服务平台，精心组织巧手创富，彰显巾帼特色，加大组织力度和服务力度，充分挖掘女性优势和地方特色，力促各类活动更接地气，更聚民心。
编辑 韩莉芸 397434617@qq.com
盛艳：为强化专、兼、挂职妇联干部和常执委履职意识，加强妇联干部队伍管理和能力，盐城市妇联实施了“同心圆”计划。
一是完善制度管理队伍。推行主席分工制度、常委轮值制度、执委提案制度;成立市妇联重点项目协调推进领导小组，以项目为抓手，强化妇联干部队伍作用发挥。
二是教育培训提升队伍。在培训渠道上，将妇联干部培训计划纳入市、县干部培训总体规划;在培训内容上，举办巾帼创业、巾帼维权、妇女儿童实事项目、巾帼志愿服务、女性社会组织、“互联网+”等妇联干部能力提升專题研修班;在培训对象上，加大对新上岗的村（社区）妇联主席、乡镇（街道）妇联主席、机关事业单位妇联干部培训力度，挂兼职干部同等享受系统内培训，重点围绕提高履职能力、专业化服务水平开展实务培训，鼓励妇联干部参加社工师、心理咨询师等资格考试。
三是实践锻炼打造队伍。通过“走出去看”“派出去学”“到一线练”等方式，让广大妇联干部不断明晰新形势下妇女工作的新思路、新特点，使妇联干部成为会抓重点特色工作，能解决实际问题的“妇女工作专家”。
四是厚爱严管激励队伍。通过建立跟踪考核、动态管理等机制，及时发现、表彰、宣传一批优秀挂兼职副主席典型，把妇联干部作为培养选拔女干部的“蓄水池”。
《莫愁》：锐意改革，真抓实干，盐城市妇联落实的妇女儿童实事项目有哪些？
盛艳：为更好地促进儿童成长、关心妇女儿童健康与生活、维护妇女儿童合法权益、促进妇女就业、强化基层妇女儿童工作体系等，盐城市妇联编排了两年为一个周期的妇儿实事项目，分5大类15件实事。具体内容为：对建档立卡和低保家庭中的孕产妇和新生儿开展免费检查服务，对普通高中建档立卡家庭经济困难学生免除学杂费，建立困境儿童（包括重度残疾儿童）基本生活保障标准逐年增长机制，每个镇（街道）中心小学建立1个农村留守儿童“情感陪护室”，每年培训新型女性职业农民不少于5000人，每年帮助3000名以上建档立卡低收入妇女就近就地就业，建立100个“巧手工坊”妇字号来料加工基地……
《莫愁》：盐城市巾帼“三纵队”让人耳目一新，能为我们讲解一下它的来历和功能吗？
盛艳：为了践行盐城市委提出的“开放沿海、接轨上海，绿色转型、绿色跨越”发展路径，落实省妇联课题要求，动员激励全市妇女积极融入长三角一体化发展大局，盐城市妇联成立巾帼“三纵队”——盐城市女企业家协会、盐城市女性创新人才协会、盐城市三八红旗手协会。巾帼“三纵队”聚集了盐城各个行业、各条战线上的一大批创新、创业、创优女性人才，为她们提供交流平台，打造培养计划，提升自我价值。
盐城市妇联通过“三纵队”平台，推进与上海女性创业组织的对接交流和合作联动，主动融入长三角发展。我们邀请“零点有数”董事长、“飞马旅”联合创始人、上海市决策咨询委员会委员袁岳来盐城举办公开课;联合上海“飞马旅”创业机构共建巾帼创业指导服务中心，合力实施百名“晶彩”女盐商成长计划;在繁华街区欧风街建立“女性创业客厅”，联合上海“睿问”等创业组织共建女性创业空间等，一批务实举措陆续推出。
《莫愁》：互联网时代，盐城市妇联是如何提升网上妇联黏性的？
盛艳：盐城市妇联积极探索，创新方式，打出组合拳，构建妇联立体化宣传格局，把党和政府的声音送到基层妇女中去。近年来，我们建立妇女网，开通女性频道、“盐阜女性”官方微信、微博，盐城各级妇联的工作QQ群、微信群多达2000余个……除了与盐城广电合作开设广播栏目《知乎女性》、电视新闻行动《十大女性好新闻评选》、客户端专栏《女性微课堂》，与《盐阜大众报》开展连续报道、专题栏目、电子图片展等多种形式的合作外，还在“智慧盐城”App开辟妇联工作专栏，在鹤鸣亭等网络媒体上建立妇联组织，利用专业优势统筹策划采编、多渠道传播妇联工作，用新媒体话语来准确传达政府声音。
盐城市作为江苏women+“在你身边”云平台试点设区市，已先后三次开会推动该项目高质量实施和落地，采取“网上讲、到先进地区看、实地教、典型带、示范基地培养”等方式，让江苏Women+“在你身边”云平台成为妇女干部、广大妇女的思维新模式，广大妇女学习应用得实惠的新领域，妇联联系、互动、服务妇女的新平台，逐步打造“互联网+巾帼扶贫+巾帼发展产业+巾帼维权+婚姻家庭”等巾帼新品牌。
各级妇联组织与时俱进，培育出一支知网、懂网、用网、管网，善于运用网络了解妇情民意、把握妇女需求、为妇女群众排忧解难的基本力量;邀请高校专家、专业媒体力量，为妇联网络及新媒体工作出谋划策;吸纳一批妇女群众评论员，适时发布消息，积极跟帖评论，凝聚指尖正能量。
《莫愁》：盐城市妇联在加强巾帼党性教育，引领妇女听党话、跟党走方面有何举措？
盛艳：我们联合盐城市委党校、盐城幼儿高等师范专科学校、新四军纪念馆、停翅港新四军军部旧址等，共建“巾帼英烈铁军魂”江苏巾帼党性教育基地，运用专题讲座、情境教学、文艺展演等丰富形式，打造既彰显党性又贴近妇女、既辉映历史又观照现代、既融入序列又独具特色的“在你身边”的巾帼教育基地。依托基地，我们打造巾帼铁军先驱、先烈、先锋、先进、先导五个模块的精品课程体系，建立五个方面的现场教学阵地，组建五个层次的师资讲解队伍，开展了新媒体宣传、现场教学节目、巡回宣讲、巡回展览、穿越时空的对话五个系列的宣传展示活动，构建五个维度的教学评估模式，力争做到学之真、知之深、情之切、信之笃、行之实。
《莫愁》：盐城市妇联在引领巾帼增收致富方面，采取了哪些行动？
盛艳：盐城市妇联研究部署了千村妇女争创绿色庭院、百项技能助万名妇女增收、巾帼巧手齐心创富三项行动。一是强化标准示范，持续争创“绿色庭院”，扮靓乡村底色，发展绿色经济，使美丽乡村更有质感，更富内涵，真正让农村“绿”起来，妇女“富”起来，生活“美”起来。二是注重扩大实效，常态开展技能培训，激发基层活力，强化培训扶持，加强宣传引导，切实提高培训后妇女的就业率、技能的运用率。三是搭建服务平台，精心组织巧手创富，彰显巾帼特色，加大组织力度和服务力度，充分挖掘女性优势和地方特色，力促各类活动更接地气，更聚民心。
编辑 韩莉芸 397434617@qq.com