浅论如何成为一名合格的大学班主任

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  摘 要: 大学班主任工作是高校教育工作中最重要的部分,影响着高校教书育人工作的效果。本文主要针对班主任角色的特点,从五个方面对班主任工作进行了简要探讨。
  关键词: 大学 班主任 角色
  
  与中学不同,大学班主任不再整天围在学生身边,一般只在特殊情况,如班会、运动会时,才会过问班级事务,因此,很多大学班主任如同班级的“象征性元首”。那么,这是否意味着大学班主任这一角色形同虚设?答案显然是否定的。实际上,大学班主任在高校思想政治教育工作中起着不可或缺的润滑作用,更是学校教育工作的得力助手和班集体最权威的教育者和组织者。班主任工作不仅影响着高校教书育人工作的效果,而且影响着学生的四年生活,甚至他们的一生。由此可见大学班主任和班主任工作的重要性。既然如此,如何才能成为一名合格的大学班主任?我结合自身工作经验,对该问题作探讨。
  1.大学班主任是学生思想上的指路人
  大学是学生人生观、价值观、世界观形成的重要时期,也是他们较多接触社会、政治、个人前途问题的敏感时期。现代大学生既有开拓进取、追求人生价值等积极向上的一面,又有价值取向多元化,缺乏责任感、使命感等消极的一面。在这个阶段,他们的行为和思想有着明显的独立性和自主性,但在遇到一些矛盾、冲突、困难和问题时,他们的思想、情绪又往往容易发生变化。这时,班主任就应该自觉地履行指路人的职责[1],当好大学生思想上的向导,帮助他们及早地从思想和行为上的误区走出来,树立正确的人生观、价值观、世界观。譬如,班主任可利用一些空余时间,到学生宿舍去看看,了解学生都在宿舍干些什么、宿舍卫生怎么样,等等,通过和同学们进行貌似简单轻松的交谈,获得多方面的信息,以此了解学生的思想动态、学习和生活中遇到的难题,仔细分析每一位学生的思想状况,有的放矢地做好工作,从而当好学生思想上的指路人。
  2.大学班主任是学生学业上的引导者
  对于学生来说,学习始终是主要任务,因此,在班主任诸多的工作中,着力抓好班级学风是首要任务。通过加强学习目的教育,端正学习态度,树立勤奋学风,从而当好学生学业上的引导者[2]。通常,班主任在引导学生学业上可从以下三方面入手:(1)强化学习意识,传授大学课程的学习方法;(2)以学期、学年为单位,指导学生制定短、长期学习目标;(3)开展各种学习活动,鼓励学生参加各种非专业考试,从而提高自身素质。例如,本校某班在大一第二学期暴露出学风较差的问题,担任班主任没有一味地对学生批评,而是耐心细致地与任课老师联系、配合,引导鼓励学生,帮助学生认清自己的不足,发扬自己的优势,经过不懈努力,到大二时该班学风有了显著改善,学生学习成绩也有了很大进步。
  3.大学班主任是学生情感上的守护神
  情感是建立和谐的人际关系的一条重要纽带,是教育的心理基础和内在要求。“动人心者,莫先乎情”,在应试教育的指导下,很多家长、教师、学生都只关注学习成绩,却忽略了性格的塑造、能力的培养和心理的健康等更重要的方面。因此,班主任就应当在工作中充分运用情感的力量,体察学生、亲近学生、温暖学生、呵护学生,尤其是单亲、离异家庭的子女等特殊群体[3]。例如,班主任可充分利用一些能掌握的学校、学院资源,帮助班上的特困生积极寻找和争取勤工俭学的机会,给他们安慰和帮助;寒来暑往、学期始末,班主任可通过手机短信、电话等方式,提醒学生添衣防病、问寒问暖、注意安全等。这些包含着班主任情感的小事都会渗入学生的心田,使学生感到班主任确实像长辈、朋友,进而赢得学生的信任、拥护、支持和尊重,当好他们情感上的守护神。
  4.大学班主任是学生生活上的勤务兵
  进入大学后,学生基本上是首次远离父母,而开始新的独立生活,凡事都要靠自己去思考、做决定、处理。一些独生子女可能连日常事情都不知道如何处理,更不要说去处理他们不曾经历过的事情。主要是因为他们独立生活的心理准备与能力明显不足,在中学阶段都是重点保护对象,过的是衣来伸手、饭来张口的生活,家人无微不至的关怀使他们产生了严重的依赖思想,独立生活的能力十分有限。考上大学,面对新的环境,开始要自主安排学习和生活,部分学生感觉很不适应,不知道怎样迈出第一步。针对这一情况,班主任不仅应及时教育学生学会自己管理自己、学会独立生活,而且要丢开面子、放下架子,积极主动、力所能及地深入到学生宿舍去为同学服务,特别是新生刚入学时,要甘当他们生活上的勤务兵。
  5.大学班主任是学生班集体的指导员
  大学班级是由一群能够自主思考、自我决定、自我实践的大学生组成的集体,要建好这个班集体,班主任应当发扬民主作风,努力推动学生的自我教育、自我管理、自我服务,发挥好指导员的作用。这主要包括四个方面:(1)通过引导正确的集体舆论,指导学生在学习、生活、纪律、道德诸方面形成健康的集体意识,树立学生的集体主义思想,树正气刹歪风,形成一种催人奋进的集体氛围和很强的凝聚力;(2)建立班级量化考核制度,内容涉及日常生活中的学习、纪律、卫生、宿舍等方面,在班级中形成有人负责、有章可循的集体模式,增强学生的自觉性和自省意识;(3)认真制订班团干部培养计划,考查、选拔一些优秀学生作为自己的助手,既对他们严格要求,又放手让他们干好工作,指导他们组织一些有意义的班级集体活动。当他们在工作中遇到阻力时,要全力支持他们,做他们的坚强后盾。
  新时期的大学班主任如能努力担当好以上五种角色,就能很好地完成育人这一根本任务。其实,以上五种角色还可归结为一个“心”字,即对工作要热心、对学生要有爱心、发现问题要细心、处理问题要精心、思想工作要耐心,如此,班主任的角色就能得到更为充分的诠释。
  
  参考文献:
  [1]任瑞红.论大学班主任角色的转变[J].黑龙江教育(高教研究与评估),2006,(Z1):82-84.
  [2]朱希荣,阙建定,孙晋.现代教育意义上的班主任角色认识的研究[J].高教论坛,2004,(6):140-142.
  [3]王永刚.浅谈大学班主任工作[J].职业教育研究,2004,(S1):166.
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