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“赖账”是老百姓官司之后经常面对的另一道难题。如今,这道难题有了解决办法——快速司法确认。司法确认给各类纠纷调解书上了道“保险”。
深圳一家公司就尝到了甜头。2013年年末,深圳横岗街道荷坳社区永泰路的永泰发某科技(深圳)有限公司因厂方拆遷,需搬迁厂址,厂方拟与所有员工终止劳动合同。83名员工对此不满,横岗街道办及时介入调解。最终,在11月15日,劳资双方协商一致:员工上班至11月29日,厂方将在11月25日发放员工工资及经济补偿金。在横岗劳动部门的引导下,签协议的77名员工均申请了司法确认,老百姓及时拿到了工资和赔偿金,有效地避免了“白调”、“空调”出现。
以前,经过调解的案件,往往还会反复,但现在,深圳福田法院通过设置“快速确认制度”,给当事人的调解书又加了道“双保险”。
深圳福田法院依托诉讼服务中心设立诉前联调工作室,构建了爱心调解员初调、人民调解员和法官助理跟踪调解、法官指导和把关的多层次调解模式。开辟司法确认绿色通道,给双方当事人吃了一颗“定心丸”。
“由法院联系,将格式化的司法确认书通过各种即时通讯手段发送给双方当事人,还可以使用‘电子签章’,几分钟就可以完成快速司法确认了。”相关工作人员介绍道。
事实上,除了福田法院,各地法院也探索起了多元化纠纷解决机制的新模式:广东东莞中院积极探索诉前联调机制,将纠纷化解在法庭外;浙江杭州西湖法院则开启了与阿里巴巴的合作之旅,搭乘“智能”快车,对案件进行智能分析后再进行调解,大大提高了调解率。
最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态,进行快速司法确认,让多元化纠纷解决机制“发力”,司法体制改革为老百姓解难题真正驶入了“快车道”。(凤凰網)
深圳一家公司就尝到了甜头。2013年年末,深圳横岗街道荷坳社区永泰路的永泰发某科技(深圳)有限公司因厂方拆遷,需搬迁厂址,厂方拟与所有员工终止劳动合同。83名员工对此不满,横岗街道办及时介入调解。最终,在11月15日,劳资双方协商一致:员工上班至11月29日,厂方将在11月25日发放员工工资及经济补偿金。在横岗劳动部门的引导下,签协议的77名员工均申请了司法确认,老百姓及时拿到了工资和赔偿金,有效地避免了“白调”、“空调”出现。
以前,经过调解的案件,往往还会反复,但现在,深圳福田法院通过设置“快速确认制度”,给当事人的调解书又加了道“双保险”。
深圳福田法院依托诉讼服务中心设立诉前联调工作室,构建了爱心调解员初调、人民调解员和法官助理跟踪调解、法官指导和把关的多层次调解模式。开辟司法确认绿色通道,给双方当事人吃了一颗“定心丸”。
“由法院联系,将格式化的司法确认书通过各种即时通讯手段发送给双方当事人,还可以使用‘电子签章’,几分钟就可以完成快速司法确认了。”相关工作人员介绍道。
事实上,除了福田法院,各地法院也探索起了多元化纠纷解决机制的新模式:广东东莞中院积极探索诉前联调机制,将纠纷化解在法庭外;浙江杭州西湖法院则开启了与阿里巴巴的合作之旅,搭乘“智能”快车,对案件进行智能分析后再进行调解,大大提高了调解率。
最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态,进行快速司法确认,让多元化纠纷解决机制“发力”,司法体制改革为老百姓解难题真正驶入了“快车道”。(凤凰網)