大学毕业后,我到处找工作,在碰了N次壁之后,我已经渐失信心。就在这时,我看到了信达广告公司要招策划人员的信息。信达在我们当地算是大公司,我想一定很难进,但也抱着试试的心态去了。
　　出乎意料的是,我竟一路过关斩将,获得了最后的面试机会。负责面试的是个长得人高马大的30多岁男子,他看了我递上的厚厚两本读书时发表的文章剪报本,有些欣喜地说“没经验不要紧,还好,你有扎实的文字功底,有些想法和建议也比较有新意,先试试吧。”事后我打听到,高个子是策划部张经理,是公司仅有的几位元老级人物之一。
　　上班后我很快发现,姑且不论同行间存在着激烈的竞争、同事间为升职而明争暗斗,就是那种工作的快节奏也让我使出浑身解数也难以适应。幸运的是,张经理耐心地传授给我很多东西。一个月后,工作渐渐有了起色。很快,同事们眼红耳热了,纷纷议论张经理是我的靠山,实际上我心里也认可这种说法。被一个有实权的上司提携,不是每一个人都能碰到的好运气。
　　机会终于来了,一次,公司接到了一个大单,经过周密细致的市场调查,又查阅了不少资料,我写成了一份自认相当完美的策划书。张经理认真地看了看,赞扬道:“不错,一点也看不出是新手做的,不过,还有点疏漏。”说着提笔写了一阵,又将方案递给我,说:“你看我的改动行不?”有什么不行的,张经理的修改和补充恰到好处。那次策划非常成功,客户很满意,而我在公司也出尽风头。我非常幸运地坐上升职“火箭”,被提升为经理助理,成为张经理的得力干将。他不止一次赞赏我说:“好好干,前途无量啊!”
　　这也令公司老总对我刮目相看,亲自到办公室找到我,对我说:“小马,你能做我的秘书吗?负责公司日常事务处理和协调各部门间的工作。”我没有立即作出肯定的回答,微笑着告诉总经理:“老总,让我考虑一下吧。”望着总经理离去的背影,我陷入了沉思。
　　应当说这是人生的一个重要转折点。如果我应承下来,前途光明。然而接下来的几天,我几乎每晚失眠,原因只有一个:自己能有今天,都是张经理栽培的结果,此时正是恩人需要我出力的时候却选择离开,岂不太过自私、忘恩负义?
　　我被这一问题折腾得茶饭不香,最后拿定主意仍留在策划部,报答张经理的知遇之恩。我特地向张经理汇报了自己的想法,原以为他会很高兴,称赞我一番,哪知他淡漠地说:“这是你自己的事,应当由你拿主意。”
　　然而令我郁闷的是,从此张经理开始刻意同我保持距离,以前不时与我喝酒聊天或谈业务上的事,现在好几回请他到外面娱乐放松他都以各种理由拒绝了。我百思不得其解。
　　我试图修复同张经理的关系,但还没行动,公司突然传言让我做业务员。想到自己已经完全失宠,我决定辞职,与其这样半死不活地耗下去,倒不如到一个更能发挥能力的地方去。打定主意,我向人事经理递交了辞职书。人事经理是我的老乡,我们有过一些交往。他有点意外地问我:“真的要走?”我用力点点头,老乡瞅了瞅四周,压低声音说:“事情弄到如今不可收拾的地步,只能怪你曲解了人家张经理的一番好意,要不,你早就升上去了。”
　　至此我才知道,当年老總要调动我的工作,完全是出自张经理的举荐,谁知我轻易回绝了。张经理还被老总狠狠训斥了一顿,说我是那种安于现状、胸无大志之辈。又有几次,张经理希望我到其他部门当主管,最后都在总经理那儿“卡壳”了。
　　我不知道是自己不够“世故”,还是过于“世故”,反正那个千载难逢的机会已经不属于我了,而我必须选择再一次头顶烈日,奔波在找工作的路上。前前后后,我在信达公司干了两年半,这件事给初出茅庐的我深刻的教训。
　　(摘自《风流一代》
　　2010年第13期)